Re: [討論] 關於實務訓練人員學習態度~~

看板PublicServan (公職)作者 (恭喜發財~)時間15年前 (2011/01/22 19:56), 編輯推噓26(27126)
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昨天我被該名受訓人員氣到發抖了... 這星期他態度越來越差, 做錯都會找一堆藉口,(一副自己沒錯,是你誤會我了 的態度) 其實對於重複性的工作,還能一直做錯, 提醒過的仍一再犯錯, 正因為聽了資深同事給的意見 從最簡單的教起並讓他重複練習, 一個禮拜都只做這項業務讓他自己練習, 我就施行這個方式, 但他每每做錯,我都跟他一再建立觀念,並確認他哪裡不懂 他卻表現得不耐煩,一副我懂了,不要再說摟的態度 令人不解的是,不懂得人通常都會積極想要弄懂, 但他卻常常在我請他到旁邊看自己筆記時,看他自己的書, 說實在的,我真的無法感受到他有想要學好的態度, 昨天一早我在忙自己的事情請他到旁邊先看筆記,等下有空再教 直到我忙到一段落走過去看他在看啥時, 居然又再看自己的書, 我就問他"你現在在看什麼?" 他一副理所當然的態度,面無表情回 "看法條阿!!" 我"工作的流程都記不起來,是不是應該看工作的筆記複習一下呢" 他瞪我一眼... 我有點不高興的離開 過半小時,我走過去請他來學某項業務 我對他說"過來學一下 @##$%" 他用力關上書,瞪我一眼,臉超臭 當下我有點嚇到,但我還是把那項業務教完..... 下午請他練習之前教過的業務,前置作業我幾乎都弄好, 只是讓他熟悉電腦操作及發發文而已, 我在後方做其他業務, 我瞄到他有項發文內容出現嚴重錯誤, 我就說:之前已經跟你說過好幾次瞜,解送是有羈押人犯才要key的, 沒有就要將該項刪除,你怎麼會打解送檢察官,解送只有人犯才會用到這個詞耶... 本件沒有人犯,請刪除. 我就繼續在後面做我的事情, 過約莫30秒,他突然將椅子往後轉, 雙手交叉,一副自己是老師的樣子,問:那你這個要key幾件,他稿寫五件, 但是下面放了不止五件!"(語氣一副在質問我,在對學生考試?!腳色有點互換了吧) 因這三個禮拜他對我都超無禮的,我當下真的覺得這人沒有禮貌到極點了, 我就問:你為何用這種語氣對我說話? 他說:不然勒!!! (我os:這人是有毛病嗎?) 我:你知道嗎你這幾個禮拜都超沒有禮貌的,問問題也不稱呼別人, 別人教你也不曾說過謝謝,對我都稱呼"欸",且犯錯也不會虛心接受別人的指正, 他:我哪有不承認錯誤 我:那要我一一列出來給你聽嘛? 我:請你現在離開我的位置,現在不用練習了, 他充耳不聞... 因為之前已經很多次對我的話充耳不聞, 對他說話也不會抬頭看一下,我行我素, 因此我就對他撂狠話:請你現在離開我的座位!!我教不起你這種學生, 我不會再教你了!請你離開,我現在不想看到你!!!! (當下我也被自己說這些話嚇到,我居然說得出這麼狠的話=.= 我確實氣瘋了,而且發抖到不行...) -------------- 有親眼目睹這段過程的同事事後都說被他的態度嚇到了, 她們也不敢相信,有人會這樣說話的他說話的, 一副自己在質問誰的樣子...感覺就是要報復剛剛我唸他哪裡做錯的事... 這件事情已經陳報給主管知道了, 不知會如何處理, 但如果要繼續讓我教, 我還真的已經精疲力竭, 因為孺子不可教也, 他跟我在學習時的態度差太多了 完全是欺負我年紀比較小吧?! 或者他根本就想用這種方法到一些涼一點的科室好好準備考試? 這種人考上了也是恐龍 沒有能力 態度又差 ..... 無奈...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.220.47

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這種人就要趁實習就給他不及格啊 不然以後還得了
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01/22 20:06, , 2F
你應該要錄音起來,然後寫個簽承報上去,有紀錄證據就直接打
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不及格了
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01/22 20:07, , 4F
錄音筆(遞)
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你實務訓練考核表的評語直接寫破壞紀律,驕縱成性
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01/22 20:25, , 6F
四等的嗎?看起來不是背後有座山,就是擺爛準備三等中
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之前新聞有報說一個四等還五等的人,訓練期擺爛,結果最後
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照理說這種人應該不多吧?只是正常情況,板上不會po出來
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被單位掃地出門
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我們單位6個新人(包含我),都態度很好的一直狂請教前輩
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只能說原po不幸遇到這種人真是辛苦了,若我可能會幫嗆他
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聽說該人的父親是我們上級單位的某科室主管...
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讓他包
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那是否之後偷錄音,再報料給某水果報,看以後有人還敢嗎
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帶種一點 直接給他不及格 愛摸魚的人就要給他教訓!
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錄音以及將他相關錯誤影印存證 一次就給他一個致命打擊
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不要讓民眾瞧不起我們公務員 把這種混水摸魚的敗類糾出來
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請不要報給新聞媒體~ 因為會讓你的單位黑掉...
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記者對公家機關也未必友善 你怎麼知道一定會幫你?
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給他丁讓他掰。
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錄音陳報上級就好,建議別找媒體= =
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這才是實務訓練應該要淘汰的人啊…
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01/22 23:29, , 23F
實習就給他不及格啦...最好蒐證
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01/22 23:42, , 24F
推給他不及格
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01/23 00:18, , 25F
上級單位的某科室主管管不到你們單位吧?
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01/23 02:22, , 26F
乾脆直接點一下單位,大家好幫忙打聽一下...
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01/23 08:22, , 27F
如果你說的都是事實且有人證 就直接公佈姓名單位好了
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不要姑息這種人
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給他應有的分數即可,你掌握生殺大權,怕他?@@
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01/23 09:41, , 30F
如果讓他及格. 事後一定會後悔...
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雖然你有生殺大權,但搞不好人家他後台硬的很
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01/23 11:33, , 32F
因為照道理講實務訓練的人都是戰戰兢兢
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01/23 11:34, , 33F
他會這樣搞可能有你不知道的內幕在...
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後台? 先給他不及格再說 有後台自然會有人告訴你
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不要畏首畏尾的 自己難做而已
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01/23 13:44, , 36F
奇怪~文中這個人很像我以前遇到的新人的樣子~又在法院....
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會不會是同一個人呀?~有點懷疑~~
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01/23 20:50, , 38F
就是這種老鼠屎害我們公務員被圍勦
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01/23 22:14, , 39F
拜託你千萬不要給這種人及格
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01/23 23:35, , 40F
樓主.後續發展.記得要上來PO文喔(敲碗) XDDDD
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01/24 01:59, , 41F
拜託不要給這種人及格+1 老鼠屎
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如果真的像你說的背景很硬,那也只有現在能拔掉這顆老鼠屎
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01/24 12:39, , 43F
求你不要給他及格....
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錄音讓他走吧 拖累公務員
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01/24 18:01, , 45F
你認真了 你是老大 就不讓他過呀 管他那麼多
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01/24 18:40, , 46F
要顧及到自己的尊嚴,原PO
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01/25 14:15, , 47F
是我的話會把跟他的對話錄下來然後直接上報書記官長或
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01/25 14:16, , 48F
檢察長,這種恐龍同事我也遇過生氣只是讓他得寸進尺不
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01/25 14:16, , 49F
要理他想辦法遠離他才是上策
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01/26 20:22, , 50F
你來教我好了...我前手只想逃離賽缺 懶得教我的感覺
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01/26 20:51, , 51F
我很幸運遇到的輔導員很有耐心教我,但美中不足的是他會
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01/26 20:52, , 52F
在ptt偷看我的推發文,在上班時虧我,又不讓我知道他ID囧
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01/26 22:42, , 53F
呵呵.老大你運氣真好.還有人會虧你 XDDDDD
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01/31 01:37, , 54F
他想把 檢察官解送到哪? 我笑了 天兵耶
01/31 01:37, 54F
文章代碼(AID): #1DEiNGxY (PublicServan)
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