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[請益] 有點複雜的預估缺問題，請教人事高手

看板PublicServan (公職)作者 (倔強)時間11年前 (2014/09/29 22:21), 編輯推噓2(2推 0噓 21→)
留言23則, 5人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
大家好，是這樣的，本人今年有幸考上高考， 能選填的志願中有10-12月預估缺， 但因為目前懷孕中，預產期剛好在11月，如果用人機關在生產坐月子期間 通知報到，請問該如何處理？可以跟對方協調做完月子再報到嗎？ 另外，因為是現職公務員的關係，理論上會有兩個月產假及生育補助， 若月子結束後（或應機關要求時間）去報到，中斷的部份又該如何銜接嗎？ 請教大家了。 ps.因為名次的關係，不能選擇不選預估缺。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.192.182 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1412000519.A.4A9.html
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09/29 22:36, , 1F
我內人也是月子中被通知報到，引用銓敘部78.10.4.
09/29 22:36, 1F
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09/29 22:36, , 2F
（78）臺華法一字第330638號函，可報到後即請產假
09/29 22:36, 2F
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09/29 22:37, , 3F
但此函是規範「到職前未具公務人員資格」
09/29 22:37, 3F
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09/29 22:49, , 4F
就延後實務訓練及格日而已吧.....
09/29 22:49, 4F
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09/29 22:50, , 5F
至於生育補助? 可能沒有吧......不然跟小孩子商量晚點?
09/29 22:50, 5F
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09/29 22:57, , 6F
是現職公務人員考上高考嗎？
09/29 22:57, 6F
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09/29 23:18, , 7F
是現職公務員考上高考沒錯
09/29 23:18, 7F
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09/29 23:22, , 8F
生育補助就看妳的孩子是在那個薪水的時候生出來
09/29 23:22, 8F
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09/29 23:22, , 9F
高考還沒報到就之前的薪水 報到了就五本五的補助
09/29 23:22, 9F
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09/29 23:32, , 10F
參照公務人員考試錄取人員訓練辦法第27條即可
09/29 23:32, 10F
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09/29 23:33, , 11F
是以,若103年高考占缺訓練者,報到後分娩得享有生育補助
09/29 23:33, 11F
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09/29 23:42, , 12F
謝謝樓上幾位版友解惑。生育補助我大概瞭解了，但產假中斷
09/29 23:42, 12F
推
09/29 23:43, , 13F
再者，依公務人員考試法第4條規定第3款規定
09/29 23:43, 13F
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09/29 23:44, , 14F
(假設報到前已生產)部分是報到後繼續請，亦或可以產假結束
09/29 23:44, 14F
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09/29 23:44, , 15F
正額錄取人員因懷孕無法立即接受分配訓練，得申請保留
09/29 23:44, 15F
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09/29 23:44, , 16F
再去報到呢？
09/29 23:44, 16F
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09/29 23:46, , 17F
沒有佔缺報到前，公務人員任何福利都尚未取得
09/29 23:46, 17F
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09/29 23:47, , 18F
佔缺報到之後，才有福利跟請假問題
09/29 23:47, 18F
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09/29 23:48, , 19F
目前公考法第4條針對未報到前正額錄取人員保留規定
09/29 23:48, 19F
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09/29 23:49, , 20F
謝謝willy版友，但目前不考慮申請保留，因為保留之後分發
09/29 23:49, 20F
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09/29 23:49, , 21F
單位更無法掌握了
09/29 23:49, 21F
推
09/29 23:53, , 22F
報到前已生產，因仍未報到訓練，因此也無產假福利權利
09/29 23:53, 22F
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09/29 23:54, , 23F
不過考試法第4條規定亦規定正額錄取可申請保留
09/29 23:54, 23F
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