[請益] 育嬰假

看板PublicServan (公職)作者 (萬事起頭難)時間12年前 (2013/09/30 12:55), 編輯推噓1(103)
留言4則, 3人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
想請問一下若就職滿一年以後申請育嬰假是不是有計入綁約年限? 因為地方特考有綁約,要服務三年以上才能調離原服務單位, 若我請育嬰假就會延長綁約的到期年限。 問我們單位的人事,不計入年限(我詢問的是綁約年限,他想回答的應該是服務年限?) 約到期時間會延長,往後計。 所以想再確認一下,謝謝知道回答的人!!感激不盡! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 117.56.240.73 ※ 編輯: may29 來自: 117.56.240.73 (09/30 12:56)

09/30 13:01, , 1F
育嬰【留職停薪】,既然留職停薪,就不算服務年資
09/30 13:01, 1F

09/30 13:43, , 2F
當然不算 如算的話那連生兩胎加留停育嬰六年就滿就可走了
09/30 13:43, 2F

09/30 13:43, , 3F
所有的留職停薪都是年資中斷,都不計年資
09/30 13:43, 3F

09/30 13:44, , 4F
再正名一次,請稱它「育嬰留職停薪」,沒有育嬰假這種東西
09/30 13:44, 4F
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