[請益] 公務員加班是否需主管相陪....?

看板PublicServan (公職)作者 (麵包超人)時間15年前 (2010/08/30 20:12), 編輯推噓5(5050)
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大大安安....^^ 話說勞工相關法規有規定:勞工朋友加班,其主管需陪同加班 那我想請益各位大大,公務員加班是否比照辦理?是否有相關規定? 之前我的友人為趕工作加班到半夜12點多...其主管卻不在陪班 這樣是否恰當....該如何救濟? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.171.36.119

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愛睏.......乾脆加班比照勞基法1.33吧...
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不知道您上面那個主管陪班,是出自哪條?
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可別斷章取義,去頭去尾切三段,挑好吃的
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記住公務員不適用勞工法,不要張冠李戴...
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不確定狀況如何別亂出頭...
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08/30 20:26, , 6F
公務員是可以獨立作業的......
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有人加班時,規定不可報,又沒主管培班,誰知
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其加班的事實,該如何自保呢?
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加班長官本來就可以不準阿
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說難聽點,工作作不完要加班是你家的事><
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加班到半夜12十多是事實,不准報真的粉欺人
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多戰無異?我只是要知道有無相關的規定...
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08/30 20:57, , 13F
聽不懂..是指報加班不准呢??
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還是主管不來跟著員工坐檯???講國語吧...
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另外,報加班本來就要"先簽准"....
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管你是紙本單,還是電子單....
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你下班不下班,主管跑了才在辦公室摸摸摸
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然後要拉主管來陪班證明有在加班??
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貴機關報加班的程序還真是有趣....
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你不知道公務員也是責任制的嘛????
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單位無法報加班..要玩責任制.大家一起來嗎?
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同仁做不完,主管也要負責任,你說是不是?
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所以是你在加班 還是「你的友人」在加班
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.....為啥工作作不完主管也有責任?
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是我太天真還是這公家機關都這樣?
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有人在加班說,摳主管出來相陪啦
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主管有責任的前提在於工作分配不均吧
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會推工作 敢吵的人 工作自然少一點
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但也有可能能力不足在加班的 要看情況
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叫主管踹共啦
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全行政區的人都跑光了,只剩明燈一盞,淒美
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我曾經加班到凌晨四點 重點是我家大頭
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也陪著一起加班 這就沒話講了
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對了 我只是臨時人員 XD
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加班寫加班聲請單就好還是要先上簽?
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看單位,另外每個單位能報多少時數也不一樣
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哪個勞工法規說勞工加班主管要陪同?
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你要加班 如果沒有跟主管說 主管也不知
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道 那麼主管自然可以自已去衡量 你的加
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班時數 如果你的主管知道了你要加班
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也知道你為什加班 確最後棄你而去 那的
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確是他的問題 在此之前 你確定你有尊重
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你的主管 加班沒人管 那我做在那邊
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做自已的事請加班賺補休或加班費 你覺得
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站在主管的角度要同意你加班嗎
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希望你做主管之後可以這樣 不要改變立場
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我希望我加班時 主管不在 這樣效率比較高
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我第一次聽到加班主管要在..
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我以前在私人企業加班到凌晨三點也沒
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有主管...
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主管是正妹的話,那就強力要求吧....
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主管陪加班蠻恐怖的,會一直丟工作出來
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工作就愈做愈多,加班還是做不完
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以前我常挑燈夜戰 長官五點就走了咧
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09/04 13:43, , 55F
管你要加到幾點 想太多
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文章代碼(AID): #1CUw0Xnd (PublicServan)
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