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Re: [新聞] 考績遭竄改 捷運警提告

看板PublicServan (公職)作者 (真的結束了)時間8年前 (2018/03/13 11:39), 8年前編輯推噓4(4推 0噓 3→)
留言7則, 6人參與, 8年前最新討論串2/2 (看更多)
只能說這個機關的人事太弱了 我們機關的作法是 主管原本打的初評考績是80分甲等 在考評會也無異議通過 人事卻在上層授意下 事後要求主管另外寫一張79分乙等的初評表 作成的考評會議紀錄當然也跟會議上的決議不同 等當事人拿到考績通知時 想查也沒得查了 原文的人事要改考績就該在送簽核前就先改好 等保訓會來查才改當然偽造文書了 一開始沒改就不該後來才改 頂多被查到他給80分的人乙等 頂多業務疏失被行政處分 總比偽造文書犯刑法來的好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.235.107 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1520912384.A.2F6.html ※ 編輯: satansss (218.166.235.107), 03/13/2018 11:49:49
→
03/13 12:02, 8年前 , 1F
寫這篇的用意是？
03/13 12:02, 1F
推
03/13 12:15, 8年前 , 2F
見證考績制度實行面有多黑暗
03/13 12:15, 2F
推
03/13 17:06, 8年前 , 3F
好黑
03/13 17:06, 3F
推
03/13 17:51, 8年前 , 4F
人事要求主管交一張79的初評，主管就要照辦？
03/13 17:51, 4F
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03/13 17:53, 8年前 , 5F
主管為何要幫上層背黑鍋，上層要改自己去改
03/13 17:53, 5F
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03/13 19:19, 8年前 , 6F
有機會升遷的是會聽上層指揮的人
03/13 19:19, 6F
推
03/16 23:27, 8年前 , 7F
基本上在單位當主管的都會有那個敏感度先準備好上面要的
03/16 23:27, 7F
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