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Fw: [新聞] 辛苦考進國營事業卻被老鳥霸凌　菜鳥含淚

看板PublicServan (公職)作者 (龐德任)時間3年前 (2021/01/25 12:00), 編輯推噓26(32推 6噓 39→)
留言77則, 43人參與, 3年前最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1W3YckJ1 ] 作者: pipiboygay (喜歡男人的男生) 看板: WomenTalk 標題: [新聞] 辛苦考進國營事業卻被老鳥霸凌　菜鳥含淚 時間: Mon Jan 25 10:15:08 2021 新聞標題： 辛苦考進國營事業卻被老鳥霸凌　菜鳥含淚辭職 新聞內容： 好不容易苦讀考上人人艷羨的國營事業K先生，去卻受不了被主管職場霸凌，決定提辭呈 。K先生指出，課長坐領乾薪，薪水是他的一倍卻從不做事，每天在辦公室八卦聊天，把 工作推給下屬，連屬於主管職權的工作也推給他。更誇張的是，輸入同仁考績等應屬於主 管才能做的事，也交給他做。 K先生曾是國營事業某處人資人員，他的上司宣稱為了讓他們多一些歷練、多方學習，要 下面的人多做事，自己卻什麼都不做，連雙面列印都不會!「50幾歲的人電腦操作不熟， 雖然教過但很快又說她忘了，後來乾脆幫她做比較快！」 有些只有主管授權的業務，K先生的主管同樣往下推。比如輸入員工考績，權限應該只有 主管才可處理，因同仁之間的考績理應是保密，只有人資主管才能看到，但這位懶主管照 樣叫下面的人幫她輸入。 K先生細數長官將工作轉嫁給下屬的業務包含：1.人事異動通知單繕打、登錄、陳核及派 發。2.人事考核資料登錄、陳核及派發。3.基、中階主管輪調資料彙總、陳核及報經濟部 核備。 K先生不滿地說，課長職務一個月領10萬，什麼事都不做，全在辦公室處理自己的私務， 每天講電話，像是幫家人訂餐廳、八卦前主管的小三、議論人事異動嚼舌根，都在講些跟 公務無關的事。 根據K先生提供的一份經濟部發文，公文主旨重申各單位同仁於辦公時間應盡職負責，忠 心努力，不得利用上班時間從事與公務無關之行為，請加強宣導並嚴加考核。公文明白列 出，上班時間應嚴守公私分際，除因業務需要外，不得閱報、上網、戴耳機或從事與業務 無關行為。 對照K先生所形容的上級主管行為，似乎完全把經濟部的話當耳邊風，根本不放在心上， 顯得相當諷刺。 K先生去年5月初第一次提辭呈，10月受不了主管朝夕令改，一直推工作，不願承擔主管該 有的擔當，二度辭職。 他還抱怨，有時主管自己擬的公文與簽呈，還要求下面的人一起蓋章，他也很不甘願一起 承擔責任。 K先生點出，國營事業與私人企業不同，升遷不是看能力，而是看年資，所以常變成下面 的人比主管能力強，是很大的弊端，基層承辦人員錢少，卻要扛更多責任，很不公平，存 在很多勞力不均的問題。 經濟部人事處表示，國營事業招生簡章上明訂，新進員工3年內不能輪調。職場上不公平 的事，私人企業也會發生，既然能升到主管，應是有他的才華、才能。主管薪水較高，承 擔責任不一樣，員工若有不平衡的地方，也可透過公司申訴。 經過多次考試才考上前段班的國營事業，K先生雖覺得離開鐵飯碗有點可惜，但他坦言太 討厭老鳥的欺負霸凌，實在不想多待一天，看到主管就多一天痛苦。他也認為，經濟部若 是默許資深國營事業員工霸凌菜鳥，不等於也是鼓勵私人企業霸凌的風氣？ 國營事業存在許多老鳥霸凌菜鳥的案例，只是大多數人選擇保持沉默，有關係的人有機會 調走，沒關係只能繼續苦撐，或是等待內調媒合的機會，但要等多久沒人知道。真受不了 ，也只好放棄穩定的工作，像Ｋ先生一樣瀟灑走人。 另一位新進的國營事業員工也私下表示，她一休假公司就無法作帳，雖有職務代理人，但 代理人也不會作帳，一定要她作帳，每次請假壓力都很大，也讓她懷疑，以前她沒到各單 位之前，帳應是怎作的？（林巧雁／台北報導） 新聞連結： https://tw.appledaily.com/property/20210125/LKUO7U5Y4JE6LBT6MV5EWCOCIU/ 心得： 難道遇到這樣的事情只能吞下去或辭職嗎?公部門難道沒有申訴自保的管道嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.214.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1611540910.A.4C1.html
推
01/25 10:23, 3年前 , 1F
長官擺爛你也跟著擺爛啊，看誰比較慘
01/25 10:23, 1F
→
01/25 10:29, 3年前 , 2F
跟著擺爛+1
01/25 10:29, 2F
推
01/25 10:32, 3年前 , 3F
人事處在講那什麼屁話
01/25 10:32, 3F
噓
01/25 10:32, 3年前 , 4F
這麼會抱怨，K先生你到哪間公司都一樣被人嫌啦
01/25 10:32, 4F
推
01/25 10:34, 3年前 , 5F
這也叫霸凌喔
01/25 10:34, 5F
→
01/25 10:39, 3年前 , 6F
感覺沒什麼 爛草莓
01/25 10:39, 6F
→
01/25 10:40, 3年前 , 7F
辭什麼職 密錄器錄起來 媒體最愛惹
01/25 10:40, 7F
推
01/25 10:44, 3年前 , 8F
就待退的最大阿…老人也快退光了
01/25 10:44, 8F
推
01/25 10:47, 3年前 , 9F
你不做後面一堆人要做
01/25 10:47, 9F
推
01/25 11:02, 3年前 , 10F
責任心太重在那樣的環境本來就會很不舒服
01/25 11:02, 10F
推
01/25 11:23, 3年前 , 11F
到時候推責人背黑鍋背官司都是菜鳥要背，誰要被抓去關
01/25 11:23, 11F
推
01/25 11:29, 3年前 , 12F
愈到爛長官是不會一起擺爛喔
01/25 11:29, 12F
→
01/25 11:44, 3年前 , 13F
弱雞
01/25 11:44, 13F
噓
01/25 11:44, 3年前 , 14F
這種的去哪都一樣憤世忌俗啦，時間會把他的角磨平
01/25 11:44, 14F
推
01/25 11:50, 3年前 , 15F
笑死這哪叫霸凌
01/25 11:50, 15F
推
01/25 11:57, 3年前 , 16F
跟著一起爛啊，這樣上面高階主管就會把基層主管叫去惹
01/25 11:57, 16F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: NightStick (114.36.3.250 臺灣), 01/25/2021 12:00:33
推
01/25 12:15, 3年前 , 17F
我覺得這種工作環境真的太差了，建議辭職
01/25 12:15, 17F
→
01/25 13:47, 3年前 , 18F
長官作什麼你就跟著作
01/25 13:47, 18F
推
01/25 14:29, 3年前 , 19F
自己烤雞自己打挺爽的
01/25 14:29, 19F
→
01/25 14:53, 3年前 , 20F
趕快辭是對的，到私人公司就完全都不會有這種問題了
01/25 14:53, 20F
→
01/25 15:01, 3年前 , 21F
辭一辭出去炸雞排當老闆.人生自由財富自由賺大錢
01/25 15:01, 21F
推
01/25 16:24, 3年前 , 22F
比這更霸凌的多的是，某南部國立大學營繕組流動率爆高
01/25 16:24, 22F
→
01/25 16:24, 3年前 , 23F
，後來那個問題點調到北部，那個祖菜流動率比較穩定
01/25 16:24, 23F
推
01/25 16:40, 3年前 , 24F
老鳥有交代，中鳥在等待，菜鳥要忍耐。
01/25 16:40, 24F
推
01/25 16:56, 3年前 , 25F
跟著爛+1，看誰會比較慘
01/25 16:56, 25F
推
01/25 16:59, 3年前 , 26F
這沒出過社會的吧....。
01/25 16:59, 26F
噓
01/25 17:30, 3年前 , 27F
笑死這叫霸凌
01/25 17:30, 27F
→
01/25 17:41, 3年前 , 28F
這不是公職日常嗎
01/25 17:41, 28F
→
01/25 17:41, 3年前 , 29F
想要做事 想要公平 不要來公職跟國營
01/25 17:41, 29F
推
01/25 19:00, 3年前 , 30F
互相鬥嘴的兩老鳥，是在教你混亂成長。
01/25 19:00, 30F
噓
01/25 19:39, 3年前 , 31F
爛草莓。趕快辭一次辭
01/25 19:39, 31F
→
01/25 20:10, 3年前 , 32F
也太草莓吧==
01/25 20:10, 32F
推
01/25 20:16, 3年前 , 33F
這種很靠北沒錯，但最恐怖的是什麼都不懂的主管把你
01/25 20:16, 33F
→
01/25 20:16, 3年前 , 34F
做好的東西亂改然後被糾正你又要幫忙擦屁股
01/25 20:16, 34F
推
01/25 20:23, 3年前 , 35F
想要公平是乾脆別出社會吧，哪有絕對公平這種事情。
01/25 20:23, 35F
推
01/25 20:27, 3年前 , 36F
課長薪水是他的一倍，不就是跟他一樣多嗎？
01/25 20:27, 36F
→
01/25 20:55, 3年前 , 37F
真的草莓
01/25 20:55, 37F
推
01/25 20:56, 3年前 , 38F
社會的正常運作 沒本事 打混的人往往有好成就
01/25 20:56, 38F
推
01/25 22:16, 3年前 , 39F
升遷只看年資不是不錯嗎
01/25 22:16, 39F
推
01/25 22:17, 3年前 , 40F
其實連國營都待不住那這種個性在民營企業更難生存，因
01/25 22:17, 40F
→
01/25 22:17, 3年前 , 41F
為劇本都是差不多的，自己要懂得適應環境不然去到哪應
01/25 22:17, 41F
→
01/25 22:17, 3年前 , 42F
該都會不習慣。主管能力不好很正常但往往比你更會做人
01/25 22:17, 42F
→
01/25 22:17, 3年前 , 43F
，職場做事能力是其次，會不會做人才是生存之道！
01/25 22:17, 43F
推
01/25 22:50, 3年前 , 44F
天哪超爽
01/25 22:50, 44F
推
01/25 22:58, 3年前 , 45F
世道如此
01/25 22:58, 45F
→
01/26 07:13, 3年前 , 46F
只要不是蓋你的章、上班時間都好說。
01/26 07:13, 46F
噓
01/26 07:22, 3年前 , 47F
第一天出社會嗎？
01/26 07:22, 47F
推
01/26 09:00, 3年前 , 48F
這種事哪邊都有吧..
01/26 09:00, 48F
噓
01/26 09:11, 3年前 , 49F
我想去國營
01/26 09:11, 49F
推
01/26 09:52, 3年前 , 50F
長官這麼信任他 還過得不爽 呵呵
01/26 09:52, 50F
→
01/26 10:24, 3年前 , 51F
錢多事閒但不被按讚 與 汗多錢少但被按讚，自己選一個
01/26 10:24, 51F
噓
01/26 10:30, 3年前 , 52F
這叫霸凌？
01/26 10:30, 52F
推
01/26 11:40, 3年前 , 53F
冗員主管記者趕快來報導
01/26 11:40, 53F
推
01/26 12:43, 3年前 , 54F
資料統計彙整輸入這些工作不都是承辦做的嗎？
01/26 12:43, 54F
噓
01/26 13:17, 3年前 , 55F
白痴幻想文 公務員最好搞了 主管真的這樣搞我早就蒐集證
01/26 13:17, 55F
→
01/26 13:17, 3年前 , 56F
據把他搞掉了 來卡主管缺
01/26 13:17, 56F
→
01/26 16:41, 3年前 , 57F
K先生的人生真是舒適
01/26 16:41, 57F
推
01/26 18:25, 3年前 , 58F
我很少看過主管要寫簽陳的 遇到會寫的主管真的是祖上積德
01/26 18:25, 58F
→
01/26 18:26, 3年前 , 59F
會跳下來寫得通常都是下屬辦不來 主管只好自己擔起來
01/26 18:26, 59F
推
01/26 21:23, 3年前 , 60F
"既然能升到主管，應是有他的才華、才能"???
01/26 21:23, 60F
推
01/26 23:41, 3年前 , 61F
公職日常
01/26 23:41, 61F
推
01/27 14:52, 3年前 , 62F
他應該去私人機關一展長才
01/27 14:52, 62F
→
01/27 19:28, 3年前 , 63F
一起爛怕甚麼？會不一定要做，但要有會的能力
01/27 19:28, 63F
推
01/28 01:26, 3年前 , 64F
之前是在國考板看到，我不敢講重話
01/28 01:26, 64F
→
01/28 01:28, 3年前 , 65F
不過這個K先生根本是廢物吧，什麼事都不能做，那公司花
01/28 01:28, 65F
→
01/28 01:28, 3年前 , 66F
錢請他來，到底能幹嘛？叫他賠錢，把領過的薪水都吐出來
01/28 01:28, 66F
→
01/28 01:28, 3年前 , 67F
還差不多。
01/28 01:28, 67F
推
01/28 01:30, 3年前 , 68F
看起來根本就是他擺爛不做事，只好幫他把公文打好，叫他
01/28 01:30, 68F
→
01/28 01:30, 3年前 , 69F
蓋章，這個也能拿來靠腰？到底是哪來的爛草莓那麼沒教養
01/28 01:30, 69F
→
01/28 01:30, 3年前 , 70F
，父母快領回家好好養他，別讓他出來工作了，不然整天靠
01/28 01:30, 70F
→
01/28 01:30, 3年前 , 71F
腰。
01/28 01:30, 71F
→
01/28 01:31, 3年前 , 72F
都只叫他做一些文書處理的事情而已也能GGYY, 不然他自己
01/28 01:31, 72F
→
01/28 01:31, 3年前 , 73F
說他到底能幹嘛好了。
01/28 01:31, 73F
推
01/28 01:38, 3年前 , 74F
一般會上新聞，多是挑對自己有利的事情就，結果他都能講
01/28 01:38, 74F
→
01/28 01:38, 3年前 , 75F
成這樣了，更不用說實際上他到底是怎樣，大概就是隨便叫
01/28 01:38, 75F
→
01/28 01:38, 3年前 , 76F
他做件事情都會不爽的程度吧，然後整天盯著他主管，卻沒
01/28 01:38, 76F
→
01/28 01:38, 3年前 , 77F
發現實際沒做事的是他自己。
01/28 01:38, 77F
→
01/28 01:39, 3年前 , 78F
1.人事異動通知單繕打、登錄、陳核及派發。2.人事考核資
01/28 01:39, 78F
→
01/28 01:39, 3年前 , 79F
料登錄、陳核及派發。3.基、中階主管輪調資料彙總、陳核
01/28 01:39, 79F
→
01/28 01:39, 3年前 , 80F
及報經濟部核備。
01/28 01:39, 80F
推
01/28 01:42, 3年前 , 81F
所以他覺得這些事情全都要自己做？就我所知這種事情，一
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→
01/28 01:42, 3年前 , 82F
般主管怕出事，大多會找比較值得信任的人做，不太可能都
01/28 01:42, 82F
→
01/28 01:42, 3年前 , 83F
自己key資料，這也不是主管要做的事情。他的主管最大的
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→
01/28 01:42, 3年前 , 84F
問題就是不會看人，竟然找到這種臭婊子，根本沒坐啥事就
01/28 01:42, 84F
→
01/28 01:42, 3年前 , 85F
靠腰要離職（我看根本是不想工作，要回家給父母養），還
01/28 01:42, 85F
→
01/28 01:42, 3年前 , 86F
上網亂靠腰一堆，真無言。
01/28 01:42, 86F
推
01/28 01:45, 3年前 , 87F
輸入考績那麼簡單的事情，幾分鐘搞定，叫他輸入也能靠腰
01/28 01:45, 87F
→
01/28 01:45, 3年前 , 88F
，真是大開眼界，他就是想一整天沒事做最好吧。
01/28 01:45, 88F
推
01/28 16:17, 3年前 , 89F
這種職場確實不應該，但也很常出現，有勇氣辭職也是猛啊
01/28 16:17, 89F
推
01/29 11:15, 3年前 , 90F
這些工作感覺應該承辦人員做的沒錯啊。主管寫簽呈給他
01/29 11:15, 90F
→
01/29 11:15, 3年前 , 91F
蓋章？表示主管幫他寫簽呈吧
01/29 11:15, 91F
推
01/29 12:28, 3年前 , 92F
快走不送，爛草莓一個，走到哪爛到哪
01/29 12:28, 92F
推
01/29 19:59, 3年前 , 93F
錄音筆準備一下，一起爛就好
01/29 19:59, 93F
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