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[新聞] 六都升格亂象 台北市喊發「首都加給」！

看板PublicServan (公職)作者 (情資)時間13年前 (2013/06/14 21:24), 編輯推噓19(19推 0噓 17→)
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http://tw.news.yahoo.com/%E8%B7%B3%E6%A7%BD%E5%85%B6%E4%BB%96%E9%83%BD-%E4%B8%8D 跳槽其他都 不甘淪為「人才培訓班」 北市喊「首都加給」 -字+字作者： 徐子晴、林佩怡╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年6月10日 上午5:30中國 時報【徐子晴、林佩怡╱台北報導】 五都升格後，首都台北市反成為「人才培訓班」？日前台北市長郝龍斌為台北市公務員請命 ，指相較其他升格直轄市，台北市業務仍繁重，待遇卻無較好，造成台北市政府每年流失數 百位公務員，北市府喊出「首都加給」，想留住人才，不過僅限警察，目前人事行總處委託 學者研究，結果尚未出爐。 「五都一準」升格後，新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市公務員為符合直轄市官等 比例，職等、員額大多提高，人事費用暴增九十九億元；但因台北市本就為直轄市，機關層 級並無變動。 北市人事處長韓英俊說，其他四都升格或合併後，編制擴大，許多高職等出缺，部分同仁考 量職等變高，只要到其他直轄市，等同變相加薪，有些則因返鄉需求、外縣市生活開銷較低 、北市工作壓力大等因素，選擇離開北市。 台北市副市長陳文雄也稱，六都升格後，台北市培養成熟的人才卻經常被另外五都挖角，使 台北市面臨人員流動率高的困境，成為「人才培訓班」；因此，向考委提案盼能提高北市府 重要職務、以及警察、消防機關的官等。 郝龍斌也表示同意，指台北市是首都，業務比其他五都多，但六都升格後人才流失嚴重，「 非常希望首都加給可以通過」。 對此，人事行政總處持保留態度，指地域加給是依據各地區特殊需要而設置，主要針對服務 偏遠、特殊地區或國外者，還需考量衡平問題，避免「不患寡而患不均」，將進一步研議處 理。 考委蔡良文表示，台北市的警察、消防、社工等業務確實較繁重，人員流動率也高，可考慮 加發津貼，但方式仍須再研議；台北市也必須設法做到自負盈虧，開源節流，不可過度依賴 政府財政。 考委張明珠認為，北市的職責、功能有別於其他直轄市，可考慮跳脫「五都一準」框架，另 立特別標準，考試院將成立專案小組研究。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.118.123.74
推
06/14 21:35, , 1F
新北市表示：我們明明就比天龍國的公僕更操，也要加給
06/14 21:35, 1F
推
06/14 21:58, , 2F
新北市表示...
06/14 21:58, 2F
推
06/14 23:05, , 3F
五督加給算了
06/14 23:05, 3F
推
06/14 23:09, , 4F
台北市說太操要「首都加給」, 新北市就笑了
06/14 23:09, 4F
推
06/14 23:15, , 5F
新北市只能苦笑流淚和血吞,已經超級操了,長官還覺得你很閒
06/14 23:15, 5F
推
06/14 23:28, , 6F
歡迎首都搬家，以減少台北市工作量
06/14 23:28, 6F
推
06/14 23:34, , 7F
交通費還沒砍現在還要加給
06/14 23:34, 7F
推
06/14 23:36, , 8F
其實只要加班費比照勞基法而且發得出來 就不會有很多人跑了
06/14 23:36, 8F
推
06/14 23:38, , 9F
郝市長真的很敢講...竟然不把新北市這個大火坑放在眼裡？
06/14 23:38, 9F
推
06/14 23:45, , 10F
新北市真的笑了...光戶政新北就獨步全國了(淚).....
06/14 23:45, 10F
→
06/14 23:48, , 11F
新北市也能算公務人員訓練中心
06/14 23:48, 11F
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06/15 00:20, , 12F
比照勞基法就是 例假出勤無上限 ... (抖)
06/15 00:20, 12F
推
06/15 00:23, , 13F
五都感覺都是很操 認識的同仁說8點下班還算早...
06/15 00:23, 13F
推
06/15 01:12, , 14F
可惜基隆的戶正沒有比照新北辦理
06/15 01:12, 14F
推
06/15 01:33, , 15F
台北真的有操...雖然新北遠勝但關郝什麼事
06/15 01:33, 15F
推
06/15 01:42, , 16F
台北新北都操 我學妹在台中市政府同學在高雄市政府聽說
06/15 01:42, 16F
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06/15 01:43, , 17F
都還好 桃園台南我不知有請鄉民分享 感覺五都程度不一
06/15 01:43, 17F
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06/15 09:48, , 18F
臺中也很操阿，我們強強那麼愛震怒，操翻了
06/15 09:48, 18F
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06/15 10:29, , 19F
臺北人才流失，主要是生活物價較其他都市高吧
06/15 10:29, 19F
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06/15 10:31, , 20F
同薪當然想往低消費地方跑，先反省房價地價物價水平吧
06/15 10:31, 20F
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06/15 11:42, , 21F
臺北令人傻眼的『房價』 讓人只能苟喘維生 不敢生兒育女
06/15 11:42, 21F
推
06/15 12:24, , 22F
新北市冷笑
06/15 12:24, 22F
推
06/15 12:44, , 23F
總比沒加給好 而且警察仍適用75制 很好
06/15 12:44, 23F
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06/15 12:45, , 24F
新北市表示...
06/15 12:45, 24F
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06/15 13:01, , 25F
首都加給不可能過的 大家聽到公務員要加薪就抓狂了
06/15 13:01, 25F
推
06/15 13:34, , 26F
推台北市人才培訓班 台北下來的都很耐操XDDDDD
06/15 13:34, 26F
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06/15 13:35, , 27F
至於台中不操 我真的蠻想知道是誰說的 震怒大老闆一不開心
06/15 13:35, 27F
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06/15 13:36, , 28F
下面就忙翻了...另外最近行政手續越來越多越來越瑣碎了
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06/15 13:36, , 29F
以前就很....現在更...
06/15 13:36, 29F
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06/15 13:46, , 30F
先不管操不操 跑來跑去是常態 台北市本來就比其他縣市有
06/15 13:46, 30F
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06/15 13:47, , 31F
當訓練所的本錢 不論制度財力人力跟那一狗票的單行法規...
06/15 13:47, 31F
推
06/15 15:11, , 32F
首都加給能加多少?和工作量同比例嗎?加沒多少錢卻要被酸爆
06/15 15:11, 32F
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06/15 21:41, , 33F
我倒是佩服郝至少還敢爭取明年的交通費編列，雖然不多但
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06/15 21:42, , 34F
至少還能為他賣命一下，新北市還要為一個沒事鞭一下自己
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06/15 21:42, , 35F
的人工作，想到就心酸
06/15 21:42, 35F
推
06/27 23:43, , 36F
真的想笑..
06/27 23:43, 36F
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