[閒談] 單位之間勞逸不均很嚴重的機關?

看板PublicServan (公職)作者 (辜菀允鐵粉♥ )時間4年前 (2021/01/01 21:33), 編輯推噓20(22230)
留言54則, 38人參與, 4年前最新討論串1/1
什麼機關我不能說啦 原po我待的單位,應該是整個機構排名前10忙的 但是我們機關最火坑的單位 我來說一下 1. 曾經單月走3人,半年走8人 2. 加班費可以報到40小時以上 (因為沒時間補休) 3. 這兩年高普新人補超過15人 4. 今天下午5點半經過整棟大樓只有那層樓有開燈... 但是機關內 有些單位的人可以準時做運動 加班紀錄表幾乎都是白的 (會加班的人八成是請長假前一天清工作的加班) 當然 每個人都會說自己很忙 不會有人說自己很涼 但是我們機關涼爽的單位是真的會涼到夏天會感冒的那種 有沒有人的單位也是勞逸不均超嚴重的單位??? 希望我們的大BOSS可以正視這問題 不然我朋友待在那單位我看了好捨不得qq (我自己待的單位我是平均月+15H左右) -- 員工: 老闆,你都不加薪,我決定要辭職了!!! 老闆: 冷靜!冷靜! 我們各退一步,我不加薪,你不辭職 這樣好嗎? 員工: 這還差不多!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.213.5 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1609508003.A.0BB.html

01/01 21:36, 4年前 , 1F
這不是入宮門前就知道的事?
01/01 21:36, 1F

01/01 21:37, 4年前 , 2F
同職系嗎???
01/01 21:37, 2F

01/01 21:39, 4年前 , 3F
是喔 同職系(只跟業務單位比,不含幕僚單位)
01/01 21:39, 3F

01/01 21:42, 4年前 , 4F
有倡導時間到會做運動的是不是只有少數機關 還是很多都有?
01/01 21:42, 4F

01/01 22:13, 4年前 , 5F
5點半喔 在板橋車站前有棟大樓應該整棟大多都還是開燈的
01/01 22:13, 5F

01/01 22:35, 4年前 , 6F
基層公務員被操爆了啊.. 囧
01/01 22:35, 6F

01/01 22:46, 4年前 , 7F
學校啊~賽的都在事務組長身上...
01/01 22:46, 7F

01/01 23:10, 4年前 , 8F
小菜一盤就不要上來了
01/01 23:10, 8F

01/01 23:33, 4年前 , 9F
不均嗎?別組是40 我們這組可是有破百的
01/01 23:33, 9F

01/01 23:39, 4年前 , 10F
勞×局嗎
01/01 23:39, 10F

01/02 00:19, 4年前 , 11F
業務單位勞逸不均很正常啊,業務量和社會變化有關,
01/02 00:19, 11F

01/02 00:19, 4年前 , 12F
受社會注意的議題相應的業務單位自然不會輕鬆。
01/02 00:19, 12F

01/02 00:54, 4年前 , 13F
這真的無解 每個單位業務/工作性質不同 民間企業也是
01/02 00:54, 13F

01/02 01:39, 4年前 , 14F
加班費可以報到40小時很爽了吧,總比超過半年一毛加班費
01/02 01:39, 14F

01/02 01:39, 4年前 , 15F
都沒有好啊
01/02 01:39, 15F

01/02 02:33, 4年前 , 16F
能報加班費,已經贏過本版95%公務員,下一位。
01/02 02:33, 16F

01/02 04:51, 4年前 , 17F
給加班費報到40小時真的贏太多人了,多的是一堆做功德的好
01/02 04:51, 17F

01/02 04:51, 4年前 , 18F
01/02 04:51, 18F

01/02 07:58, 4年前 , 19F
真的,我最近到新單位原來還有更扯的,加班沒加班費
01/02 07:58, 19F

01/02 07:58, 4年前 , 20F
很平常,出差被規定永遠只能點公出,不能點公差,扯爆
01/02 07:58, 20F

01/02 07:58, 4年前 , 21F
了,撐個一年我一定要烙跑!
01/02 07:58, 21F

01/02 08:53, 4年前 , 22F
能報加班費是還有啥好該的,要不要試試只能換加班補休但
01/02 08:53, 22F

01/02 08:53, 4年前 , 23F
永遠沒機會休的單位試試?
01/02 08:53, 23F

01/02 10:44, 4年前 , 24F
整個海關大概都差不多這樣!
01/02 10:44, 24F

01/02 12:50, 4年前 , 25F
很多吧~~
01/02 12:50, 25F

01/02 14:49, 4年前 , 26F
又一堆人在比爛,可憐娜
01/02 14:49, 26F

01/02 15:50, 4年前 , 27F
能報到40小時以上的加班費很好了吧 別跟我說能準時
01/02 15:50, 27F

01/02 15:50, 4年前 , 28F
下班誰想領這個錢,很多基層單位差不多的加班時數因
01/02 15:50, 28F

01/02 15:50, 4年前 , 29F
為沒經費發加班費只能補休,但根本沒時間補
01/02 15:50, 29F

01/02 17:11, 4年前 , 30F
主管在所有人後面坐一星期就能知道誰閒到裝忙或是只
01/02 17:11, 30F

01/02 17:11, 4年前 , 31F
是聊天上網購物沒事做了
01/02 17:11, 31F

01/02 20:11, 4年前 , 32F
還有加班費可以領,已經算佛心了。
01/02 20:11, 32F

01/02 20:12, 4年前 , 33F
多的是準時下班刷卡後繼續責任制加班的。
01/02 20:12, 33F

01/02 21:05, 4年前 , 34F
有錢賺不好嗎?
01/02 21:05, 34F

01/02 23:43, 4年前 , 35F
好像知道是哪個單位
01/02 23:43, 35F

01/03 08:56, 4年前 , 36F
主管也是這樣過來的
01/03 08:56, 36F

01/03 09:44, 4年前 , 37F
同一間辦公室都可以勞逸不均了,何況單位
01/03 09:44, 37F

01/03 09:45, 4年前 , 38F
+1而且主管都漠視,多重標準
01/03 09:45, 38F

01/03 10:16, 4年前 , 39F
有主管還會產生業務給你,然後常常晚上七八點才能下班,
01/03 10:16, 39F

01/03 10:16, 4年前 , 40F
給你參考
01/03 10:16, 40F

01/03 10:28, 4年前 , 41F
沒加班或沒加晚一點,主管還會過來酸你
01/03 10:28, 41F

01/03 10:34, 4年前 , 42F
貌似一堆單位比這個慘XD
01/03 10:34, 42F

01/03 10:35, 4年前 , 43F
本單位弄到天亮,連上二十幾小時,只給你補休
01/03 10:35, 43F

01/03 11:04, 4年前 , 44F
擺爛阿(但不要不做事)然後不在意考績就好
01/03 11:04, 44F

01/03 11:10, 4年前 , 45F
同一個辦公室都勞逸不均了+1
01/03 11:10, 45F

01/03 12:09, 4年前 , 46F
半年才走8人,還有得補高普考...-.-等看看有沒有只剩下自己是
01/03 12:09, 46F

01/03 12:10, 4年前 , 47F
考試及格人員,旁邊都約聘僱職代...
01/03 12:10, 47F

01/03 14:13, 4年前 , 48F
聽起來應該是某雙北大樓
01/03 14:13, 48F

01/04 08:26, 4年前 , 49F
勞逸不均+1 同工不同酬 高職等做低職等的事 每天爽下班
01/04 08:26, 49F

01/04 08:28, 4年前 , 50F
自己幾乎不加班 主管還要別人幫忙分他工作 別人常加班
01/04 08:28, 50F

01/05 12:52, 4年前 , 51F
曾經待過的單位一年流動率超過50%以上,加班40個小時是
01/05 12:52, 51F

01/05 12:52, 4年前 , 52F
正常發揮,破70小時跟100小時都大有人在,雖然有加班費
01/05 12:52, 52F

01/05 12:52, 4年前 , 53F
可以報但你要嗎?
01/05 12:52, 53F

01/05 17:26, 4年前 , 54F
要跟家暴防治中心比嗎?約僱人員上午報到,中午離職
01/05 17:26, 54F
文章代碼(AID): #1VxoIZ2x (PublicServan)
文章代碼(AID): #1VxoIZ2x (PublicServan)