[請益] 本年度降調,年終與考績獎金一問

看板PublicServan (公職)作者 (夢想*泡泡*)時間6年前 (2019/12/24 20:38), 編輯推噓1(1012)
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請問一下大家,本單位有職員4月份降調過來,所以他1-3月的專業加給較高,問題是現在要 做年終跟考績獎金,是依比例計算嗎? 還有一位是今年度領的專業加給較高,也有領主管加給,但是109.1.1異動職務,領一般行政 (較低)的專業加給,也沒有了主管加給,其年終跟考績又該如何計算? 已經跟人事討過,但人事講的我聽不懂...只好再來請教各位了,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.13.225.142 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1577191092.A.A2D.html

12/24 20:45, 6年前 , 1F
參考107年版,三-發給基準 (五)薪俸/專加/主管 減少情形
12/24 20:45, 1F

12/24 20:46, 6年前 , 2F
依所任職務在職月數比例計算
12/24 20:46, 2F

12/24 20:55, 6年前 , 3F
108年沒有變動就以12月份實支數額發給年終工作獎金
12/24 20:55, 3F

12/24 20:56, 6年前 , 4F
抱歉路過借問一下,要發多少錢是人事算好給出納,還是出
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納要自己算?
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12/24 20:57, 6年前 , 6F
考績獎金依考績法施行細則第9條第2項規定 應該還是按月
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12/24 20:57, 6年前 , 7F
比例 應該還是全年
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12/24 20:58, 6年前 , 8F
跟出納沒什麼關係吧 各種調進出事實認定都要人事來作
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12/24 20:58, 6年前 , 9F
出納和主計覆算金額正確與否 所以應該是要知道 但是
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負責檢查 而不是負責算出來
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12/24 21:49, 6年前 , 11F
我也有聽過人事給各項日期 出納算錢 人事主計覆核
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12/24 22:38, 6年前 , 12F
我們是出納算 人事也不覆核...
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12/24 22:41, 6年前 , 13F
同樓樓上,人事給日期條件,出納產清冊,主計檢查
12/24 22:41, 13F
文章代碼(AID): #1U0WQqej (PublicServan)
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