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[請益] 約僱人員年終問題

看板PublicServan (公職)作者 (徐寶)時間12年前 (2014/01/08 19:26), 編輯推噓3(3推 0噓 13→)
留言16則, 5人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
想請問各位前輩， 小弟8月至10底這三個月，有擔任280薪點約僱人員， 然而12月份又擔任同單位自聘之短期臨時人員，薪資為19049， 但是年終獎金之年資累計卻不加計， 只發一個月之年終獎金！ 因身邊友人之前有類似情形，但他是有用最後單位之薪資下去計算整年的年資比例， 所以心中有困惑， 正常情況應該是19049*1.5*4/12吧， 因為是以最後的薪資下去算比例， 是不是能請人事高手解答一下！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.142.195.95
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01/08 23:49, , 1F
11月份中斷的關係吧 無法累積
01/08 23:49, 1F
推
01/09 06:35, , 2F
但爬文結果，有些人不因為沒連續而領不到呀，
01/09 06:35, 2F
推
01/09 12:35, , 3F
33908*3/12+12月薪資*1/12
01/09 12:35, 3F
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01/09 12:36, , 4F
你們單位人事說不能併嗎？
01/09 12:36, 4F
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01/09 12:44, , 5F
他沒有給我併，直接叫我簽一個月的年終，我需要去問嗎？
01/09 12:44, 5F
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01/09 12:52, , 6F
因為我先前以為短期的臨時人員沒有年終，但是其實有，
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01/09 12:54, , 7F
而那種一年一聘的臨時人員有累計，所以很困惑，有點不合理
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01/09 16:19, , 8F
因為是自聘 年資不能併 方式不同 就算要給錢
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01/09 16:19, , 9F
要另外在合法範圍簽專簽給首長找解套
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你覺得有人會這麼麻煩的去弄嗎? 有 但是是極少數
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01/09 16:20, , 11F
人事人員中 會真心替同僚服務的真的很少 還要熟悉法令
01/09 16:20, 11F
推
01/09 18:59, , 12F
其實這個部分也牽涉到經費來源的問題，因為臨時人員是以
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01/09 18:59, , 13F
“計畫”為開支科目，有時候也是要看計畫錢夠不夠你併計
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，或是主計願不願意用不同的科目給你年終。當然對人事來
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說都是可以併計，只是“錢”夠不夠又是另一回事了。
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01/18 21:58, , 16F
XS大，一直忘謝謝你了，因為你我鼓起勇氣打去問清楚了
01/18 21:58, 16F
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