[新聞] 公務人員協會嗆關中要求對話、尊嚴、透明
看板PublicServan (公職)作者naemoe (這就是命運石之門的選擇)時間13年前 (2013/01/07 16:04)推噓50(50推 0噓 36→)留言86則, 46人參與討論串1/1
【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】
2013.01.07 03:34 pm
考試院長關中對公務員退休制度改革一連串談話,惹惱公務員,被指派為公務人員協會年
金小組召集人的勞委會公務人員協會理事長李來希今天公開嗆關中,抨擊關中對著媒體放
話羞辱公務員,以極端案例誤導社會大眾,製造仇視公務員的氛圍,自己變成改革大將,
是「不公不義」。
是否要求與關中見面表達意見? 李來希說「是他要來見我們,不是我們去見他」,要求關
中與公務人員對話。
李來希強調,公務員退休制度怎麼改不是考試院說了算,公務人員協會最近也會開會提出
自己的版本。他撂話:「公務員力量不在抗爭,而在人數選票的力量」。
李來希為勞委會綜規處處長,最近才被指派為公務人員協會年金小組召集人,為公務人員
發聲。他表示,公務員不是抗拒改革,但改革過程要求「對話、尊嚴、透明」。退休制度
怎麼改,考試院至今不願透露,「關中禁止所有官員對外說,只有他一個人可以對著媒體
放話」,而且還以一個公務員退休可以領2500萬元的極端案例誤導社會大眾,讓外界以為
公務員是米蟲,污名化公務員,自己成了改革大將,根本是不公不義。他說,2500萬元退
休金是過去七五制才有的產物,而且要一大學畢業就當公務員,不應以此挑起外界敵視公
務人員的氛圍。
李來希說,改革手段要細膩,也要衡平,但社會目前問題是貧富不均,而且國家自己在不
該降稅時降稅,再說國家很窮。至於勞工薪資低,抗爭對象應該是雇主,不是公務員,企
業賠錢,但董事長、董事還分紅,這才是「相對剝奪感」,「砍公務員薪資福利,勞工會
就可以加薪嗎? 」不應把大家拉下來,一起向下沈淪。
李來希強調,公務人員是最聽話的一群人,制度怎麼訂就怎麼做,但考試院不能不對話就
提方案,而且要注意公務人員尊嚴,政府應該與權益受影響的人對話,訂定配套過程一定
要有公務人員參與,「公務人員不會武鬥,但會文鬥,什麼都沒有,但有選票」,希望關
中要聽進去。
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