Re: [請益] 育嬰留職停薪多久前提出較適當？
※ 引述《LostTime ( )》之銘言：
: 目前懷孕三個多月，自從告知長官懷孕的消息後
: 單位內開始為了我請產假的代理事宜起了一些波瀾
: 因為我的業務比較偏系統，我的同事們都是大姐輩的
: 對於系統比較陌生，也比較不擅於使用電腦
: 雖然目前並不確定是否要請育嬰留職停薪
: 但看著最近單位內的氣氛
: 我開始思考…如果確定要請育嬰假的話，大約多久前上簽比較恰當呢？
: 上簽前是不是要先跟長官口頭告知比較好？
育嬰留職停薪依公務人員留職停薪辦法規定是一定要准
不能不准
但基於尊重上級長官
上簽前還是先告知一下比較好
多久前上簽?
至少在你預計要開始請的日期往前推一個月
方便人事作業及找職務代理人
例如預計10月1日開始留職停薪
最好9月1日前就上簽
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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