[討論] 天龍國「人事考詮制度」考古題精解
一、選擇題
1.公務員長期上班時間蹺班按摩被抓包,考績應列何等級?
(A)甲等
(B)丙等
(C)看情況,如果是基層菜鳥公務員,直接開除,並由考試院發新聞稿說「看吧,
基層公務員就是這麼爛,所以才要推固定丙等三趴淘汰」;如果是天龍國高官,
並出具「自問對得起國家給的這份薪水」之切結書,則列優等,並於總統召開
之五院會議由總統公開嘉勉之。
正解:(C)
2.黨職可否併入公職退休年資?
(A)可
(B)不可
(C)看是哪個黨
(D)看情況,如果是天龍國高官,可
正解:(D),但答(C)者亦給分。
二、申論題
1.試說明為何考績法改革不明定考績丙等之條件,而改以抽象之「考績排名最後3%者」
,且排名順序由天龍國長官決定之?
正解:因為如果考績法明定條件,例如「長期上班時間蹺班按摩被抓包者須列丙等」
,那麼可能會誤殺到一些忠黨愛國、自問對得起國家給的這份薪水的天龍國高官,
所以還是改革成「比例制」,由天龍國按摩院院長來決定基層的生死比較妥當。
三、作文
題目:樹不要皮,必死無疑;人不要臉,天下無敵。
正解:請抄錄某位長期上班時間蹺班按摩被抓包,卻還大言不慚要基層固定丙等
三趴淘汰的天龍國按摩院院長之所有嘉言錄,則本題必得滿分。
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