Re: [討論] 公傷假被人事刁難如何處理

看板PublicServan (公職)作者 (incognita)時間11年前 (2015/04/18 21:47), 編輯推噓1(100)
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※ 引述《imagiiie (飯糰 御結)》之銘言: : 請問一下 : 本週三家人在公務外出時受傷 : 醫師開單據說要休息一天 : 課長簽准是在週五請公傷假 : 但人事只准請週三及週四 : 等於是根本不讓人請假 : 因為週三課長不在也無人可簽 : 今天週四四點半人事簽說可請週四 : 分明不讓人請 : 遇到這情況能否申訴 : 監理體系 謝謝 : ----- : Sent from JPTT on my HTC_D816x. 狀況1: 週三出事→星期三時醫生診斷須休息一天→隔天星期四休息一天 狀況2: 週三出事→星期三晚上還在醫院觀察→星期四早上醫生診斷須休息一天 →星期四休息一天 難道..... 原PO的家人星期三出事後醫生讓他在醫院待到星期四傍晚才幫他做診斷需要再休息一天嗎? 還有...你說星期三課長不在無人可簽 所以你家人星期三就其實已回工作單位在擬簽了吧?! 這樣子有很嚴重要休息到星期五啊? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.97.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1429364873.A.BED.html

04/19 10:23, , 1F
原PO應該是把公傷假當特休在用 可以自行決定休假日期
04/19 10:23, 1F
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