Re: [請益] 資遣問題
※ 引述《kiro2011 (Carvacrol Mars)》之銘言:
: 不知道為什麼昨天po的很多字變成問號了,我再補全文上來
: 大家好
: 想請問幾個問題,因為家姐病前是公職,薪資在38000,年資10年(28yr-38yr),但
: 因為栓塞導致腦傷,所以已經請了延長病假+留停兩年,最近人事希望我們回去辦資遣
: 所以想請教大家一些問題
: 1.請問資遣就是退休嗎?
: 2.資遣和離職哪個在退撫上會領得比較多,先領或者等退休領有差別嗎?
: 3.留停最長就是2年嗎?我問到某些人可以請更久
: 家裡比較傾向幫她辦理離職,維持公職資格,也許之後病情恢復可以再考一些比較適
: 合她的工作
: 謝謝大家了
資遣就是一次退的概念,....
離職的好處是: 回來可以年資併計,....
但如果病情一直沒有好轉, 一直考不上
回不來
一毛錢都拿不到,...
結論: 假設回不來, (資遣費就是你損失)
總共賠 19個基數 * 38000 = 722000 ----> 72萬, 已經是一筆數目了
另外公保還你的, 選擇資遣, 有機會近百萬
所以要考慮, 到底還有沒有能力回來, 如果離職後沒有能力回來,
選擇離職, 馬上賠 72萬
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任職滿五年者,給與九個基數;以後每增一年,加給二
個基數;滿十五年後,另行一次加發二個基數;最高總數以六十一個
基數為限。其退休年資未滿一年之畸零月數,按畸零月數比率計給;
未滿一個月者,以一個月計。
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