Re: [請益] 請問主管可以不准病假嗎?

看板PublicServan (公職)作者 (maniaque)時間15年前 (2011/05/16 22:27), 編輯推噓1(104)
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※ 引述《Dhoni (Hasta la vista...baby)》之銘言: : 各位前輩大家好 : 小弟有頸椎椎間盤突出的問題 之前都是忍著痛在上班 : 期間有復健+吃藥也不見好轉 但是由於不想開刀 所以是能撐就撐 : 這樣一拖也拖了三年有了 然後最近症狀有惡化 已經痛到沒辦法好好睡覺 : 經醫師評估後 決定要動刀 而且醫師建議開完刀至少要休6~8週才能恢復正常工作 : 跟主管報告此事後 主管顯得很猶豫 希望我能拖到7月以後再動刀 : 因為下個月單位有點忙 而且他也直言已有部分同仁下個月要請假 所以人力很吃緊 : (有結婚的 喪假的 還有事假) : 然後我就囧了 因為目前是真的痛到受不了 也不是故意要裝病或是為了偷懶跑去開刀 : (考績我是不care 反正病假一請下去已有吃乙的打算) : 所以想問一下各位前輩 這種情況下 主管可以不准假嗎? : (開刀跟住院的証明都一定拿的到 而且我沒把握可以撐過下個月 =_=) : 謝謝~ 1.根據本文,主管尚未到動用准否權的地步 2.你直接躺到醫院去,然後開立醫院證明,寫掛號信申請書到機關請病假 但要是你自己直接在位置上做到倒下去,主管也可能扛責任,只有溝通再 溝通, 法規就在那邊,要動用沒人能阻止你,但自己也要學會負責. 結婚呀,事假呀這些都已經事先報備安排好的,原PO現在才冒出要請病假 調度人力是一件很難的事情,知道嗎?? 3.原PO 自己要檢討,小病不醫拖成大病,該當何罪?(包公審案狀~~~ing) 拖三年?? 三年時間不醫好,單用一句"不想開刀"就想帶過自己要負起 身體健康的最大責任? 碰到單位火燒山才在跟主管報告說要掛病號? 十個主管有九個保證會認為原PO 畏苦怕難,懂吧?? 只有一句話:個人造業個人擔,該怎樣跟主管懺悔跟溝通,自憑本事吧. 另外,撇開婚假跟事假的部份,看原PO能不能跟喪假的同事僑看看錯開來放 因為喪假是事實後百日請畢,能夠事先安排的大概都已經辦完相關後事 換言之大概除了這個部份以外其他要動很難. 原PO若能夠僑開喪假的部份(甚至付費買),主管對於原PO假的准否,裁量 自有較為寬裕的情況 當然,若原PO 堅持請假是權益,憑啥花錢僑人來支援?? 那......自己看著辦吧 (至少可確認的是..有這種想法的應該不適合當老師啦...). 補充: 也可以選擇跟主管報告,病假先請,然後開完刀後辦理留職停薪 到12月30日...........給機關有進用職務代理人的條件. 當然,若執著於$$ ,那......同上,自己看著辦吧...... ※ 編輯: maniaque 來自: 220.132.190.53 (05/16 23:10)

05/17 11:46, , 1F
哪位大德畏苦怕難寧願去開脊椎手術 可以介紹一下嗎?
05/17 11:46, 1F

05/17 11:48, , 2F
不過怕開刀也是人之常情啦, 呵呵
05/17 11:48, 2F

05/17 11:50, , 3F
不過如果我是主管立場的話, 身體健康第一其他都其次
05/17 11:50, 3F

05/17 11:50, , 4F
畢竟開刀這種事也不是當事者願意
05/17 11:50, 4F

05/17 12:22, , 5F
身體最重要..管他去死的..請就是了..主管能幫你活嗎?!
05/17 12:22, 5F
文章代碼(AID): #1DqJHLIB (PublicServan)
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