[請益] 關於結婚、產假及留職停薪等問題(代po)

看板PublicServan (公職)作者peiyuli (戒急用忍)時間14年前 (2012/01/03 23:18)推噓1(1推 0噓 0→)

留言1則, 1人參與討論串1/1

本人初任公務員對於人事法規方面雖有爬文但很多細節還是不甚了解礙於某些原因不好意思馬上就去問人事有關結婚產假及育嬰留職停薪相關事項所以有請板上有經驗的各位高手解答謝謝大家案例說明: 100/10/19初任報到 101/3/2 結束受訓請問 1.受訓期滿是指101/2/19(即有回溯) 還是101/3/2? 另假設預產期是101/8/7 在101/7/2登記結婚 101/7/3~7/12先將產前假8天請光 101/7/13~8/1請完婚假14天 101/8/2~8/6用休假(補休/慰勞假)填滿生產期中間必須來上班的天數那麼請問 2.設101/8/7為生產是否直接起算產假42天的第一天? 若8/7直接起算為產假第一天那我的產假即是8/7~10/3 請問 3.何時能請領"結婚補助"以及"生產補助"?(若都排休假是否必須回機關請領?) 請問 4.請領後多久才會領到呢? 再本人於101/8/19(即受訓四個月加上六個月的試用期)將合格實授請問 5.那我在這中間請的"婚假"及"產假" 是否會影響合格實授的時間? 最後如果我產假結束後於101/10/4開始請"育嬰留職停薪"至102/8/7(即至小孩滿周歲) 請問 6.工作未滿一年是否可申請"育嬰津貼"? 請問 7.是要在產假結束後回機關"上班"至101/10/19我才得以請領呢? 或者是我可以直接請"育嬰留職停薪" 選擇"繼續加保"至101/10/19即可請領? 以上問題拜託大家了萬分感謝!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.13.61.73