[閒聊] 年底休特休
最近又要年底了
同仁間很多人特休還沒休的
都趕在這個月趕快休
問題來了
如果業務量一樣
可是這個月卻"同時"有兩三個人在休
對於這個月沒請休的人業務量難免會大增
這實在不公平
好像是早把特休休完的人是笨蛋似的
可是又沒辦法不准休
覺得這個休假制度有其缺失
可是又不知道能有什麼配套杜絕這類事
我是車站裡站務人員
我們單位這個月有三個人連休五六七天(且幾乎是同疊)
想向其他單位借人
結果其他單位也是一樣有很多人休假而缺人
可是偏偏十二月有幾天又是特別特別忙
唉.... 公職的其它單位也有類似的狀況吧
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