Re: [討論] 生理假相關

看板PublicServan (公職)作者 (正太娃娃募集中)時間14年前 (2011/08/29 00:56), 編輯推噓1(108)
留言9則, 4人參與, 最新討論串4/4 (看更多)
※ 引述《leaner (^^)》之銘言: : 辦公室裡女生居多 : 大多數的人都有請生理假 : 最近遇到了長官單一約談有請過生理假的人 : 包括在下在內 : 意思是說公務員請生理假會影響長官的觀感之類的 : 雖然沒有明講但是意思就是希望我們不要再請了 : 生理假是法律明定真的生理痛時可以請的 : 如果真的不舒服還要硬撐嗎 : 我滿猶豫的 : 另外發現另一位同仁每個月都請都通過其他人卻不ok : 果然與長官之間是很需要緣分的 : 法律明定可以請 : 但是長官要我們不要請 : 這樣可以嗎 在公家機關 打考績真的是看事病假請的少或多? 還是看人紅不紅 有沒有長官的緣? 還是不看工作績效 一律用輪的? 我猜比例各1/3吧 甲或乙 就目前來講 也只差在半個月的考績獎金跟升等 如果很在乎 就順著長官的意願走囉 如果不在乎 就看自己的身體跟心理狀態來請假囉 畢竟適當的休息才能真的在最佳狀態去處理好公務 保障公務員福利的法規 老實說 已經比民間企業好多了 如果在公家機關還得這樣小心翼翼的過日子 實在不知道考公務員做啥 另外 會拿生理假當作打考績依據的長官 很可能搞不清楚自己部屬工作績效跟狀況 才會拿這個當標準吧 -- 昔有佳人公孫氏,一舞劍器動四方。觀者如山色沮喪,天地為之久低昂。 霍如羿射九日落,矯如群帝驂龍翔。來如雷霆收震怒,罷如江海凝清光。 絳唇珠袖兩寂寞,晚有弟子傳芬芳。臨潁美人在白帝,妙舞此曲神揚揚。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.227.190.205

08/29 09:43, , 1F
大同意+1
08/29 09:43, 1F

08/29 10:52, , 2F
生理假是併入病假計算,而考績施行細則有規定病假日數
08/29 10:52, 2F

08/29 10:52, , 3F
超過某個日數不得列甲,所以拿來當打考績的依據也沒錯
08/29 10:52, 3F

08/29 13:21, , 4F
不過生理假也明訂不能列入打考績的病假中計算 所以呢...
08/29 13:21, 4F

08/29 16:09, , 5F
當每位的工作績效和表現都差不多時.縱不列入病假計算的假.
08/29 16:09, 5F

08/29 16:12, , 6F
有請和沒請&請得比較多和請得比較少.請問該給誰甲?
08/29 16:12, 6F

08/29 16:14, , 7F
千萬別告訴我說「工作日數較少的同仁效率比較高」...........
08/29 16:14, 7F

08/29 16:18, , 8F
其實.很少會有主管用請假來打考績的.基本上還是考量工作表現&
08/29 16:18, 8F

08/29 16:19, , 9F
工作績效.當然.團隊精神也是一項重要的考量.因為......
08/29 16:19, 9F
文章代碼(AID): #1EMdCZ2D (PublicServan)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
8
67
完整討論串 (本文為第 4 之 4 篇):
8
67
文章代碼(AID): #1EMdCZ2D (PublicServan)