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[請益] 關於約僱人員的休假

看板PublicServan (公職)作者 (000)時間12年前 (2013/08/11 22:15), 編輯推噓5(6推 1噓 15→)
留言22則, 11人參與, 最新討論串1/1
我朋友7/26應徵到一個約僱人員，是今年高考缺的職代， 最多作到10月底， 但他被告知只有病假跟事假，沒提到休假的部分 想說我待的機關約僱的職代都有休假跟國旅卡， 想問各位先進， 她這樣是否因為很短期所以沒有休假!?? 還是各機關的作法都不盡相同!?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.67.123
噓
08/11 22:21, , 1F
週休二日不是休假喔
08/11 22:21, 1F
→
08/11 22:24, , 2F
是平日特休的休假.......
08/11 22:24, 2F
→
08/11 22:43, , 3F
你確定約僱有國旅？
08/11 22:43, 3F
推
08/11 22:46, , 4F
休假是慰勞去年辛苦的工作，未滿一年自然沒有休假
08/11 22:46, 4F
推
08/11 22:48, , 5F
即使是正職人員,第一年也是沒有休假滴
08/11 22:48, 5F
→
08/11 23:54, , 6F
勞工也是滿一年才有
08/11 23:54, 6F
→
08/12 00:00, , 7F
是不是約僱也是按前一年工作時間換算今年按比例給休假?
08/12 00:00, 7F
→
08/12 00:02, , 8F
因為我單位的約僱是確定有的，工作沒有一年，但有跨年度!
08/12 00:02, 8F
推
08/12 00:27, , 9F
職代有國旅卡？？你是因為跨年度所以按比例計算休假
08/12 00:27, 9F
→
08/12 08:02, , 10F
隔年才有
08/12 08:02, 10F
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08/12 08:03, , 11F
去年若有在公家機關 可以依比例 但要拿證明
08/12 08:03, 11F
→
08/12 08:03, , 12F
且認定是看現在這個單位的人事主管有決定權
08/12 08:03, 12F
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08/12 08:04, , 13F
若去年是臨時人員跟短期就業的不能算也不被承認
08/12 08:04, 13F
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08/12 08:15, , 14F
恩恩，了解了，謝謝大家^^
08/12 08:15, 14F
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08/12 09:26, , 15F
國旅他可以去申請阿 只是張信用卡 但是沒有補助就是了
08/12 09:26, 15F
推
08/12 20:52, , 16F
約聘的休假不是看當年度嗎?我覺得好像有休假才對
08/12 20:52, 16F
推
08/12 20:58, , 17F
還是我被我們人事誤導了？
08/12 20:58, 17F
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08/12 21:27, , 18F
查了一下行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法
08/12 21:27, 18F
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08/12 21:30, , 19F
原來是我自己搞錯，沒休假無誤@@
08/12 21:30, 19F
推
08/13 16:13, , 20F
以前還在當職代的時候是有國旅補助的,現在的法院職代都
08/13 16:13, 20F
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08/13 16:13, , 21F
1年1聘,而且年資都會斷掉,恐怕是沒休假的,別機關就不知
08/13 16:13, 21F
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08/27 23:44, , 22F
因為期間太短 做超過1年以上的就有機會有
08/27 23:44, 22F
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