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Re: [請益] 一般vs.人事行政工作內容??

看板PublicServan (公職)作者 (lorica)時間13年前 (2011/06/12 01:08), 編輯推噓16(16推 0噓 31→)
留言47則, 16人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
請別再相信人事行政工作較單純這種沒有根據的傳說了.... 一般行政很雜，這是因為一般行政的工作內容什麼都有可能，難以歸類， 所以覺得複雜，不過一般說來，只要不碰採購，通常比人事輕鬆好做， 像文書檔管、出納（錢算清楚就好）等等 以前的人事好不好做，我不知道，但人事是愈來愈難做， 而且除非對法規很有興趣，不然其他類人員轉人事最頭大的就是翻不完的法條、函釋， 還有填不完的報表，這在其他業務類科比較少見， 在初任人事人員班，見到很多機關剛接人事業務的兼任人員都是哇哇叫， 因為同仁有人事問題都要回答，可是法規不熟就可能弄錯， 單單產假＋育嬰留職停薪，就牽涉到請假規則、留職停薪辦法、公保法、考績法， 如果是教育人員，還有特殊的函釋規定、代理教師的進用、代課費計算....等等， （如有遺漏請板友補充） 而漏掉一條法條，就可能影響當事人，接下來就吃不完兜著走， 而且馬上被看扁，不會得到首長、其他單位人員的尊重 還有機關首長雖然沒有直接管理權，但一通電話就上達人事主管機關， 比較沒肩膀的主管機關有時只聽首長一面之詞，就霹哩啪啦先罵一頓下屬， 然後要下面人事好好跟首長「相處」， 不然就是人事主管機關要求人事人員執行某業務，可是機關首長不願配合， 夾在中間的人事人員就自己看著辦 看到前面文章有板友說同仁的不當行徑，人事主任不願懲處.... 這就要澄清了 人事人員沒有懲處權，有懲處權的是考績會和機關首長， 人事只是執行懲處結果，而且被懲處的人如果申訴， 是人事寫報告回答，考績會和機關首長才不幫你咧（人是他們殺的，但償命的是人事囧） 還有不少機關都有「只要跟『人』有關，就是人事的業務」的想法， 所以很多機關的人事還要管技工、工友、臨時人員、計畫助理、委外人員... 等等亂七八糟的人，雖然不是每個機關都如此，但是也有很大機會遇到， 這群人又是令人心力交瘁啊~~ 以上是菜鳥人事的一些心得，請大家不要再以為人事有多爽多單純了， 或許不用面對民眾，但人事面對的刁民是自以為很懂的公務人員 ※ 引述《takuya7123 (掌紋)》之銘言： : 標題: Re: [請益] 一般vs.人事行政工作內容?? : 時間: Fri Jun 10 13:55:22 2011 : : ※ 引述《ryanni (大泥鰍)》之銘言： : : 不知道選考哪科好 : : 兩者的工作內容和性質 : : 有什麼差別嗎? : : 在網路上看到描述說 : : 人事行政是要面對幕僚 : : 而一般行政是繁雜的業務 : : 但我還是不太懂 : : 畢竟沒有接觸過行政的工作 : : 分別會有什麼樣的優缺點 : : 在工作上時遇到的問題或困難為何呢? : : 因為我非本科系 : : 科目對我來說都一樣 : : 所以上來請教各位已在職 : : 大哥大姐們的經驗和意見囉~ : : 先謝謝大家! : : 就性質而言 人事行政屬於幕僚 一般行政屬於業務 : 但並不是絕對 人事行政也是有很多繁雜的業務 : 包括單位裡的差勤 獎懲 退休 保險 福利審核等等 : 但也有需要面對民眾的 如考選部負責考試辦理的職務 : : 至於優缺點 其實你在外面私人企業會碰到的狗屁倒灶的事 : 在公家單位一樣也碰的到 只是相對穩定罷了 : 真正的問題還是要等你實際考上任用才能體會~ : : -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.120.65.140 ※ 編輯: lorica 來自: 221.120.65.140 (06/12 01:18)
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06/12 01:22, , 1F
一般行政還有研考跟財管吧O_o" 這個感覺也不好做
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推
06/12 01:24, , 2F
以爽度排(愈往的排愈前面),收發>檔管>出納>總務>研考
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06/12 01:25, , 3F
最慘的是,1人同時做以上5種工作
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06/12 01:29, , 4F
我無意比較一般行政和人事哪個比較單純還是比較爽，1人做5
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06/12 01:30, , 5F
種工作應該不常發生，但是人事經常是一人公司，有些小機關
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06/12 01:31, , 6F
還要兼政風...我只是說明人事工作絕對不單純
06/12 01:31, 6F
推
06/12 01:34, , 7F
偏遠人力不足的公所,真的會有1人做5人工作的情形
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06/12 01:36, , 8F
唉，人力不足的公所，人事業務是一人全包兼做政風工作
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人事1人公司很普遍，編到2人以上算有規模的機關了，甚至1人
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我覺得啊人事雖然要翻很多法規 但這才是專業的工作
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做2機關以上的兼辦業務也很多
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也許這不是輕的東西 但至少是考上之後學有所用 難道不是
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06/12 01:43, , 13F
我覺得填報表比採購、陳情、關說 都好很多 也許很累
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也沒有人說他不累 但比很多工作 人事是我很想做的工作
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前面推文有提到 我不是覺得他單純 而是做雜事我也不是
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※ 編輯: lorica 來自: 221.120.65.140 (06/12 01:44)
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不知道 但做雜事、加班就能解決的事 你很難想像有些事
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是你努力做還做不到的 那才是挫折的工作 況且 我不懂
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06/12 01:46, , 18F
我就會說我不懂 但我會幫你問主任 幫你行局 問考試院
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所以如果沒對法規有興趣就進入人事，對自己、同仁都不好
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再怎麼沒風度的人 總不會聽到你要問不讓你問吧
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推
06/12 01:52, , 21F
這篇說的心有戚戚焉 我就是一般行政被分到人事去的
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06/12 01:55, , 22F
報到二個星期每天回家哭 每天跟看不懂又一直催的報表奮戰
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推
06/12 02:17, , 23F
以升官速度排(越的得排越前面)收發>檔管>出納>總務>研考
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慢
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推
06/12 09:35, , 25F
現在的人事不只是一條鞭了 還是人事一條狗....
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06/12 09:36, , 26F
講求服務 變相的變成滿足長官所有不合理的要求...
06/12 09:36, 26F
推
06/12 10:45, , 27F
推這篇，我朋友有相同的心情XD
06/12 10:45, 27F
推
06/12 12:00, , 28F
^_^
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06/12 14:57, , 29F
人事不一定輕鬆 但一定相對單純 至少不會碰到工程
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人事在工程單位是連帶受害者(認真)
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推
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受害者總不會受害到牢裡去吧= =
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推
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淚推
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推
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如果你的採購沒有很大而且單純其實沒有想像中難...
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推
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交通行政颱風天還要冒生命危險上班，和公車司機共進退(他出
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包你一起下海受處分)，面對民眾謾罵，出狀況求司機加班...
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以及輪班...覺得人事很差要不要來交通行政XD
06/13 10:15, 36F
推
06/13 10:20, , 37F
(一般行政會分去做交通行政的工作)
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推
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人事行政把人家權益算錯還會被告甚至賠錢....
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06/13 10:22, , 39F
只能說每個工作都有它辛苦的地方...
06/13 10:22, 39F
推
06/13 20:44, , 40F
我也是菜鳥人事，大推這篇！有些法律規定不明確的地方很容
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06/13 20:44, , 41F
易有爭議，總是叫人提心吊膽啊！
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推
06/14 10:34, , 42F
那做人事要盡量細心，應該還是有時間可以去查去請教
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像公車調度出狀況的時候往往只有不到20分鐘內要解決，解決
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完下個班次、下下個班次可能還是要想辦法，連求救的時間都
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06/14 10:36, , 45F
很少
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06/14 10:37, , 46F
版上還有一些人事高手會回答問題，好羨慕
06/14 10:37, 46F
推
08/11 13:21, , 47F
公務員好難當啊！
08/11 13:21, 47F
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