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[請益] 離職需提前多久告知人事?

看板PublicServan (公職)作者 (荒島)時間9年前 (2017/04/06 17:21), 編輯推噓7(7推 0噓 28→)
留言35則, 12人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位前輩好 小弟預計七月底離職 但是爬了一下文發現離職相關的文章討論很少 因為勞基法是規定任職滿三年需提前一個月告知 但是又有(非公務人員)前輩說要提早三個月 所以想來請問大家到底要提早多久講才合法呢? 不想太早講是怕講了會被凹或者造成同事之間的異樣眼光 另外想請問 提離職的程序 是找部門主管與人事上離職簽就好了嗎? 謝謝 麻煩大家解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.246.132 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1491470494.A.FAB.html
推
04/06 17:25, , 1F
一個月前告知，讓人事好作業
04/06 17:25, 1F
推
04/06 17:26, , 2F
我是也聽過當天的，要退最大
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04/06 17:26, , 3F
不過跟單位沒太大過節也不需如此
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推
04/06 17:27, , 4F
依勞基法走
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04/06 18:09, , 5F
真好笑，公職約聘僱是免洗的，一票人關說想進來哩！能照規
04/06 18:09, 5F
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04/06 18:09, , 6F
定，就該請吃宵夜了
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04/06 18:41, , 7F
你需要告知的是首長（主管），不是人事，好嗎
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04/06 18:42, , 8F
人事是上離職簽中間的會辦單位而已
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04/06 18:44, , 9F
當然你越早講，給人家越充裕作業時間，人家是會比較感激你
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但你要是今天才提明天離職，說真的，如果首長同意了，人事
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心裡再罵幹也是得幫你處理程序，懂了嗎
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04/06 18:46, , 12F
關鍵人物從來就不是人事，你標題下錯了
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推
04/06 19:27, , 13F
[新聞] 公務人員想辭職 修法後長官不可不准
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沒規定，但一個月比較好
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你是正式職員還是適用勞基法的人員 適用勞基法同仁想
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用勞基法是可以用啦 但更重要的是你的補休、特休假
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國旅卡補助、不休假加班費 這些都會決定你的「離職日」
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但「離職日」不能於「最後工作日」當然機關願不願讓你
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請 讓你休 要看長官風格、離職原因 你自已在機關作人
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程度 所以你這問題根本就是大哉問 誰能給你正確答案?
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自已跟機關喊芭樂CAN吧 雙方有共識就沒有問題有問題再
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看問題解套就這樣
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推
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我之前在公所是同仁上簽給主管確定哪天，簽准後跟人事告知
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04/06 22:30, , 24F
並且開始跑離職單，然後離職日繳回識別證跟職章
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推
04/07 00:14, , 25F
先口頭跟大大主管約好做到哪一天，講好後上簽，準了之後
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人事就可以據以進行後續，然後沒有啥三個月這麼違反人權
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的啦
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04/07 22:42, , 28F
你有種簽隔天離職又跑完流程 人事也照樣蓋給你
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人事沒有很大 決策權力在首長
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04/07 22:42, , 30F
你不想要揹懲處離職就搞好首長
04/07 22:42, 30F
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什麼都不在乎的話 直接走人也可以
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04/07 22:43, , 32F
都離職還怕異樣眼光 除非你一開始就挖了屎坑給大家
04/07 22:43, 32F
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04/07 22:44, , 33F
否則 根本沒人會在乎你離職不離職
04/07 22:44, 33F
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04/07 22:45, , 34F
除非你不再做公職，否則走的不漂亮，就要忍空窗
04/07 22:45, 34F
推
04/10 08:39, , 35F
看主管 正常來說大概一個月之前
04/10 08:39, 35F
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