Re: [週刊] 台灣公務員與死老百姓的收入財富比較

看板PublicServan (公職)作者igiban (新人)時間14年前 (2012/07/19 22:22)推噓2(2推 0噓 0→)

留言2則, 2人參與討論串2/5 (看更多)

※ 引述《Roychess (I Love Avril)》之銘言： : http://forum.businessweekly.com.tw/topic.aspx?fid=2&tid=1057 原文恕刪來看看平衡報導，來看看鄉民是不是真這麼仇視公僕?! bw00762165 #2樓發表於2012-07-18 08:10 不是薪水多少ㄉ問題~是安心ㄌㄚ bw00650592 #3樓發表於2012-07-18 08:40 bw00650592於2012/07/18 08:42:47第1次修改內容問題應該是在薪資倒退14年的一般工作。公務人員的薪水只是正常生活的指標之一（看看那些五萬扣掉租屋孝親生活費還剩下什麼？），如果每個人都需要費盡心思，早上八點上半，晚上八九十點才能下班，假日還要排班，才能領五萬的薪水，那這整個社會不會正常到哪，沒有人願意結婚，也沒有人願意生小孩的。你需要瞄準的是壓低薪資，不願分利，只認虧損要大家共體時艱，不願加薪的企業，和物價上漲的元兇（油價、國際糧食價格）。 bw00820354 #4樓發表於2012-07-18 09:34 不是職業歧視，科技專業或一般製造業是指什麼? 有些是低階員工靠出賣勞力的，在小工廠裡的接線員也算? 不用大學學歷就可以做的也算是嗎? 但高考三級就不一樣，那可是錄取率才百分之一畢竟要成為人民公僕，可得要有相當素質才會搏得百姓信任公務人員人數也才2%，這樣會過分嗎? 如果說這是經濟問題的主要來源會不會治標不治本? Reef #5樓發表於2012-07-18 10:53 這只是在台灣越來越小的資源，抱怨旁邊的人為何資源多一些吧. 討論這有何益處? 台灣現在當權人的內鬥，導致台灣耗損，民眾薪水停止增加，才是問題所在。一位好的公務員推動好的政策，造福一百位民眾，給他們高一點的薪水又何妨? 如果覺得公務員績效不彰，那是管理的問題啊，也跟公務員沒關係呀。 bw00410418 #6樓發表於2012-07-19 12:12 公務員並不是一群不事生產的人員,相反的,他們提供了有組織,有效率的服務, 大大減少了人民的交易費用,試想在無政府狀態下,你能撈到多少好處?說不定要付出更多的交易成本! 為何要將?時上下班視為萬惡? 這是再正常不過的事了, 我們應該正視的是為何企業將責任制實施的如此徹底! 把加班成為常態, 造成勞工過勞,生活品質下降..等等不正常現象! 誰才是要檢討的對象? 企業要搶人才, 請拿出更優沃的條件, 而不是逼政府也成為血汗工廠! 公職考試算是非常公平的考試,只要你有能力就能進入公部門服務,只要不要違法貪贓,就能平安順利! 反而不像企業常見所謂富公子千金的空降部隊, 一出社會就占要職領高薪,很少有勞工有富爸爸當靠山的吧! 近年來,各公部門考試及軍警校院逐漸熱門,正是公部門提昇素質的好時機,這並非是壞事,事實上,公務員是一群再正常不過的人了,只要秉持著工作時努力,下班後就能玩的盡興了! 這不是現代人所追求的嗎? ======================================================== 如果有人以為散播鄉民仇視公務員的言論就能讓公務員安心吃3%丙，我想他是大錯特錯了，反對污衊公務員與不合理強制3%丙，有賴大加的努力!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.96.34