Re: [討論] 35萬人算不算多?

看板PublicServan (公職)作者 (mei)時間12年前 (2013/12/31 09:37), 編輯推噓4(4013)
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常常有人反應人事費占歲收比例過高,或者公務員人數太多,我認為不能僅考慮主觀感受 ,而是放到國際上與各國作客觀衡量,一般國際評論公務員的編制與費用,有兩個簡單的 判斷指標,第一項指標是每千人中公務員的比例,以下列出幾個國家的數據 (參考資料來源: http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/gyoukan/kanri/pdf/satei_02_05.pdf (包含中央政府與地方政府員額,國營相關企業員工,不包含軍人) 法國 81.2(2009年) 美國 70.9(2010年) 英國 77.4(2010年) 德國 51.6(2009年) 日本 29.3(2010年) 台灣 13.9(2011年) 如依民視35萬換算,約15.2 上述台灣廣義公務員的人數是參考WIKI, 台灣政府公務人員聘僱總數於2011年12月為止 中央政府(一府五院)與地方政府共317,829人 大致包含分類如下, - 政府機關(227,071人) - 公營事業機構(71,035人): 各縣(市)鄉鎮營事業機構/國營事業(中華郵政,台鹽,台糖,台電,台水,中油,中鋼...) - 衛生醫療機構(19,723人): 各縣(市)衛生局及所屬/各縣(市)立醫院/各鄉鎮市區衛生所 不算軍人的原因是因為我們屬徵兵制,有人數眾多的國軍義務役 我們可以想像,小國家(如新加坡 香港)的公務員一定少,美國 英國 日本 法國等公務 員的人數一定多,所以以千人為單位來看編額會較為客觀,依這個數據來看 相較來說台灣並不算高,當然,還可以再縮減,這就要看,我們人民需要大政府還是小政 府了,這是另一個有趣的議題,另外這項數據我無法確認約聘雇人員數量,但據我所知, 許多國家亦有相當多數量的政府約聘雇人員,所以是粗略的計算 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.69.13.1

12/31 12:40, , 1F
所以說有明確的指標才有衡量標準,否則整天各說各話
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12/31 12:41, , 2F
模糊焦點下去,國家也只是內耗而已
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12/31 14:43, , 3F
真要客觀比的話,考慮進一國的業務量和國民素質
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12/31 18:31, , 4F
香港是小國家XD 大政府小政府都有難為之處啊~
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12/31 18:44, , 5F
一個國家是否稅率愈高,公務員數愈多?
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12/31 20:58, , 6F
稅率越高,經費越多,自然可以聘更多人處理業務,而台灣因為人
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12/31 20:59, , 7F
力不足,很多業務都是委外,或是更本無法隨時代進步而增加,舉
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12/31 20:59, , 8F
食安例子,化合物隨科技進步越來越多種,要作的測試實驗也會
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12/31 21:01, , 9F
越來越多,人不增加,要就是減少抽測比,要就是減少測試項目!!
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12/31 21:04, , 10F
最後爆發食安問題再來怪政府,這就是民意造成的自食惡果!!
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12/31 21:11, , 11F
罰則那麼輕,到底是該怪這些腦殘部會失職,還是立委太善良?
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12/31 21:15, , 12F
我國法令幾乎都是行政機關提出,除非罰則有被砍過,不然..
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12/31 21:16, , 13F
這幾年我的觀察,所有部會中,衛生主管機關常常出大包...
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12/31 21:25, , 14F
也不是 應該說出了包會被放大關注
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01/01 01:17, , 15F
草案在行政機關手上就被喊價過了
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01/01 17:11, , 16F
行政機關要修法提草案送立法院審議,送去結果躺在立院沒人想
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01/01 17:11, , 17F
知道為什麼?
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文章代碼(AID): #1ImX_nDM (PublicServan)
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