[心得] 國科會助理年資合併休假之事宜
由於之前本身也因為這個問題困擾了很久,
也在版上爬文過,知道國科會助理到底能不能合併休假年資一直都有兩派說法。
我想分享我自己的經驗,希望能夠幫助到人。
我在剛報到不久,就把我的離職證明交給我的人事,
隔了一個禮拜,我問她我的年資能不能合併,她說我是「校務基金」聘的,
所以不可以合併!
但我不死心,因為看到版上的版友明明有的人就可以合併,
也有一個版大特地寫信給我,告訴我他當月才剛承辦過一件跟我一模一樣的案子,
是有成功合併休假年資的!於是更讓我深信,我的年資也是可以合併的!
第二次,我就在網路上搜集資料,並且把資料附給我們的人事,
然後我跟她強調說,跟我一模一樣的案子,是有人可以成功辦過的,
所以,她才又幫我問了第二次!
過了一個月,我看了我今年的年假,確定是可以合併的!
我想要說,自己的權益真的別讓它給睡著了!
我個人是認為「公平性」的重要,為什麼有的機關可以承認,有的就不行?
我不能接受,一句「校務基金」的經費來源就是不行,我只想弄懂為什麼不行?
是依據什麼規定不行?如果真的有合理的原因,不行合併我也能接受!
但我不能接受,人事沒有幫我問清楚,就跟我說不行!
我在受訓的時候有問相關人事的老師,
她是跟我說,一般而言,只要是國家經費來源以及專案人員,應該都是可以合併的!
她當時給了我兩個建議:
1. 直接寫信給人事行政總處的處長(但我當時納悶著應該會害我們人事小姐跟主任被記點)
2. 例如我是在市政府下的機關,我就直接問我們市政府的人事處,他若不懂則會再向上
詢問。
以上,希望能夠分享給正在苦惱這個問題的人參考!
不要被人事的話給侷限住,若你覺得不合理就要去爭取!
我很慶幸我多做了一點功課,才讓我三年多的年資可以順利合併!
希望有這個困擾的人也能一樣順利!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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