Re: [請益] 已經拿到派令了可以反悔嗎?

看板PublicServan (公職)作者maniaque (maniaque)時間14年前 (2011/09/14 22:11)推噓2(2推 0噓 2→)

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※ 引述《sosowu (soso)》之銘言： : 請問一下版大 : 我前陣子丟履歷應徵新機關 : 原單位也同意放人新單位的派令也來了 : 可是我現在有點後悔~不是很想離開原單位了 : 這樣是可以的嗎 @@? 有覺悟的話........ 先說一下有派令就要去報到的法源依據. 公務員服務法第 8 條公務員接奉任狀後，除程期外，應於一個月內就職。但具有正當事由，經主管高級長官特許者，得延長之。其延長期間以一個月為限。至於本法有無相對罰則?? 法規上是【有的】,可以施以行政處分,法源依據. 第 22 條公務員有違反本法者，應按情節輕重，分別予以懲處，其觸犯刑事法令者，並依各該法令處罰。實際案例 http://www.epochtimes.com/b5/8/10/22/n2304609p.htm 2警官抗調新興警備隊長〔自由時報記者黃建華／高雄報導〕警界升官，哪有人會拒絕的！不過，高雄市新興警分局警備隊長出缺，市警局最近先後拔擢、發布李姓、歐姓2名警官出任該分局警備隊長一職，2人卻都以「志趣不合」抗調，寧可被記過懲處也不報到，引發警界議論。由於是商調屬於跨機關發布的派令,在公務員尚未辦理離職報到前,新機關並無懲處權,頂多就是來函敘明該員無故拒派,建議原機關依法懲處. 至於要怎樣讓大家都有面子跟台階下?? 個人看法.. 1.負荊請罪,請課室主管把你拎到首長室,跟原機關首長低頭 (好話多講 etc etc ,年輕人不懂事之類的,搞定這邊,至少若對方真的來建議函,搞不好考績會口頭訓誡就收工了.....) 2.打報告給對方機關,找"合適"理由給對方接受(,讓對方人事室根據你的報告簽給首長註銷該派令. 結案 -- 至於覺悟?就是這次不走,想走麻煩過幾年再提,不然你就準備【黑到爆!】 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.160.84.42