Re: [討論] 如果公保都改成勞保退撫改勞退可嗎

看板PublicServan (公職)作者Archi821 (O$DL7I7g)W[0 NArchiuv)時間13年前 (2012/10/23 22:59)推噓0(0推 0噓 1→)

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※ 引述《endurant (阿傑)》之銘言： : 勞保最多似乎是43XXX 乘一些比率領2XXXX : 如果公保都改成這樣不知可否? : 勞保也是政府出 : 公保也是政府出 : 大家都是這個政府的子民 : 理當使用同樣的規則? : 如果都改成公保大家會沒意見 : 如果都改成勞保公務員大大會有意見嗎?? : 總之所有人都照勞保的薪資比率去算最多2XXXX ~~~~ 這東西是保費，才不是薪資，最高額可以保43900 這東西算出來是老年給付，不是勞工退休金跟本不同筆錢勞工退休金是公司每月提撥你的薪資6%，如果你有錢也可提6%，暫時寄存勞工保險局等你退休去領，可一次領也可月領。經濟日報教你分辯 http://mypaper.pchome.com.tw/kazama1974/post/1310024045 退休金的大致算法。 →按工作年資，每滿1年給與兩個基數。但超過15年之工作年資，每滿1年給與1個基數，最高總數以45個基數為限。未滿半年者以半年計；滿半年者以1年計。一次退（本俸×2×基數）（基數＝年資×1.5）；月退（本俸×2×百分比）也就是說，當勞工工作年資滿30年，即可領取45個月工資的退休金。但部分國營事業或大企業的資深勞工，工作年資可能長達三、四十年，依勞退金現制，超過30年部分即視為無效年資，不能計入退休金年資。實施個人帳戶年金新制後，就無年資上限問題，即勞工工作越久，退休後，月退金領的越多。(個人帳戶年金制是由雇主依照勞工每月工資，按月提撥工資的6%至勞工個人帳戶，勞工得在每月工資的6%範圍內，自願提撥；當勞工年滿60歲，且年資15年以上，即可按月領取退休金直到過世。月退休金計算方式，則是將帳戶內金額除以退休年齡至平均餘命（平均壽命）間的月數。) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.84.183

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