Re: [問題] 我剛修完教育學分,但要實習半年,請問--
※ 引述《b9003040 (基隆路大學徵聯誼)》之銘言:
: 標題: Re: [問題] 我剛修完教育學分,但要實習半年,請問--
: 時間: Wed Jul 20 00:08:05 2011
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: ※ 引述《lemonlin (終於快要退伍了)》之銘言:
: : ※ 引述《jtjacky (光與熱)》之銘言:
: : : 如題,請問是否可以留職停薪,還是用休假,怎樣做較好?
: : 下面這個函釋給你參考
: : 簡單的說就是教育實習非屬公務人員留職停薪範圍 不可以辦留職停薪
: : 另外參加教育實習屬師資培育過程之學習階段 非屬服務法第14條第 1項
: : 所稱「公職」及「業務」之範疇 不會違反公務員服務法第14條第1 項兼職之規定
: : 最後參加教育實習無法請公假 必須請事假或休假前往
: : 主旨:有關貴府函詢銓敘合格之現職公務員,可否以留職停薪或請事假方
: : 式參加教育實習,是否違反公務員服務法一案,復如說明,請 查
: : 照。
: : 說明:
: : 一、依教育部民國94年 5月18日臺人(二)字第0940067066號書函及行
: : 政院人事行政局同年月25日局考字第0940015855號書函辦理。
: : 二、茲就所詢疑義,分復如下:
: : (一)查公務人員留職停薪辦法第 4條規定:「(第1 項)公務人員
: : 具有下列情事之一者,應予留職停薪:......三、自行申請國
: : 內外全時進修,其進修項目經服務機關學校認定與業務有關,
: : 並經核准者。......」復查本部88年11月17日八八臺甄五字第
: : 1826906 號書函略以,參加教育實習並非公務人員留職停薪辦
: : 法第 4條所定申請留職停薪事由,無法逕由服務機關考量業務
: : 狀況,依權責辦理。準此,本案尚不得以留職停薪方武參加教
: : 育實習。
: : (二)次查公務員服務法第14條第 1項規定:「公務員除法令所規定
: : 外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及
: : 兼領公費。」又查本部75年 4月 8日75臺銓華參字第 17455號
: : 函略以:「公務員服務法第14條關於『公職』與『業務』二詞
: : ,其中『公職』範圍。依司法院大法官會議釋字第42號解釋,
: : 係指各級民意代表,中央與地方機關之公務員及其他依法令從
: : 事於公務者皆屬之而言。至若『業務』,雖乏統一規定以資依
: : 據,惟依司法院以往就業務之個案所為解釋,其須領證執業,
: : 且須受主管機關監督者,諸如:醫師、律師、會計師以及新聞
: : 紙類與雜誌之編輯人等均屬業務範圍。此外,其工作與本職之
: : 性質或尊嚴有妨礙者,就兼任而言,均屬該條法律精神所不許
: : 。」另查教育部91年 5月31日臺(91)人二字第91070194號書
: : 函釋略以:「......師資培育法第 8條規定,取得實習教師資
: : 格者,應經教育實習 1年,成績及格,並經教師資格複檢合格
: : 者,始取得合格教師資格。另依『高級中等以下學校及幼稚園
: : 教師資格檢定及教育實習辦法』第23條規定,實習教師應在教
: : 育實習機構,由實習輔導教師指導下,從事教學實習。故依上
: : 開規定,實習教師從事教育實習係屬師資培育過程之一環,其
: : 須在實習輔導教師指導下從事教育實習,係學習階段,非實際
: : 任職,未占學校編制員額。......」據上,經取得實習教師資
: : 格者於從事教育實習時,因係屬師資培育過程之學習階段,而
: : 非實際任職且未占學校編制員額,爰非屬服務法第14條第 1項
: : 所稱「公職」及「業務」之範疇,故公務員經取得實習教師資
: : 格後從事教育實習,尚難謂有違服務法第14條第1 項所定除法
: : 令另有規定外,不得兼任他項公職或業務之規定。
: : (三)再查公務人員請假規則第 3條規定:「(第1 項)公務人員之
: : 請假,依下列規定:一、因事得請事假,每年准給 5日。....
: : ..超過規定日數之事假,應按日扣除俸(薪)給。......」第
: : 4條規定:「公務人員有下列各款情事之一者,給予公假。其
: : 期間由機關視實際需要定之:......六、奉派或奉准參加與其
: : 職務有關之訓練進修,其期間在 1年以內者。但公務人員訓練
: : 進修法規另有規定者,從其規定。」準此,除公務人員訓練進
: : 修法另有規定外,其他訓練進修期間如輿職務有關,且經奉准
: : 或奉派前往者,得核給公假。至於與上開規定未合之訓練進修
: : 期間,應以事假或休假前往。本案公務人員依師資培育法規定
: : ,參加半年教育實習期間,擬以事假前往一節,仍請依上開規
: : 定辦理。(銓敘部 94.06.15. 部銓四字第0九四二五0九三
: : 四0號書函)
:
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: 剛剛爬文看到的東西
:
: 我有問題想請教板上人事鄉民
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: 連起事假半年
:
: 我想到的是
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: 要先用教育實習理由簽核給首長後
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: 納職務代理人部分
:
: 一般會怎麼處理呢
:
: 謝謝
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: ◆ From: 123.0.49.77
: → shiva999:事假可以請半年喔? 請問你是公務人員嗎? XD 07/20 02:34
: → b9003040:我是,但是我好奇這樣合理的方式去實習是否有人做過 07/20 21:38
: → maniaque:敢問一下是..."合理"的"理",是"哪個理"???? 07/20 21:50
: → maniaque:是對"機關有利"的理,還是"對機關嚴重傷害,但對自己有利" 07/20 21:50
: → maniaque:的理??? 07/20 21:51
: → maniaque:樓主可以跟機關首長"具體說明"請事假對機關"好處在哪"?? 07/20 21:51
: → maniaque:是讓這個國家多一個流浪教師?還是讓大家業務加重?? 07/20 21:52
: → maniaque:然後當事人自己可以在學校爽半年取得教師資格??? 07/20 21:52
: → b9003040:我想應該是對想去實習的人的理吧,我知道很多人也想去 07/20 22:00
: → b9003040:實習取得教師資格,我自己也想過了,可能要如同樓下推文 07/20 22:00
: → b9003040:所表示,最後須要用辭職方式來做這樣的事情,只是我在想 07/20 22:01
: → b9003040:銓敘部以這樣的函文告訴大家要以事假來申請,這也是說 07/20 22:02
"本案公務人員依師資培育法規定,參加半年教育實習期間,
擬以事假前往一節,仍請依上開規定辦理。"
銓敘部並無告訴大家要以事假來申請 請看清楚好嗎? ^_<
: → b9003040:你後臺夠硬才有辦法這樣做吧 07/20 22:02
這跟後台無關.看函示千萬不要斷章取義嘿
六、"奉派或奉准參加與其職務有關之訓練進修,其期間在 1年以內者。"
符合第6點的就可請公假
"至於與上開規定未合之訓練進修期間,應以事假或休假前往。"
有些與職務無關的訓練進修 可能是三天 或1星期阿
銓敘部才不管你是請事假或休假啦 呵呵 ^_^
回函麻 總不能說你連事假 或休假都不能請對吧 XD
重點是事假請半年餒 你當公務人員多久了呢?
若是有哪個機關可以請連續半年事假的 麻煩你一定要來
本版發一下文 告知版友們這麼好的機關是哪個
我相信 一定會有人非常感謝你的 例如:想去律師實習的 XD
對了 說到想去的理 我也好想去參加6個月的
無關職務的訓練進修(遊山玩水)阿 ^_<
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大一女生 民法802 無主物先占
大二女生 民法808 埋藏物發見
大三女生 民法803 遺失物拾得
大四女生 民法798 果實自落於鄰地
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