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Re: [情報] 公文「依法辦理」 朱立倫怒：廢話！

看板PublicServan (公職)作者 (資深象迷)時間14年前 (2011/10/12 22:10), 編輯推噓-5(6推 11噓 19→)
留言36則, 20人參與, 最新討論串2/5 (看更多)
※ 引述《alianlin (破釜沉舟)》之銘言： : 新北市長朱立倫再批官僚! 他說，公務員常遇到的兩大問題，一是有關法津，另一是主計 : ，他常看到法制局在其他局處詢問相關法律問題的公文上，註記「請該局依法辦理」，朱 : 立倫說他看了後都想回批「廢話一句」！直斥「超級官僚！」 : 朱立倫對「官僚」深惡痛絕，不只一次在主持市政會議或是道安會報中，當場開罵，用語 : 直接又犀利。 : 朱立倫主持本周市政會議，在聽取法制局專案報告後，他說，法制局既是幕僚，又兼與民 ^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 眾直接面對面的機關單位，對內應協助局處處理相關法令、法律諮詢等問題，「而不是找 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 先推一把 現在民選官僚當道的時代, 第一線的公務員我看少有 態度不好的陋習, 也不敢 ... 但法制, 人事, 研考,資訊 等等等內部單位,不知道是脫離民眾太遠, 還是吃定同仁工作忙 or (跟民眾比起來)修養好,不會去跟他嗆 還殘留老公務員的陋習, 死性不改, 真的很不應該 連朱立倫都受不了了 為了避免這種情形, 管見以為,要引進內部滿意度調查, 也就是說,第一線同仁的滿意度是民眾來打分數, 那相對的, 內部幕僚單位的顧客應該是其他局處室的人 他們的滿意度, 其他局處室的同仁來打, 一季打一次 ===> 總平均至少列入年底考核30趴(顧客意見占30趴權重) 態度不好,對同仁沒有耐心,官僚的, 應該優先吃餅,輔導離職(其實態度不好的正式公務員還是有辦法處理掉的) , 在新北市的內部幕僚單位先做出個全國的標竿出來 : 法律障礙，影響行政。」市府同仁或許是經驗不足或法律質養不足，法制局應透過教育訓 : 練等，協助解決。 : 話峰一轉，朱立倫說，他常看到法制局在其他局處詢問相關法律問題的公文上，註記「請 : 該局依法辦理」，朱立倫說他看了都真想回寫：「廢話一句」，因為這種說詞，根本就是 : 「超級官僚！」他要求法制局應以積極的態度，來協助市府各局處處理法律相關問題。 : 【2011/10/12 聯合晚報】@ http://udn.com/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.235.18.161 ※ 編輯: hrma 來自: 182.235.18.161 (10/12 22:14)
噓
10/12 22:25, , 1F
加油喔 公務員改革就靠你了
10/12 22:25, 1F
噓
10/12 22:41, , 2F
喔 好強 好精實喔
10/12 22:41, 2F
噓
10/12 22:42, , 3F
照你的意見執行 人緣不好的菜鳥很容易就吃丙
10/12 22:42, 3F
噓
10/12 22:46, , 4F
不然你要寫啥??你把對方當笨蛋嗎
10/12 22:46, 4F
噓
10/12 22:57, , 5F
贊成三樓說的
10/12 22:57, 5F
推
10/12 23:01, , 6F
可是我想推"態度不好,對同仁沒有耐心"的部分耶,的卻應該考績
10/12 23:01, 6F
→
10/12 23:02, , 7F
打差一點,不然,以前人事態度都差到個不行,有夠討厭的!!
10/12 23:02, 7F
推
10/12 23:27, , 8F
我也想推內部對同仁沒耐心的考績考察
10/12 23:27, 8F
→
10/12 23:27, , 9F
受外部的氣還得被內部酸，真的是.....
10/12 23:27, 9F
噓
10/13 08:42, , 10F
廢文
10/13 08:42, 10F
推
10/13 08:44, , 11F
推 感同身受 以前這些局室 我們都稱上級單位 超機車
10/13 08:44, 11F
→
10/13 08:54, , 12F
"第一線的滿意度是民眾打分數"?那還得了啊
10/13 08:54, 12F
→
10/13 08:55, , 13F
明明就是民眾自己不合規定所以不能讓他過,結果不給過就發飆
10/13 08:55, 13F
→
10/13 08:56, , 14F
由這種人來打滿意度分數,每個第一線同仁都要吃餅了
10/13 08:56, 14F
噓
10/13 09:09, , 15F
喔 所以呢？
10/13 09:09, 15F
噓
10/13 12:45, , 16F
那以後大家經營關係就好了
10/13 12:45, 16F
噓
10/13 18:48, , 17F
我很少噓人的...
10/13 18:48, 17F
噓
10/13 19:16, , 18F
但我要噓讓民眾打第一線同仁的考績，是想把第一線往死裡逼嗎
10/13 19:16, 18F
→
10/13 19:17, , 19F
現在民眾不打考績都可以不明就裡把第一線當狗罵了
10/13 19:17, 19F
→
10/13 19:19, , 20F
依法行政是你家的事，讓民眾不滿意他管你吃鴨還吃土
10/13 19:19, 20F
→
10/13 21:37, , 21F
to dayno: 現在都有首長信箱, 我在想如果有同仁常常被投訴
10/13 21:37, 21F
→
10/13 21:37, , 22F
服務態度不佳,我想那個同仁年底考績不會太好(製造長官的困擾)
10/13 21:37, 22F
→
10/13 21:38, , 23F
也就是說, 民眾投訴(態度不佳)其實會"間接"影響觀感
10/13 21:38, 23F
→
10/13 21:39, , 24F
這是第一線人員已經在面對的了
10/13 21:39, 24F
→
10/13 21:43, , 25F
so 第一線同仁要注意服務態度的問題...幕僚人員難道不用?
10/13 21:43, 25F
→
10/13 21:44, , 26F
幕僚人員的服務態度,不就是第一線同仁來評量?
10/13 21:44, 26F
→
10/13 22:21, , 27F
但是讓民眾打考績可是一種"直接"影響的方式啊=_=
10/13 22:21, 27F
→
10/13 22:22, , 28F
顧客至上不是萬靈丹，尤其以公共行政來說，過猶不及
10/13 22:22, 28F
→
10/13 22:23, , 29F
內部顧客也許還懂依法行政的難處，但外部顧客是幾乎不會懂的
10/13 22:23, 29F
→
10/14 18:23, , 30F
推d大~在外部顧客眼中，"依法行政"是米蟲公務員的官腔
10/14 18:23, 30F
推
10/14 19:22, , 31F
確實有少數的"不省人事" 建議公務部們的同仁們 多多利
10/14 19:22, 31F
→
10/14 19:24, , 32F
用人事首長的信箱 通常會有顯著的效果喔 ^_<
10/14 19:24, 32F
推
10/16 22:59, , 33F
幫推
10/16 22:59, 33F
推
10/17 17:37, , 34F
推
10/17 17:37, 34F
噓
07/02 23:47, , 35F
嗯…
07/02 23:47, 35F
→
08/06 00:59, , 36F
但是讓民眾打考績可是一 https://muxiv.com
08/06 00:59, 36F
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