[請益] 連續考績乙的意思是......

看板PublicServan (公職)作者 (jasmine)時間6年前 (2020/01/15 07:41), 編輯推噓23(25241)
留言68則, 39人參與, 6年前最新討論串1/1
反正事情做得普通 也不會調走 個性也不會抗議的人嗎... ----- Sent from JPTT on my HTC Desire 19+. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.14.162 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1579045284.A.49A.html

01/15 08:04, 6年前 , 1F
看機關。通常是還沒輪到你。
01/15 08:04, 1F

01/15 08:19, 6年前 , 2F
一批鴨鴨 一隻乙隻打
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01/15 08:21, 6年前 , 3F
很多機關根本不會用輪的 看誰舔的多誰拿甲
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01/15 08:30, 6年前 , 4F
還沒得到上面的重視?
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01/15 08:38, 6年前 , 5F
我想不需要互相說服了,十多年來只有三個甲,但是房市
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01/15 08:38, 6年前 , 6F
與股市就賺了800萬,我不覺得我的判斷力有問題
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01/15 08:48, 6年前 , 7F
甲甲爭奪戰和甲甲搓湯圓會中被捨棄的人
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01/15 09:39, 6年前 , 8F
應該是不會抗議的關係,軟土深掘~
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01/15 09:52, 6年前 , 9F
能去國營誰不想去...
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01/15 10:07, 6年前 , 10F
甲甲看到長官就舔 一陣噁心
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01/15 11:40, 6年前 , 11F
其實覺得一直都乙未必比有時候甲不好,至少可以無懸念
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的鬼混,有時候得甲的人必須懸著一顆心去付出以追求那
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飄渺未定的獎勵,就跟銀行放出的刷卡回饋一樣,要搶登
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01/15 11:40, 6年前 , 14F
錄,銀行(主管)放點小利就能引無數人競刷卡(付出)
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01/15 11:40, 6年前 , 15F
,刷卡人(公務員)期望值我看是負的
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01/15 11:52, 6年前 , 16F
主管在溫馨提醒你可以不用這麼認真
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01/15 11:57, 6年前 , 17F
cos大描述的好生動
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01/15 12:06, 6年前 , 18F
看似這樣 但有些資深固定甲 他的代理或相近業務就得固定乙
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01/15 12:37, 6年前 , 19F
看到C大的描敘,不得不推
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01/15 12:44, 6年前 , 20F
老屁股跟舔長官的人都分光了,剩下當然乙。
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01/15 12:54, 6年前 , 21F
業務做得爽就過,反正長官會換人,業務很操就商調吧
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01/15 12:56, 6年前 , 22F
長官看你不爽啊
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01/15 12:58, 6年前 , 23F
剛考上連5年乙 不用太認真 薪水有領到就好
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01/15 14:29, 6年前 , 24F
乙五洋框報到
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01/15 17:09, 6年前 , 25F
十年後就變食乙獸了
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01/15 17:53, 6年前 , 26F
給爛考績假就請好請滿
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01/15 18:49, 6年前 , 27F
你沒說在單位有什麼跟人不一樣,長官給你甲的理由在哪?
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01/15 18:49, 6年前 , 28F
就憑你股房雙賺嗎
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01/15 18:55, 6年前 , 29F
自己都說表現普通了 我想不出給你甲的理由在哪
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01/15 19:13, 6年前 , 30F
問題有些人是工作量比別人多,只是不會舔一樣乙 並沒有
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01/15 19:13, 6年前 , 31F
比較好...公家有些長官是需要舔跟讓他能有官威的表現...
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01/15 22:00, 6年前 , 32F
確實,一直乙比較沒有壓力,不用事情那麼多了還要想做出
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01/15 22:00, 6年前 , 33F
超常的表現來爭取超常的考績.....
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01/15 22:02, 6年前 , 34F
公務員的刻板印象真的很不公平,看到新聞說70%能拿到甲
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01/15 22:02, 6年前 , 35F
超爽啥的.....
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01/15 22:04, 6年前 , 36F
雞頭的暗示
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01/15 22:57, 6年前 , 37F
問科長啊,問版眾?
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01/15 22:58, 6年前 , 38F
不敢問是你的問題,不敢答是科長的問題
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01/16 00:07, 6年前 , 39F
站在主管角度想就知道 如果有個平常跟你稱兄道弟的下屬
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01/16 00:08, 6年前 , 40F
你會好意思給他乙嗎 至於那些你不太熟的 當然就得承擔了
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01/16 00:52, 6年前 , 41F
我初考還連n年乙啊 問題是工作態度就是合作的人才知道主
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01/16 00:52, 6年前 , 42F
管不知道啊 對手又是玻璃心的女性要不就是也敢跟主管拍
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01/16 00:52, 6年前 , 43F
桌的 這樣低調人當然容易考乙一路吃到飽 很多人跟我共事
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過後大力稱讚 大家都是小兵 也是競爭者 誰會跑到主管面
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01/16 00:52, 6年前 , 45F
前講(講也不一定有用)
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01/16 00:55, 6年前 , 46F
後來直接跳去一個考績是用輪的科室 主管也是當初共事過
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01/16 00:55, 6年前 , 47F
後來補到那邊當主管
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01/16 08:03, 6年前 , 48F
考績不公平也不用太認真看待
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01/16 09:29, 6年前 , 49F
認真就輸了!可是我也還在調適中QQ
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01/16 11:12, 6年前 , 50F
考乙反而不用被道德勒索,你可以做得更自在
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01/17 03:22, 6年前 , 51F
看最高可以幾combo
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01/17 08:44, 6年前 , 52F
沒後台
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01/17 09:19, 6年前 , 53F
你覺得有問題的制度,評出來的考績能正常嗎?
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01/17 13:18, 6年前 , 54F
連續四年以上考績乙的,拜託檢討一下自己
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01/17 14:48, 6年前 , 55F
其實拿乙總覺得問題不是錢,而是當你看到比你爛的人拿
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01/17 14:48, 6年前 , 56F
甲,感覺會比較差一點
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01/17 18:34, 6年前 , 57F
連考乙 真的心情不太好!但是這生態真的是這樣!你要最
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01/17 18:34, 6年前 , 58F
甜才可以(我正在學)
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01/17 21:07, 6年前 , 59F
前單位有一同事拿乙馬上投訴主管~主管之後都給他甲了
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01/18 09:53, 6年前 , 60F
連續被打多年乙,都不怕調不走?
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01/18 19:19, 6年前 , 61F
拿甲拿乙有差嗎? 還不如趁大空頭賺一波
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01/18 19:21, 6年前 , 62F
為了那半月薪和微薄調薪? 何苦? 反正我不想升
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01/18 19:23, 6年前 , 63F
看到某同事為了升官考績只差沒跪著舔B, 真悲哀
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01/19 08:43, 6年前 , 64F
我被主管打了2年乙,2年都在考績委員會時被救起來,主
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01/19 08:43, 6年前 , 65F
管現場被問為何打我2年乙,主管說因為大家都輪過2次了
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01/19 08:43, 6年前 , 66F
,但我只有輪1次,今年就不知道是否會被救了XD
01/19 08:43, 66F

01/20 14:57, 6年前 , 67F
我也連兩年乙 去年只休假兩天 還有12天沒用
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01/21 16:19, 6年前 , 68F
主管叫你準備商調
01/21 16:19, 68F
文章代碼(AID): #1U7b6aIQ (PublicServan)
文章代碼(AID): #1U7b6aIQ (PublicServan)