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[新聞] 考績法爭議　連勝文：3%淘汰率怎會高？應該訂20%才對！

看板PublicServan (公職)作者 (連豬)時間11年前 (2014/10/29 21:59), 編輯推噓8(23推 15噓 23→)
留言61則, 39人參與, 最新討論串1/1
考績法爭議　連勝文：3%淘汰率怎會高？應該訂20%才對！ 政治中心／台北報導 考試院日前提出「公務人員考績法修正方向」，傳出考試、政院不同調。其中有關公務員 連三年考績列丙等應資遣、丙等比例不得低於3%的修法方向，引發各界討論。悠遊卡公司 董事長連勝文23日表示，修法中訂出3%的比例，「怎麼會很高呢？」「應該是訂20%才對 」！ 考試院長關中及張哲琛部長18日上午7時30分赴總統府，向總統馬英九、行政院長吳敦義 、立法院長王金平、國民黨立院黨團幹部呂學樟、林鴻池等人說明「公務人員考績法修正 方向」，會議約進行1個半小時。 會後張哲琛轉述說，包括馬總統等與會人員，多認為考績法制改革有其必要性，但馬總統 也關切「如何在合法、合理、合情的情形下推動考績法改革，是政府的目標」，並擔心有 「副作用」。 張哲琛表示，很多公務員傳很多反對考績法的意見資料，總統府也接到很多陳情，馬總統 希望銓敘部多溝通、多說明。針對銓敘部日前公布的考績法修正草案擬訂丙等比例不得低 於3%，如果累積3次丙等，公務員就得辦理資遣或依規定退休。 對於外界質疑對考試院版考績法修正反彈，吳揆19日上午表示，「我支持對公務人員作改 革，那改革是要激勵士氣，提高效率，所以我對考試院提的方案，是還有一些，希望他們 再去斟酌的。」 對於兩院對考績法不同調，馬總統雖於21日出面緩頰，呼籲社會各界應該正面看待最近行 政、考試兩院間有關考績法修正的熱烈討論。並表示在制度修改的方向上，應建立相對客 觀、務實可行的考評標準，並減少當前輪流考列某一等第的鄉愿作風。但卻也強調，應該 要建立通暢、獨立、公正的申訴管道，與功過相抵的機制，以保障公務人員合法權益，並 鼓勵改過自新。 對於馬總統兩年的執政成績，傳出有意辭去悠遊卡董事長，並強調今年不再參選國民黨中 常委選舉的連勝文，接受《中國時報》訪問時指出，馬總統的任務很艱鉅，「民調如此低 盪，But I have nothing to lose」。他建議馬英九，「既然已經無路可退，就應該放手 一搏，馬英九要展現大刀闊斧式的改變與建設」。 連勝文接受專訪時，也對考績法爭議發表看法。成功將悠遊卡公司在兩年內轉虧為盈，對 經營頗有心得的連勝文認為，考績法修訂案當中，「訂3%的淘汰比例怎麼會很高呢？」在 他來看，「應該是訂20%對！」 連勝文說，馬英九應抱著破斧沉舟的決心，「就算不能讓所有人滿意，也可以絕大多數人 的利益為依歸」，連勝文建議馬總統，「在不可能讓每個人都滿意的情況下，必須想辦法 讓多數人滿意」。 對馬政府施政作為積極提出建議的連勝文，去年底聽聞行政院長吳敦義在行政院院會上痛 罵經濟部行政效率不彰，還說要刻一個震怒章時，也曾高分貝稱許吳揆：「我實在太太太 太太欣賞吳院長了，他是少數行政首長面對事實真相，講出民眾心聲的人，我覺得有希望 了！」 http://www.nownews.com/n/2010/03/24/748313 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.195.77 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1414591197.A.EF8.html
推
10/29 22:01, , 1F
接近選舉這些東西就會越白熱化
10/29 22:01, 1F
→
10/29 22:02, , 2F
不過還蠻討厭這種另創id攻訐別人的人
10/29 22:02, 2F
→
10/29 22:06, , 3F
重點在當初要搞大丙等，選舉到了又說要好好照顧公務員
10/29 22:06, 3F
噓
10/29 22:06, , 4F
噓回來。。。。
10/29 22:06, 4F
噓
10/29 22:23, , 5F
今天都幾號了，你故意撈這種「舊聞」來貼，是何用意？
10/29 22:23, 5F
噓
10/29 22:26, , 6F
新聞日期2010/3/24？哈，你還真是有心人啊
10/29 22:26, 6F
噓
10/29 22:37, , 7F
特定時間,很多人都出來亂了
10/29 22:37, 7F
噓
10/29 23:03, , 8F
公務員再怎樣都會支持車輪啊
10/29 23:03, 8F
推
10/29 23:04, , 9F
事實啊 昨是今非 不就是在騙選票 還說照顧軍公教?
10/29 23:04, 9F
→
10/29 23:05, , 10F
看到說要20%丙 我就不信有人可以繼續欺騙自己
10/29 23:05, 10F
推
10/29 23:08, , 11F
幫補血 這種人讓他當選還得了? 一言一行只為了政治目的
10/29 23:08, 11F
→
10/29 23:09, , 12F
選前一個樣 遇到選舉就另一個樣 呸!
10/29 23:09, 12F
推
10/29 23:10, , 13F
推，騙選票的，並不是打從心裡照顧公教人員...
10/29 23:10, 13F
推
10/29 23:24, , 14F
像這種沒在外面正常工作過的權貴,當市長只會亂下令亂操
10/29 23:24, 14F
→
10/29 23:24, , 15F
公務人員讓他們做虛功而已
10/29 23:24, 15F
推
10/29 23:26, , 16F
騙選票+1
10/29 23:26, 16F
推
10/29 23:27, , 17F
機關內很多公務員約聘雇人員還是只看顏色無誤！唉！
10/29 23:27, 17F
噓
10/29 23:27, , 18F
不管新聞的評論 在這種時候貼過期新聞 你想幹嘛?
10/29 23:27, 18F
推
10/29 23:39, , 19F
當選就有趣了
10/29 23:39, 19F
噓
10/29 23:49, , 20F
閱
10/29 23:49, 20F
噓
10/29 23:50, , 21F
白痴
10/29 23:50, 21F
→
10/29 23:50, , 22F
騙選票+1
10/29 23:50, 22F
推
10/29 23:56, , 23F
雖然是舊聞 不過可見政治人物的心態
10/29 23:56, 23F
噓
10/30 00:00, , 24F
狂貼廢文有屁用？要選誰大家心裡早已有數
10/30 00:00, 24F
推
10/30 00:09, , 25F
給他當看看就知道極限了 實踐是檢驗真理的唯一標準
10/30 00:09, 25F
噓
10/30 00:23, , 26F
選前什麼話都說得出來，還會打過去自己的臉
10/30 00:23, 26F
→
10/30 07:53, , 27F
政府在制定相關政策時應該先"微服私訪"一下基層實況
10/30 07:53, 27F
噓
10/30 07:54, , 28F
呃…
10/30 07:54, 28F
→
10/30 07:55, , 29F
不能因為媒體或有心人士的炒作就一竿子打翻一船人
10/30 07:55, 29F
→
10/30 07:57, , 30F
否則萬一考績被拿來當成"控制"基層的工具呢
10/30 07:57, 30F
→
10/30 07:58, , 31F
其實大部分的小公務員在自己的工作崗位上應該還是非常
10/30 07:58, 31F
→
10/30 07:59, , 32F
認真負責的
10/30 07:59, 32F
推
10/30 10:04, , 33F
敢說不敢讓人舊聞重貼?
10/30 10:04, 33F
推
10/30 10:37, , 34F
那老師也可以3%淘汰嗎
10/30 10:37, 34F
推
10/30 12:04, , 35F
hahacc: 敢說不敢讓人舊聞重貼?
10/30 12:04, 35F
→
10/30 12:05, , 36F
20%表示：
10/30 12:05, 36F
推
10/30 12:21, , 37F
貼這不錯呀 公務員不該有顏色 誰敢動就讓誰落選
10/30 12:21, 37F
→
10/30 13:07, , 38F
傻傻的,20%是給年輕公務員用的,慰問金是給退休老公務員的
10/30 13:07, 38F
→
10/30 13:08, , 39F
所以他很聰明,知道老的支持KMT很多,所以要照顧,年輕的支持
10/30 13:08, 39F
→
10/30 13:09, , 40F
KMT的比例不高,所以要用20%來監管,免得他們造反!
10/30 13:09, 40F
推
10/30 14:26, , 41F
推樓上 20%餅給不聽話不配合的 終身照顧給會PMP的
10/30 14:26, 41F
推
10/30 16:22, , 42F
這裡有規定不能發舊聞嗎？
10/30 16:22, 42F
噓
10/30 17:09, , 43F
北七
10/30 17:09, 43F
推
10/30 17:09, , 44F
噓5樓
10/30 17:09, 44F
推
10/30 17:19, , 45F
推！讓大家知道連D前後的差異
10/30 17:19, 45F
推
10/30 19:28, , 46F
把連d淘汰吧
10/30 19:28, 46F
推
10/30 19:45, , 47F
舊文才知道真面目~~~ 選舉當然都是在開支票
10/30 19:45, 47F
※ artisi:轉錄至看板 Gossiping 10/30 21:12 ※ artisi:轉錄至看板 Examination 10/30 21:13 ※ artisi:轉錄至看板 KMT 10/30 21:29 ※ artisi:轉錄至看板 DPP 10/30 21:29
推
10/31 05:10, , 48F
XD
10/31 05:10, 48F
推
10/31 09:22, , 49F
3%, 20%不是問題,問題是郭冠英,余文這種特權不除,考績永遠
10/31 09:22, 49F
→
10/31 09:22, , 50F
沒有公正的一天
10/31 09:22, 50F
推
10/31 19:44, , 51F
前後不一致不是每位候選人都是嗎？
10/31 19:44, 51F
噓
10/31 22:42, , 52F
呵呵 重點是淘汰的標準好嗎
10/31 22:42, 52F
→
10/31 23:19, , 53F
幾%可能不是問題 但是公平嗎?標準呢? 一個很閒只會叫別人
10/31 23:19, 53F
→
10/31 23:20, , 54F
應該自己做的事做的單位 一個很忙總是除了自己的工作還得
10/31 23:20, 54F
→
10/31 23:20, , 55F
幫別人做的單位(不做會牽連自己只好做) 結果卻是兩個單位
10/31 23:20, 55F
→
10/31 23:21, , 56F
分開來評 所以閒單位一堆甲 忙單位卻得有人拿丙?
10/31 23:21, 56F
→
10/31 23:21, , 57F
就算有標準 難道主管不會加上自己的喜好? 甚麼事都能至少
10/31 23:21, 57F
→
10/31 23:22, , 58F
兩種說詞 最簡單的就是好的壞的兩種 不是嗎?
10/31 23:22, 58F
噓
11/01 13:27, , 59F
制度也要配合華人文化。主管敢給老屁股、有背景、會唉的吃
11/01 13:27, 59F
→
11/01 13:29, , 60F
丙嗎? 最後就變成劣幣驅良幣
11/01 13:29, 60F
噓
11/03 16:55, , 61F
有連戰當老爸 淘汰率97%也不用怕
11/03 16:55, 61F
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