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Re: [請益] 實務訓練有可能被打不及格，怎麼辦消失

看板PublicServan (公職)作者時間9年前 (2017/04/29 11:23), 9年前編輯推噓12(13推 1噓 47→)
留言61則, 16人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
有可能喔, 之前我也很想把一個新人打不及格, 理由如下: (1) 主任叫他試擬一個對下級機關的督導計畫,... 然後之後也把已經在執行中的不同督導計畫給他參考, .... 叫他照著修(也是學習), 最後拖了三個禮拜都不交,... 但也不說哪裡不會,... 好像就當作 沒這回事,... 最後主任自己受不了, 自己寫了(沒跟他說,這是交付的 第一個比較難的工作, 當作觀察) (2) 拿每年都會做的採購案,... 叫他抄一份, 改成今年的, 去發包? 也做不出來 (不知道是不想做, 還是能力差到沒辦法做) (3) 隔壁的已經擬出一份sop的文字稿,... 想說把他做成流程圖, 民眾比較清楚, 叫新人改成流程圖,...也做不出來 (4) 一來就把採購彙編給他, 叫他四個月至少翻一半, 不用記沒關係, 只要知道哪裡可以找到答案(時間過去了, 全新, 一頁都不翻) 各種誇張,... 很想把他 ko 不過最後我還是放過他了(因為那時候我要調走了,想想沒必要做壞人..... 也給年輕人一個機會, ko重新報缺, 整個還是有行政成本的等等考量), 留但書讓他60分pass 但書(1) 採購送訓, 如果故意不及格 但書(2) 再拿另外一個標案(每年例行)給他, 叫他把文件做出來, 如果做不出來 但書(3) 在假想一個狀況, 叫他寫計畫 如果上面三個但書狀況只要成立其中一個,....就顯然是真的很爛, 不需要再觀 察了, 開始用書面方式下命令,累計滿兩大過就免職 酸民不要以為合格實授, 沒辦法ko喔 如果下合理的書面命令, 做不到(裝死)就是記過,申誡 大概只要兩個月就會集滿兩大過了 所以千萬不要想混 (特別是高考及格的) ps: 回到原po, 我看到 dreamweaver 那段, 我就直接end了 沒人教 dreamweaver , 你可以自己去翻書(可以申請公費買書), 沒人有義務教你這種東西 另外要求你自學, 也是合理的, 你被ko絕對講不贏 因為這只是一個應用程式而已,... 沒甚麼困難, 機關並不是叫你寫程式 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.6.193
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04/29 11:32, , 1F
採購受訓不過，記過? 顯然不可能
04/29 11:32, 1F
書命交付命令 ---> 每件沒達成, 就是申誡 ---> 很快喔
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04/29 11:33, , 2F
哪有可能蠢到, 用採購訓不過, 免職
04/29 11:33, 2F
推
04/29 11:33, , 3F
好厲害喔~你怎麼這麼棒
04/29 11:33, 3F
我只是回原po, 他這樣真的很危險 他打不贏機關的
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04/29 11:34, , 4F
只有這個理由, 去保訓會隨便被打槍
04/29 11:34, 4F
※ 編輯: bota (219.85.6.193), 04/29/2017 11:45:10
推
04/29 12:12, , 5F
讚讚 有雷同事真的很累
04/29 12:12, 5F
推
04/29 12:14, , 6F
中肯啊 沒有人有義務教
04/29 12:14, 6F
推
04/29 12:22, , 7F
我的輔導員只丟一本採購法給我，剩下簽案內容都是上
04/29 12:22, 7F
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04/29 12:23, , 8F
共用槽自己加減看，第一年我就順便去考了採購法證照
04/29 12:23, 8F
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04/29 12:23, , 9F
，而且基礎訓前就上網一個案子等著受訓回來開標，相
04/29 12:23, 9F
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04/29 12:23, , 10F
那我問你KO後，工作增加，新來說不定更廢-之後無線循環
04/29 12:23, 10F
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04/29 12:23, , 11F
較之下原來那位怕被打不及格的，我只能說他時間很多
04/29 12:23, 11F
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04/29 12:23, , 12F
還在有時間想別人如何如何，竟然沒時間趕快進入狀況
04/29 12:23, 12F
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04/29 12:23, , 13F
解決問題！不知道是沒在外面被電過，還是生病了？
04/29 12:23, 13F
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04/29 12:25, , 14F
沒人教很正常這根本是歪理不要鬼扯成道理
04/29 12:25, 14F
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04/29 12:26, , 15F
這種心態難怪公務員形象這摸差
04/29 12:26, 15F
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04/29 12:31, , 16F
新人走了..工作由現有同仁分擔班石頭打自己腳？
04/29 12:31, 16F
推
04/29 12:39, , 17F
我認為不行就趕快踢掉，不要害同事收爛攤收不完。寧願業
04/29 12:39, 17F
→
04/29 12:39, , 18F
務再分下去等新人來，大家暫時撐一下，也不要一直出包，
04/29 12:39, 18F
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04/29 12:39, , 19F
讓大家都不爽
04/29 12:39, 19F
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04/29 12:40, , 20F
同意樓上，至少輔導員有義務教新人吧
04/29 12:40, 20F
噓
04/29 12:43, , 21F
知道嗎！縱容邪惡就是在懲罰良善!尤其是主管
04/29 12:43, 21F
→
04/29 12:43, , 22F
大家撐一下？誰撐？其他人也不會做阿？主管自己？之後
04/29 12:43, 22F
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04/29 12:44, , 23F
KO人的主管自己做這些業務他就會體會到新人的心情
04/29 12:44, 23F
推
04/29 12:47, , 24F
謝謝大家的意見和指教。
04/29 12:47, 24F
→
04/29 13:05, , 25F
有的人是真的不ok到大家寧願撐一下 總不會都是怪人來
04/29 13:05, 25F
推
04/29 13:37, , 26F
妹夠正，就不KO她，反之..
04/29 13:37, 26F
推
04/29 13:48, , 27F
我覺得採購訓不及格就申誡這個被反應一定不通的，如果可以
04/29 13:48, 27F
是下書面命令,....
→
04/29 13:48, , 28F
這樣搞，現在還需要煩惱英檢通過率嗎?每個單位都九成以上
04/29 13:48, 28F
→
04/29 13:49, , 29F
事實卻KO大家都會說但KO後所遺留的工作大家卻沒人要做
04/29 13:49, 29F
推
04/29 13:56, , 30F
還是看單位啦～至少我們機關還願意等，大家撐一下就過去
04/29 13:56, 30F
→
04/29 13:56, , 31F
了
04/29 13:56, 31F
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04/29 14:31, , 32F
那你依據甚麼下書面命令呢?不是說你要他飛天遁地，下個書
04/29 14:31, 32F
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04/29 14:32, , 33F
面命令就可以了吧，今天也不是通過採購訓才能進行採購業務
04/29 14:32, 33F
(1) 重申, 沒有要整人 (2) 前面 (1)(2)(3)(4)點, 全部下書面命令,... 沒做到拿4支申誡(1小過) , 去保訓會, 哥覺得我會贏啦
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04/29 14:32, , 34F
他採購訓沒過，不構成危害職務的條件呀
04/29 14:32, 34F
改一下說法好了,.... 避免鄉民誤會, 採購訓沒過就免職 ,....... 大家都是混這麼久了,.... 誰會蠢到"只"用這個理由去保訓會被打臉
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04/29 14:46, , 35F
那法制人員可否下個書面命令，兩年內通過律師考試?
04/29 14:46, 35F
所以你還是相信, 合格實授以後,.... 機關對你一點辦法都沒有了??? 你信你的, 我信我的囉
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04/29 14:47, , 36F
再書面命令會計室兩年內通過會計師考試?
04/29 14:47, 36F
→
04/29 14:48, , 37F
何必抬槓呢?
04/29 14:48, 37F
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04/29 14:48, , 38F
不要過度引申
04/29 14:48, 38F
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04/29 14:48, , 39F
你要害死原po, 叫他繼續混嗎?
04/29 14:48, 39F
(1) 書面叫原po 把圖片上網 (2) 書面叫法制,2年內通過律師考試 我不知道你再扯甚麼呢
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04/29 14:49, , 40F
機關可以處理打混的，但沒辦法要求一定取得某證照
04/29 14:49, 40F
推
04/29 14:54, , 41F
推bo大！ 本來就是如此，很多事情可以問，沒有到長
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04/29 14:54, , 42F
官不願意教，積極與否長官也看在眼裡。
04/29 14:54, 42F
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04/29 14:55, , 43F
你的文寫的但書一，不就是通過某證照。
04/29 14:55, 43F
我知道你有誤會, 都已經改了,... 你還要怎樣? 累計二大過,...這幾個字對你很難嗎?
推
04/29 15:07, , 44F
你舉的這4點 老屁股也會有... 跟新不新無關吧
04/29 15:07, 44F
不太一樣,.... 新人來就擺老不看? 那等他老了, 比他老的都升走,調走,會尾大不掉,......... 這個我也有跟主任講(你縱容, 等你升官走了,...會害死後面的主任, 後面的會幹醮你,.....所以要慎重考慮,報到滿一年還這麼差,還是要處理) ※ 編輯: bota (219.85.6.193), 04/29/2017 15:11:14
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04/29 15:15, , 45F
gt3glaylove 前面推文也講了, 他自己看了
04/29 15:15, 45F
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04/29 15:15, , 46F
老實說, 已經明確告知要接某某業務, 手冊也給你
04/29 15:15, 46F
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04/29 15:16, , 47F
我沒看過新人敢不看的(我傻眼)
04/29 15:16, 47F
推
04/29 15:27, , 48F
對啊！以後就是做這些事情，多看看定型搞怎麼寫，多
04/29 15:27, 48F
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04/29 15:27, , 49F
細心一點，如果寫錯了，那以後改正就好，重點是心態
04/29 15:27, 49F
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04/29 15:27, , 50F
，你的輔導員也沒有欠你吧，況且你也幾歲了需要一步
04/29 15:27, 50F
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04/29 15:27, , 51F
一步教嗎？還是自己要加油，其實新人一開始，沒有什
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04/29 15:27, , 52F
麼太難的事，我覺得bo大說的很合理啊。考試都考的上
04/29 15:27, 52F
→
04/29 15:27, , 53F
沒道理 這些文書處理流程學不來學不會，
04/29 15:27, 53F
推
04/29 19:38, , 54F
考了幾年 終於考上了 以為考上就是人生的終點 以後就可
04/29 19:38, 54F
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04/29 19:38, , 55F
以過著幸福快樂 爽領薪水的日子
04/29 19:38, 55F
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04/29 19:39, , 56F
這種心態的新人還不少 只是看各機關容忍的程度吧
04/29 19:39, 56F
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05/02 18:28, , 57F
我碰過的新人是我轉告他長官要我轉知他的事，然後我還
05/02 18:28, 57F
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05/02 18:28, , 58F
好心告訴他接下來，可以怎麼做，結果他完全不鳥我，弄
05/02 18:28, 58F
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05/02 18:28, , 59F
到長官認為我沒有好好帶徒弟，但我還是讓他過關了，因
05/02 18:28, 59F
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05/02 18:28, , 60F
為他表面功夫做的不錯，我若打不及格，可能我會被叫去
05/02 18:28, 60F
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05/02 18:28, , 61F
面聖......
05/02 18:28, 61F
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