[討論] 轉貼 李來希針對112年新進公務人員退撫

看板PublicServan (公職)作者 (雷阿胖)時間3年前 (2021/12/31 10:35), 編輯推噓22(24237)
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前輩分析重點摘陳如下: 1.單純看新制就跟勞退新制相比較是沒有大問題的,因為公務員的提撥新制提撥率遠高勞退新制,所以退休能領到的金額會比較高。 2.因為112新制提撥率可能導致112新制人員個人的負擔可能過高。 3.改成112提撥新制是有可能有面臨長壽風險,例如存活過久仍會發生專戶餘額不足,一旦戶頭歸零,剩下的就只有公保養老年金了,可能影響退休生活了 4現行舊制人員的退撫問題如何善了,只用簡單的三行交代了事。 第一案、改革節省的經費挹注。 第二案、提高基金投資績效。 第三案、政府撥補方案。 原文內容 ______________________ 為改而改,甩鍋的改革,怎麼善了? 這幾天銓敘部與教育部正在舉辦說明會,尋求社會各界支持新的公教退撫制度規劃方案,預計112年7月之後初任的公教人員,退休一律適用確定提撥制,也就是所謂的個人帳戶制,政策方向大概已經確定,看來已無轉圜的空間。 夥伴們都知道勞工個人帳戶制是我當年在職時,力主並實際參與規劃設計推動的新制,因此要我分析利弊給社會各界參考,勞工與公教人員的退休制度有本質上的差異,本就無法站在同一個基礎上進行所謂的改革,其中涉及的政策敏感,稍不留意就會陷入不當的比附援引,造成新的職別對立,猶豫再三。 基於當年我對個人帳戶制的涉入太深,也因為最近這些年來參與帶領軍公教退撫改革反抗運動,幾乎無役不與,新的個人帳戶制牽涉到現行的退撫制度的存續或是善後,茲事體大,似乎有責任站出來評析新制的優缺點,因此不得不檢視銓敘部規劃的個人帳戶制簡報資料,提供個人意見給社會各界參考。 如果不涉及已退休與現職人員的權益,純就新進人員一律適用新的確定提撥制(個人帳戶制)而言,問題不大,個人帳戶制已經在許多國家採行也能夠成熟的運作,包括我國的勞退新制,唯一的問題是對新進人員的退休保障是否足夠的問題,沒有世代責任移轉的矛盾,勞退新制的問題不在領不到,而在領的太少,因為提撥率偏低,只有6%,再加上自我提撥不足,尤其還涉及以多報少的現象,規劃中的公教個人帳戶制沒有這個問題,提撥率高達15%,再加上自我提撥5.25%,合計20.25%,也不會有以多報少的問題,因此如果加上適當投資報酬率,未來的退休所得應該是不會太低 。 讓人擔心的反而是新進人員的負擔能力問題,如果加上配合公保年金化的改革,所得替代率從原來規劃中的0.75%提高到1.3%,那麼提撥的費率絕對不會是簡報內容顯現的那麼低的費率,簡報內容顯現新進公教人員每個月的薪水有13%,要用來支付退休費用,幾乎是現行制度負擔的兩倍,如果再加上我估計的公保費率低估因素,未來新進人員的負擔是非常沈重的。 銓敘部簡報吹噓新制未來所得替代率可以高達108%,這是一個非常危險又不負責任的推估數據,試想現行制度未改革前所得替代率最高只有85%,就被媒體與有心人士曲解,罵到臭頭,現在卻推出一個所得替代率真的超過百分之百的制度,看在低薪低所得替代率勞工與普羅大眾眼裡,會是什麼樣的想法,莫非又要再次的陷公教人員於不義的境地,前車之鑑仍然歷歷在目,主其事者怎可如此作為?與其如此,不如降低在職期間的負擔,務實以對,坦白而言,每月薪資所得的13%,對現職人員的負擔而言,實在是太重了! 銓敘部吹噓所得替代率超高的同時,刻意不告訴你的是,這樣的高所得替代率卻只能夠領到平均餘命結束,活過平均餘命的人戶頭歸零,從此一毛錢也沒有,年紀越大生活依賴程度越高,費用必然越多,一旦戶頭歸零,剩下的就只有公保養老年金了,簡報資料規劃中的制度帳戶只能領到84歲,也就是說活過84歲的老人們,晚景淒涼已可預見,這在勞退新制規劃時就已經預見,迄今仍然無解!勞退新制無解,我個人不相信公教退撫新制能解!更何況公保養老年金給付率遠遠低於勞保養老年金給付率,政策上的失衡現象不得不讓人憂心。 雖然新規劃的制度有些缺失與盲點,但是這樣的規劃卻不會有人站出來反對,或者是為維護自身權益進行抗爭,因為適用這個規劃中制度的人還沒有「誕生」,沒有人可以肯定自己會是被規範的對象,恭喜銓敘部與教育部,這個制度沒人反對,完勝,諷刺吧! 回頭再來談談新制度的規劃對已經退休與現職人員的影響,這次的規劃是一刀切的所謂改革,表面上新的制度與已經退休或現職人員無關,已退及在職人員仍然適用現行改革後的制度,仍然是確定給付制(Defined Benefits),新制是確定提撥制(Defined Contributions),橋歸橋,路歸路,問題是確定給付制是建立在世代互助的基礎上,代間互助,環環相扣,它的存在必須要有源源不斷的後繼參與的人,現在新進人員適用新制,已經退休的人不需要繳費,那麼只有現職人員在繳費,如何支撐自己跟退休人員的晚年需求?水庫缺了進水源頭,枯竭已是自然的結果,銜接或是轉圜機制在哪裏?從簡報資料看到的只有倒數第二頁,簡單的三行交代了事: 第一案、改革節省的經費挹注。 第二案、提高基金投資績效。 第三案、政府撥補方案。 第一案與第二案本來就在做,第三案內容呢?空白!究竟是樣的什麼方案,可以讓43萬已退休人員跟62萬現職人員安心?銓敘部與教育部負責任的官員無人能夠回答,看來這是一個自我了斷的制度規劃,這是一個不負責任的態度與作為,這個政府的信譽早已破產,她說不會再有第二次的年金改革,可是我怎麼想怎麼看,如果這樣的制度設計一旦完成,第二次的所謂年金改革勢必再啟,問題是剛剛所謂的改革的受害人還在療傷,尚不能止痛,如何能夠承受再一次的傷害?再者,這樣的制度設計受害最大的人,不是已經退休的公教人員,而是現職人員,新的制度一旦啟動,一二 十年內還能撐過去,已退休人員大概也走了泰半,現職人員剛好退休,基金水庫枯竭,屆時欲哭無淚,叫天天不應 ,叫地地不靈,設計制度的人都走光了,請問誰來負責?誰該負責?我不知道,聰明的夥伴們!你們知道嗎?我們還要不要站出來反抗?如果現職人員還要所謂的明哲保身,不願意站出來,我們要替他們站出來嗎? 老驥伏櫪,一息尚存,伏案長嘆,不得不語,蒼天知我!(李來希) 轉貼至李來希臉書訊息(有經過前輩的同意) 原文臉書網址如下: https://reurl.cc/Wk4YbZ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N9750. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.212.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1640918153.A.E5A.html

12/31 10:47, 3年前 , 1F
新制反對者用行動表現:應考人數雪崩,如此而已
12/31 10:47, 1F

12/31 10:54, 3年前 , 2F
退撫改專戶制後,公保年金給付率至少應該比照勞保老年給付
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12/31 12:01, 3年前 , 3F
算中肯
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12/31 12:11, 3年前 , 4F
稍後網軍、廣宣組、製圖大隊、澄清隊會來罵"貪婪老人"了
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12/31 12:11, 3年前 , 5F
有關「網路謠言--年金改革還要再改?」之澄清稿 會辦中
12/31 12:11, 5F

12/31 12:19, 3年前 , 6F
季處長的背心
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12/31 12:30, 3年前 , 7F
寫的很完整啊….
12/31 12:30, 7F

12/31 12:36, 3年前 , 8F
應考雪崩是現在公務員也沒比民間好做多少但限制一樣多..
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12/31 12:43, 3年前 , 9F
雪崩的開始是107年改,而112方案會加速。
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12/31 12:44, 3年前 , 10F
這樣也好啊.反正政府要的是免洗不是人才
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12/31 14:34, 3年前 , 11F
有朋友要考 我現在都勸兩年後再考
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12/31 14:48, 3年前 , 12F
提撥率高又怎樣,要鬥的時候只會說公務員退休領得多,很爽
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12/31 14:48, 3年前 , 13F
而已.
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12/31 15:48, 3年前 , 14F
兩年後剛好滿15年準備閃人
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12/31 15:53, 3年前 , 15F
寫得不錯
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12/31 16:14, 3年前 , 16F
自己想辦法投資理財 不要想著依靠退休金過活比較實際
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12/31 17:55, 3年前 , 17F
李來希必噓
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12/31 18:10, 3年前 , 18F
樓上怎麼了嗎? 補個推 這篇很正常吧 要暖身了?
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12/31 18:37, 3年前 , 19F
居然有人勸朋友兩年後在考!當然是叫他不要考
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12/31 18:41, 3年前 , 20F
民眾只要看到你所得替代率高就是不爽,他才不想管你提撥多
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12/31 18:41, 3年前 , 21F
少錢,倒不如減少提撥金額,將所得替代率降到一般勞工水準
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12/31 18:41, 3年前 , 22F
,才不會再成為箭靶
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12/31 18:43, 3年前 , 23F
另外舊制退撫如果政府不編預算撥補,終究是會再次走上年改
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12/31 18:43, 3年前 , 24F
這條路
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12/31 18:43, 3年前 , 25F
我是不喜歡李來希,不過他這兩點我都非常認同
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12/31 19:22, 3年前 , 26F
李來希前輩對新制的分析很中肯也很白話近人,滿推薦大
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12/31 19:22, 3年前 , 27F
家看的
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12/31 19:50, 3年前 , 28F
說的好,愚民才不管你提撥率比它高一倍,只要你領的比它多
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12/31 19:50, 3年前 , 29F
一點,它就不爽!黑心高官故意埋下了鬥爭種子!
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12/31 21:52, 3年前 , 30F
專戶領取替代只有自己知道而已,就跟勞退自提專戶 領
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12/31 21:52, 3年前 , 31F
多少只有勞工自己知道
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12/31 22:23, 3年前 , 32F
如果公務員的思維如萊西,那真的別怪別人看不起公務員了...
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12/31 23:22, 3年前 , 33F
來希比那個萬億強百倍有餘?得罪黨被鬥臭了而已 林北也
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12/31 23:22, 3年前 , 34F
不需要頭殼有問題的看得起
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12/31 23:50, 3年前 , 35F
覺得萊西不對你反駁他啊 http://i.imgur.com/4TY3eVQ.jpg
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01/01 02:12, 4年前 , 36F
寫得再好 只要派出側翼找其中幾句猛攻就好
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01/01 08:27, 4年前 , 37F
雖然來希常常說錯話上新聞= =" 但是這篇文章條理清楚 給推
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01/01 08:38, 4年前 , 38F
側翼們只要看到來希就會猛攻 對'党不利的風向就是要嗆
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01/01 08:46, 4年前 , 39F
捍衛自己的財產權有錯嗎?是制度不合理有檢討空間可以談
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01/01 08:46, 4年前 , 40F
當年的覺青小公有沒有看到 現在要新立退撫基金切一刀
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01/01 08:47, 4年前 , 41F
舊制退撫還比當初年改的版本提早破產 這口氣誰吞得下去
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01/01 08:49, 4年前 , 42F
要嘛政府就展現改革誠意 維護公教人員權益 先撥補預算
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01/01 08:50, 4年前 , 43F
下去 還是離破產有一段時間太遙遠了不管韭菜們?
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01/01 09:19, 4年前 , 44F
上面不少人示範了什麼叫因人廢言啊
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01/01 09:45, 4年前 , 45F
這是 "上班時的李來希"的樣子
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01/01 09:46, 4年前 , 46F
應該沒幾個人會去了解李來希在職的工作是啥吧
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01/01 13:43, 4年前 , 47F

01/01 13:44, 4年前 , 48F
李來希在被網軍洗黑之前是很優秀的公務人員,得過孫運
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01/01 13:44, 4年前 , 49F
璿獎學金
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01/01 14:35, 4年前 , 50F
這篇他的專業沒錯啊 不因人廢言
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01/01 15:01, 4年前 , 51F
奇怪 明明他這個就很正常 怎麼每次說話都會...弄成
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這樣啊
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01/01 15:28, 4年前 , 53F
怎麼李這個時候還能有智商在線
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被腦袋裝屎的人看不起是一種光榮
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01/01 16:06, 4年前 , 55F
推,現在垃圾政府就是甩給下一任而已
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01/01 16:07, 4年前 , 56F
罵李的網軍真的可以滾了
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1450這些吃國家資源的垃圾米蟲
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01/01 16:07, 4年前 , 58F
才是國家財政困難的原因,垃圾黨
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01/01 18:32, 4年前 , 59F
4年前李來希講的不幸言中
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01/01 18:33, 4年前 , 61F
代表年輕公教這隻是 魚凱??? 講的話真的...什麼挹注勞保
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01/01 18:34, 4年前 , 62F
專款要專用阿 胡搞瞎搞 大家別忘了4年前怎麼鬥公教的
01/01 18:34, 62F

01/01 21:37, 4年前 , 63F
新制勞工退休金就是出自他手,一堆傻子想跟他辯退休金制度
01/01 21:37, 63F
文章代碼(AID): #1Xpco9vQ (PublicServan)
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