Re: [討論] 關於地方政府"雇員"

看板PublicServan (公職)作者 ((冷氣終於來裝了))時間11年前 (2015/04/20 09:18), 編輯推噓3(3015)
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引述《mann13 (飛天德)》之銘言: : 想請問一下 我有親戚在地方政府當雇員 : 在裡面做了10年以上 : 非約聘雇 也非正式的公務人員 : 我問他如何進去的 他說以前他原本是約聘雇 : 後來鄉公所有招考 他考試通過後變正式雇員 : 所以我想請問以下問題 : 1.如果現在要當政府雇員的話 有什麼方法呢? : 2.像這種雇員 政府可以說裁就裁嗎? 還是也是鐵飯碗 : 3.這種雇員跟技工有什麼差別? : 4.雇員的福利很好嗎? 有比照公務員嗎? 借標題順便問問看 1.現在要當政府機關的技工工友,有什麼方法呢? 2.網路上搜尋的結果都是遇缺不補(民國91年之後,有公文) 但是實務上,看過很多人都是民國91年過後,才成為技工工友的 現在是否真的遇缺不補?該份公文是說民國91年後,不得對外招聘 但是,又有很多人在民國91年後,進入公家機關成為工友,這是為什麼呢? 3.何時才會有對外招考? 因為現在有缺,它在網路上公告都是要現職技工工友才能應徵! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.41.20 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1429492683.A.D0B.html

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這種缺大多是新進民選首長用來還樁腳人情的,你懂得其
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中利害關係的話,就很容易進去,但工作未必涼
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工作未必輕鬆,但是所有薪資福利都會依造法規走
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跟外面的勞動環境比較起來好很多了,且可做到退休
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薪資到頂也只有三萬,但是相關福利很好,一樣都不會少
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因為勞基法只有公家機關會百分百遵守!
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家族親家有現年33歲的技工工友(大學畢,女),到底是遇缺
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不補前進去還是之後進去不好意思細問,但她爸爸是地方政..
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限制應徵身份不是違反勞基法嗎?
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公文是寫不得對外補,但是這是與勞基法抵觸的。
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只是不招人,看不出來與勞基法牴觸。如年齡性別才有問題
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我是指應徵時,限制身份要現職工友才能應徵
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可能因為勞基法84條的關係
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就業服務法
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剛剛有看到一個對外招考的,燈塔技工
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04/20 11:02, , 16F
一般"事求人"的都是要現職!
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04/20 11:10, , 17F
燈塔技工要10名!
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04/20 11:16, , 18F
工友現職也不會涉及就業服務法的反歧視條款
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