[請益] 請問育嬰假期間找新單位問題
各位前輩您們好
我在公務板上有看了一些關於育嬰假期間
找新單位面試之商調問題
但小弟我仍不放心
因此仍想請各位前輩幫忙解惑下面問題
因小弟家裡因為老婆產假2月底請完
且私人公司不好請育嬰假(可能被迫離職)
又剛好我媽公司今年4月底一到退休就可以領公司那條退休金
加上若請保母僅照顧2個月的話應該沒人要顧
因此3月至4月這段空窗期由小弟我請2個月的育嬰假(預計5月復職)
在育嬰期間剛好有個單位是我屬意的單位
那面試時若所幸錄取時
是可以馬上辦理復職後再商調單位嗎？
(若錄取時間假設落在3月至4月間的話，可能就要麻煩我岳父岳母代為照顧)
若是這樣應該是否在面試時說出小弟正在育嬰期間
讓用人單位知道小弟目前情況
這樣會不會降低錄取機率呢？
那有請育嬰留停期間有錄取並辦理復職後立即商調的成功案例嗎？
以上請各位前輩幫忙解惑
謝謝！
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