[請益] 月薪30天的法規或釋例
適用勞基法的員工
在算月薪的時候是用30天下去除
但主管認為不是(因為公務人員有大小月分)
我找了勞動 2字第0960130677號
主管覺得這條文只有提到加班的問題
並沒有解釋30天是怎麼來的
這兩天查了一堆法規釋例還是沒找到
最接近的也只有勞動 2字第0960130677號
到底有沒有提到月薪30天法規釋例啊？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.175.205.120
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抱歉沒講清楚
文中提到的月薪是上班日不足30天的月薪
無論大小月都是30天下去除的法規
※ 編輯: deepwild 來自: 1.175.205.120 (05/10 21:18)
推
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