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[請益] 非自願性調職如何救濟?

看板PublicServan (公職)作者 (Forget is the best way.)時間9年前 (2017/05/25 23:14), 9年前編輯推噓10(12推 2噓 60→)
留言74則, 16人參與, 最新討論串1/1
[以下代PO] 各位好 如果我父親(技工)非自願性被機關調到其他縣市工作， 且該機關並未依據勞基法調動5原則給予適當的協助， 且每月交通費增加，每天上班跟下班也都相當不便， 算一算到做到退休，可能會額外支出將近50萬元... 本來技工的薪水就很少了... 加上父親身體不好，這樣的調動已經影響他的健康， 想請問各位，在公家單位這樣的調動是常有的嗎? 是否能夠向甚麼單位申請補貼? 父親當時因不熟法令，向上級機關提請訴願， 明天會到訴願會開會陳述意見，但聽說應該是不受理(因為屬勞資糾紛)， 聽說他的機關根本沒有徵詢他的同意就逕自把他調職， 所以他一直認為是不是無意間得罪了甚麼人... 其實他一直很難過，因為自認工作都很認真盡責， 雖然是技工但是一直是做職員的工作， 考績也都很好， 看到他這樣，身為家人也很難過， 覺得公家單位怎麼會有這樣的事情發生? 他的機關為什麼不調動職員?? 或是對外徵求職員??或是先詢問有沒有在台北的職員想調回家鄉的? 真的也不知如何幫他，後續可能會有訴訟打算， 所以來這邊問問看，是否有好的建議? 如果投書給媒體有用嗎? 走訴訟曠日廢時... 說起來，父親任職的單位還是在"表姊"主管的單位...... 真的意料不到在人生中年竟碰到這種事... 如果可以的話，請大家給點意見吧..(不方便的話可私信) 先在此謝過各位了<(_ _)> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.182.3 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1495725269.A.FA4.html
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05/25 23:21, , 1F
技工可以資遣.....
05/25 23:21, 1F
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05/25 23:22, , 2F
令尊可以請求機關將其資遣.....
05/25 23:22, 2F
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05/25 23:24, , 3F
請參考勞基法 14
05/25 23:24, 3F
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05/25 23:25, , 4F
訴訟?? 不知道訴訟打贏,就是拿到資遣費嗎?? ^_^
05/25 23:25, 4F
當事人沒有資遣的打算，只想安穩做到退休， 只是，機關究竟有沒有嘗試其他途徑來處理人力短缺問題， 還是只敢找沒靠山的工友開刀? 即便沒有其他方案了，那，是否應給予合理的費用補貼?
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05/25 23:28, , 5F
當然,偶爾一些中央機關有開技工工友移撥缺(帶缺移撥)
05/25 23:28, 5F
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05/25 23:29, , 6F
這也可以參考參考,所以,用不著強調表姐不表姐
05/25 23:29, 6F
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05/25 23:29, , 7F
你我都知道,沒意義
05/25 23:29, 7F
重點不是表姊拉.. PO文的用意也是想了解， 到底這樣的情況在公家機關是否有往例? 是否普遍? 反正當事人現在已經是半黑掉了... 只是還死撐著想爭一口氣...
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05/25 23:30, , 8F
不知道所謂職員工作,是哪一類型的職員工作???
05/25 23:30, 8F
職員工作，就是職員做甚麼，工友技工就做一樣的， 只差沒有蓋章而已...
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05/25 23:30, , 9F
找律師諮詢，專業有價
05/25 23:30, 9F
謝謝建議，有在規劃了
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05/25 23:31, , 10F
是已經職員都忙翻天,只好工代職,辦一些 easy 公文
05/25 23:31, 10F
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05/25 23:31, , 11F
還是跟職員一樣操,幾千萬的採購案包通海???
05/25 23:31, 11F
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05/25 23:42, , 12F
原PO暗指勞基法主管機關知法犯法囉?
05/25 23:42, 12F
不知道該怎麼說...唉...
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05/26 00:00, , 13F
公務員服務法,通常抗調就是 懲處 ,不知是否滿意???
05/26 00:00, 13F
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05/26 00:01, , 14F
公務員服務法 9 , 10 請享用.
05/26 00:01, 14F
有問過，工友不是公務員服務法適用對象..
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05/26 00:14, , 15F
對啊,樓主沒搞懂嗎? 公務員沒有抗調的權利.
05/26 00:14, 15F
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05/26 00:14, , 16F
勞基法保障勞工抗調權就是 "請雇主資遣" 很難懂歐?^_^
05/26 00:14, 16F
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05/26 00:15, , 17F
看你要選哪個 option ,鎧之巨人或巨大巨人,沒有第三個,
05/26 00:15, 17F
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05/26 00:16, , 18F
為何就要別人犧牲,而不自己吞下去??? ^_^
05/26 00:16, 18F
可以尋求不用任何人犧牲的方法... 但機關有嘗試嗎? 還是，找了個阻力最小最簡單的方法? 反正這事估計也燒不到那些坐領高薪的人， 人家有專門司機待命，現在躺著等退休就好了... 別人家的死活與那些人何干?
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05/26 00:17, , 19F
反正勞退新制可以帶到別的單位使用,比公務員好多了...
05/26 00:17, 19F
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05/26 00:20, , 20F
通常呢,以前以前,像這樣子,就是舉家搬過去.....
05/26 00:20, 20F
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05/26 00:21, , 21F
有空自己去探聽一下,以前人怎生活的,派來派去搬來搬去
05/26 00:21, 21F
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05/26 00:22, , 22F
想要噹死機關,申訴這個根本是沒帶大腦思考,講白就是這樣
05/26 00:22, 22F
您說的或許是事實沒錯，但還真像灌老闆的語氣呢.. 有申訴就可能有機會，只能抱著一點希望了... 如果自己的財產被硬生生挖走50萬，有人會不想爭取權益的嗎? 將心比心很難?
推
05/26 00:25, , 23F
技工、工友及駕駛適用勞動基準法無誤，該救濟就救濟
05/26 00:25, 23F
※ 編輯: siwonismyall (36.224.182.3), 05/26/2017 00:42:01
推
05/26 00:50, , 24F
勞工局
05/26 00:50, 24F
推
05/26 00:54, , 25F
向勞工局申請勞資協調
05/26 00:54, 25F
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05/26 05:39, , 26F
樓上原po都說表姊機關了,勞工局長官大多都表姊機關的人升遷
05/26 05:39, 26F
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05/26 05:39, , 27F
出去，原po有勇氣申訴就老爸要有黑掉的準備
05/26 05:39, 27F
推
05/26 05:42, , 28F
事出有因，一但走訴願或訴訟就難以回頭了。
05/26 05:42, 28F
→
05/26 05:42, , 29F
建議訴願陳述意見時先接受調派吧，若真的無法接受……
05/26 05:42, 29F
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05/26 05:42, , 30F
那機關很可能以訴願會議紀錄作成資遣。
05/26 05:42, 30F
→
05/26 05:42, , 31F
但你放心，公部門計算資遣時，一律依勞基法規定辦理，
05/26 05:42, 31F
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05/26 05:42, , 32F
一毛不少。
05/26 05:42, 32F
→
05/26 05:45, , 33F
先接受調派，再私下詢問原因，待原因消滅再調回
05/26 05:45, 33F
→
05/26 05:46, , 34F
另外問,是否老爸最近有換主管,就知道是不是得罪人
05/26 05:46, 34F
推
05/26 05:48, , 35F
這種救濟、訴訟都沒勝算的
05/26 05:48, 35F
噓
05/26 05:53, , 36F
機關主官對所屬有很大很大的指揮調派權利，派令上一個
05/26 05:53, 36F
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05/26 05:53, , 37F
月內……是寫著參考的。現實很難接受但如此，公部門…
05/26 05:53, 37F
推
05/26 05:55, , 38F
公部門其實調動算容易了，有辦法的跟長官不合黑掉就調
05/26 05:55, 38F
→
05/26 05:55, , 39F
離比較常見可行吧
05/26 05:55, 39F
推
05/26 07:32, , 40F
就是公家機關才會發生這種事，因為人人都是慣老闆，會
05/26 07:32, 40F
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05/26 07:32, , 41F
說不爽不要做
05/26 07:32, 41F
推
05/26 08:12, , 42F
勞退帳戶帶著走，找下一個單位上班不會影響太大退休權益
05/26 08:12, 42F
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05/26 08:12, , 43F
被資遣還有一筆資遣費，然後再去申請非自願離職的失業救濟
05/26 08:12, 43F
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05/26 08:13, , 44F
領個半年後重新出發找新工作，生活也是不錯啦
05/26 08:13, 44F
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05/26 08:13, , 45F
唯一的缺點就是令尊的面子跟心理過不去吧?
05/26 08:13, 45F
推
05/26 14:47, , 46F
公家機關不是要你調你就得調嗎
05/26 14:47, 46F
推
05/26 17:13, , 47F
依照自願調職是尊重不是必要，機關首長有權力調動人事，
05/26 17:13, 47F
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05/26 17:13, , 48F
妳只能協調
05/26 17:13, 48F
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05/26 17:18, , 49F
拜訪長官協調最常見，也看過請託民代的，至於有沒有要付
05/26 17:18, 49F
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05/26 17:18, , 50F
出什麼代價我就不得而知了
05/26 17:18, 50F
噓
05/26 19:13, , 51F
你要不要叫你爸爸拿資遣走人，要調哪裡長官有權利好嗎？
05/26 19:13, 51F
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05/26 19:13, , 52F
我也拜托你快走訴訟，好讓機關可以資遣你爸爸
05/26 19:13, 52F
推
05/26 22:02, , 53F
嗯，當年因政策關係，台鐵臺北機廠整廠搬遷到桃園富岡
05/26 22:02, 53F
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05/26 22:02, , 54F
基地，幾百人也不是一樣只能依令行事。
05/26 22:02, 54F
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05/26 23:36, , 55F
通篇看下來 覺得原PO有概念又覺得毫無概念 先說勞工行
05/26 23:36, 55F
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05/26 23:37, , 56F
行政管轄是以工作地劃分 你倒是可以去問一下調動後
05/26 23:37, 56F
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05/26 23:37, , 57F
應該是調動後所在機關的地方勞工行政主管機關 其認
05/26 23:37, 57F
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05/26 23:37, , 58F
其次表姊的單位只有一部四署二局一所 地方的勞工行政主
05/26 23:37, 58F
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05/26 23:38, , 59F
管機關不歸表姐管 且地方不一定會跟中央同調 同一市府
05/26 23:38, 59F
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05/26 23:38, , 60F
勞工局去罰環保局、交通局多的是 你爸只是一個技工
05/26 23:38, 60F
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05/26 23:39, , 61F
沒有那麼大的影響要出動上面去他壓下來 臺北市政府勞動
05/26 23:39, 61F
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05/26 23:40, , 62F
局就不太甩勞動部 這大家都看得出來吧 別想太多
05/26 23:40, 62F
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05/26 23:41, , 63F
再者勞資調解這本來就是調解 調解也不能判生死 如果真
05/26 23:41, 63F
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05/26 23:41, , 64F
陰謀論怕東怕西 就不要調直接走民事訴訟
05/26 23:41, 64F
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05/26 23:43, , 65F
又你可以講出勞基法第10-1條調動五原則 又說找律師問過
05/26 23:43, 65F
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05/26 23:44, , 66F
看來打訴訟也不是沒辦法 何必執著在勞資調解上?
05/26 23:44, 66F
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05/26 23:45, , 67F
現在應該是檢視自已父親情況不符10-1的什麼情況及收集
05/26 23:45, 67F
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05/26 23:45, , 68F
保全證據吧 實體法要實現 上法院必不可免
05/26 23:45, 68F
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05/26 23:47, , 69F
最後業務部門對地方才有業務監督的職權 管技工工友的
05/26 23:47, 69F
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05/26 23:48, , 70F
的基本上都是秘書室(處)平常根本手伸不到勞資關係
05/26 23:48, 70F
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05/26 23:49, , 71F
勞資關係司才能"關心"各地方勞資關係科 而且只關心個
05/26 23:49, 71F
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05/26 23:49, , 72F
案 真的沒那麼閒…
05/26 23:49, 72F
→
05/27 09:29, , 73F
上面很大，不做更大，沒辦法
05/27 09:29, 73F
推
05/27 14:33, , 74F
敘述看不出為何可以訴願
05/27 14:33, 74F
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