[請益] 離職

看板PublicServan (公職)作者 (XX power)時間6年前 (2020/03/02 19:43), 編輯推噓29(29045)
留言74則, 35人參與, 6年前最新討論串1/1
我已經在2月中時提出正式辭呈 並提出希望在3月1日後業務交接 因為我從3/1日開始請年休到離職 2月中到2月29日時上級都說好 結果3/2日上班日時 上級跟我說未發商調文找人業務交接 硬要叫我把工作做完到3月底 本來想不休完年休來幫忙的心都沒有了 甚至想要更早ㄧ點離職 請問應該如何處理較好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.69.106.37 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1583149385.A.B53.html

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都要離職了~還想這麼多幹嘛
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公家機關沒有業務交接這種事情啦~都是鬼畜主管搞出來的
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是能多硬?你都不幹了不是嗎?
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03/02 20:04, 6年前 , 4F
不過你休假前沒弄好交接是個問題
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本來想要交接的人,上次開會時ㄐㄧㄠˇ了我一頓
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現在叫他來接又說不接
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大家都知道這是屎缺
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03/02 20:32, 6年前 , 8F
若他有來問我,自然會跟他交接,問題是沒人要來
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03/02 20:42, 6年前 , 9F
個人經驗 講出辭職之前 先把假休差不多 能讓你辭職前連
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休多天到辭職前一天的機關或長官 真的不多見
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03/02 20:53, 6年前 , 11F
突然覺得我長官人很好
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業務交接其實不過就是一二個小時,形式上彼此蓋章移
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交資料而已
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其實重點不是業務交接,是沒人要主負責這個業務
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我只是對上級竟然出爾反爾有點傻眼
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03/02 21:22, 6年前 , 16F
都已經受不了要辭職了 還管他啥
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辭職的最大
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我離職後當年考績還拿甲等,我長官真好
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03/02 21:54, 6年前 , 19F
離職就走啊,幹嘛管交接,硬碟直接刪了,也沒人知道被砍多
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少,手機號碼換一個,消失人海中,除非你還想回來
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資料可能其次,財產盤點好才是真的,否則小心存證信函
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找你
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就技巧問題,直接問主管交接做完可不可以先走,然後買夾子
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03/02 22:36, 6年前 , 24F
箱子,全部裝箱桌椅清空,印清單請主管找人交接簽名。
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動作做出來再說,要不了半天時間。
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03/02 22:46, 6年前 , 26F
主管硬分文就埋在箱子裡面辦,拖到最後就換人辦了。
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03/02 22:47, 6年前 , 27F
財產是直接找總務交接,那個也頂多半天。
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辭職最大,管他幹嘛
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03/02 22:57, 6年前 , 29F
可見此缺很可怕(誤)@@.........
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去年陸續有同事離職,到最後只剩下我一個
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找人好幾個月,聽說都說這裡好恐怖不要來
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我之前也提出離職過,被慰留下來
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結果發現變成大家針對的目標,很心寒
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財產都簽了名還是有辦法找麻煩,最好不要掉以輕心
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03/03 00:29, 6年前 , 35F
走就走啦 沒人會想你
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03/03 04:25, 6年前 , 36F
換個環境回頭看。你會有不同想法
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沒人交接就跟主管交接
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私人企業是沒交接義務啦,公家我就不知道了,不過財產沒
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交接清楚的確是個問題,你最好消除這個隱患
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財產就分成財產跟非消耗性物品兩類,擔心的話就找總務管理
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人,除了簽名也確定他有把電腦裡的清單內的名字換人,然後
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拍照存證,反正就記得主管可以擋你假,但不能擋你辦移交。
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主管不准假就在機關裡當個自由人,換角度想反正有領錢,只
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是像義務役待退那樣而已。
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沒事就去總務人事那邊晃,人事還有健保公保要辦,國旅要領
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,順便反應主管不准假要他們想辦法,反正就亂晃一下時間就
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到了。
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直接把假請完。你沒欠爛主管什麼。
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好奇說請就能請 沒人代理怎麼請 主管不同意怎麼請
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離職的最大+1,財產點交沒問題就好
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離職簽要直接寫離職日期 時間到就閃人。
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機關首長如果不同意辭職怎麼辦?
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已經修法,首長沒有不同意的權利。
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不同意根本違憲
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03/03 11:45, 6年前 , 55F
辭職不能不同意吧 特別只是基層
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要硬走.爛主管也只能凹別人而已.沒什麼是是非你不可
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工作硬要分給你 現在不要辦也不會怎樣了吧 反正你也不怕後
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續什麼公文延期之類的
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03/03 14:00, 6年前 , 59F
真的別怕 離職最大
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03/03 15:39, 6年前 , 60F
辭職最大好嘛
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不要怕啦,不做的最大!
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去他的,放給它爛啦。鐵打的衙門流水的官。
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03/03 17:25, 6年前 , 63F
當時"假"一次請完到三月底? 慢一步? 同步請假就不理他
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03/03 17:26, 6年前 , 64F
想知道什麼單位雷成這樣
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03/03 21:05, 6年前 , 65F
離職不用怕吧 又不是他發你薪水 也沒有主管會沒事追究你
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03/03 21:06, 6年前 , 66F
增加自己負擔 而且很明顯就是怕業務找不到人做才凹你
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主管內心想追究你 但行動上想到要查程序寫報告就累了 放棄
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離職最大 該休就休
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該休就休
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一堆噁爛主管,都要離職了,最後還想壓榨你的剩餘價值
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超爛的單位,只有想凹人的X官,不用在意過分的凹人,簽
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03/04 08:06, 6年前 , 72F
陳離職時間到就走人,業務不會倒,他們自己會收拾
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03/04 10:53, 6年前 , 73F
你至少把管理財產跟經費給別人省得自己麻煩吧
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03/04 18:03, 6年前 , 74F
你不作他們能怎樣,呵
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文章代碼(AID): #1UNF59jJ (PublicServan)
文章代碼(AID): #1UNF59jJ (PublicServan)