Re: [心得] 國科會助理年資合併休假之事宜(提敘事宜)

看板PublicServan (公職)作者fay230778 (Fay)時間13年前 (2013/01/25 21:10)推噓0(0推 0噓 4→)

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關於休假年資合併的後續提敘事宜，分享如下：我在受訓的期間有問過一位老師，這位老師有人事十幾年的資歷，她有提醒我若年資可以合併的話，後續就要接著提醒人事有關「提敘」的事。今天終於鼓起勇氣跟我們的人事講這件事情，她一開始說我的應該是不能提敘，但我有印一些資料給她看，最新一封回覆是今年1/21教育部回函的，函的內容是說明可以提敘的喔！有需要的人，要注意一下有關提敘的事宜噢！ ※ 引述《fay230778 (Fay)》之銘言： : 由於之前本身也因為這個問題困擾了很久， : 也在版上爬文過，知道國科會助理到底能不能合併休假年資一直都有兩派說法。 : 我想分享我自己的經驗，希望能夠幫助到人。 : 我在剛報到不久，就把我的離職證明交給我的人事， : 隔了一個禮拜，我問她我的年資能不能合併，她說我是「校務基金」聘的， : 所以不可以合併！ : 但我不死心，因為看到版上的版友明明有的人就可以合併， : 也有一個版大特地寫信給我，告訴我他當月才剛承辦過一件跟我一模一樣的案子， : 是有成功合併休假年資的！於是更讓我深信，我的年資也是可以合併的！ : 第二次，我就在網路上搜集資料，並且把資料附給我們的人事， : 然後我跟她強調說，跟我一模一樣的案子，是有人可以成功辦過的， : 所以，她才又幫我問了第二次！ : 過了一個月，我看了我今年的年假，確定是可以合併的！ : 我想要說，自己的權益真的別讓它給睡著了！ : 我個人是認為「公平性」的重要，為什麼有的機關可以承認，有的就不行？ : 我不能接受，一句「校務基金」的經費來源就是不行，我只想弄懂為什麼不行？ : 是依據什麼規定不行？如果真的有合理的原因，不行合併我也能接受！ : 但我不能接受，人事沒有幫我問清楚，就跟我說不行！ : 我在受訓的時候有問相關人事的老師， : 她是跟我說，一般而言，只要是國家經費來源以及專案人員，應該都是可以合併的！ : 她當時給了我兩個建議： : 1. 直接寫信給人事行政總處的處長(但我當時納悶著應該會害我們人事小姐跟主任被記點) : 2. 例如我是在市政府下的機關，我就直接問我們市政府的人事處，他若不懂則會再向上 : 詢問。 : 以上，希望能夠分享給正在苦惱這個問題的人參考！ : 不要被人事的話給侷限住，若你覺得不合理就要去爭取！ : 我很慶幸我多做了一點功課，才讓我三年多的年資可以順利合併！ : 希望有這個困擾的人也能一樣順利！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.39.108.22 ※ 編輯: fay230778 來自: 114.39.108.22 (01/25 21:10)