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Re: [討論] 明年還有可能調薪？

看板PublicServan (公職)作者時間9月前 (2025/09/27 07:05), 編輯推噓27(30推 3噓 102→)
留言135則, 36人參與, 8月前最新討論串2/2 (看更多)
很好奇，為什麼軍公教調薪不快一點法制法， 法制化後，就不會有什麼觀感不佳、要選舉了才調薪的問題? 而且現在藍、白過半，想立什麼法不會過? 還是法制化過了，藍、綠、白各個政黨就沒有操作空間了? ※ 引述《pigpigcom123 (jkk01)》之銘言： : 剛剛看新聞得知 : 今天要開基本工資審議會 : 依據消費者物價指數及經濟成長率 : 基本工資有望連十調 調幅預估4% : 反觀 : 明年度公務員不調薪 : 原因是政府財政緊縮 跟 社會觀感不佳 : 是不是太牽強了 : 明年還有沒有可能調薪？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.130.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1758927925.A.180.html
推
09/27 08:35, 9月前 , 1F
你問執政黨
09/27 08:35, 1F
推
09/27 08:40, 9月前 , 2F
你問立法院藍白多數黨
09/27 08:40, 2F
→
09/27 08:46, 9月前 , 3F
立法問執政黨？我書讀不多，不要騙我
09/27 08:46, 3F
→
09/27 08:57, 9月前 , 4F
法制化後
09/27 08:57, 4F
→
09/27 08:57, 9月前 , 5F
經濟負成長可是要降薪的
09/27 08:57, 5F
→
09/27 08:57, 9月前 , 6F
誰會同意？
09/27 08:57, 6F
→
09/27 08:58, 9月前 , 7F
公務員每年都有跳等調薪
09/27 08:58, 7F
→
09/27 08:58, 9月前 , 8F
領最低工資的可沒有
09/27 08:58, 8F
→
09/27 09:21, 9月前 , 9F
可以自己去搜尋立委質詢，黃國昌去年就請人總要提，
09/27 09:21, 9F
→
09/27 09:21, 9月前 , 10F
最後人總耶送去行政院，政院就再研議就沒了
09/27 09:21, 10F
→
09/27 09:23, 9月前 , 11F
法制化就沒有負成長降薪，就單純考量經濟指標，通膨
09/27 09:23, 11F
→
09/27 09:23, 9月前 , 12F
累計，到了就調，你就算通縮也不會降薪
09/27 09:23, 12F
推
09/27 09:37, 9月前 , 13F
你可以去google一下 在野黨有兩位再關心法制化的問
09/27 09:37, 13F
→
09/27 09:37, 9月前 , 14F
題 看他們的態度就知道了 這個就不好說了誰是誰非
09/27 09:37, 14F
→
09/27 09:38, 9月前 , 15F
其中一位....唉 該怎麼說呢？ 只能說在職的是全政
09/27 09:38, 15F
→
09/27 09:38, 9月前 , 16F
黨之敵 說的也不誇張
09/27 09:38, 16F
→
09/27 09:39, 9月前 , 17F
退休的 有某黨護著 那在職的公教呢？
09/27 09:39, 17F
→
09/27 09:40, 9月前 , 18F
大家好像說好了 反正你不提法 我也就質詢一下 一年
09/27 09:40, 18F
→
09/27 09:40, 9月前 , 19F
拖過一年
09/27 09:40, 19F
→
09/27 09:41, 9月前 , 20F
虛應故事 騙騙票
09/27 09:41, 20F
→
09/27 09:47, 9月前 , 21F
執政黨不同意還不是又要釋憲
09/27 09:47, 21F
→
09/27 10:01, 9月前 , 22F
你去看已經法制化的最低工資怎麼審議的，本質上還是
09/27 10:01, 22F
→
09/27 10:01, 9月前 , 23F
政治調整，所謂產官學勞資會議也只是走個過場
09/27 10:01, 23F
推
09/27 10:50, 9月前 , 24F
領最低工資的也會調薪啊
09/27 10:50, 24F
→
09/27 10:52, 9月前 , 25F
在民營的時候第一年加3000 第二年加1500還有交通補
09/27 10:52, 25F
→
09/27 10:52, 9月前 , 26F
助
09/27 10:52, 26F
推
09/27 10:54, 9月前 , 27F
至少是有“法制化”軍公教的是啥？
09/27 10:54, 27F
推
09/27 10:54, 9月前 , 28F
還有服裝補助 三節獎金 每月慶生會 國外旅遊補助
09/27 10:54, 28F
→
09/27 10:54, 9月前 , 29F
還有主管常請吃飯 吃好料的
09/27 10:54, 29F
→
09/27 10:55, 9月前 , 30F
勞資會議 至少還有基層代表出席表達意見 軍公教有
09/27 10:55, 30F
→
09/27 10:55, 9月前 , 31F
啥？
09/27 10:55, 31F
→
09/27 10:56, 9月前 , 32F
還有提供每年免費健康檢查
09/27 10:56, 32F
推
09/27 10:57, 9月前 , 33F
勞資會議每年開是從有調開始談起 軍公教又是什麼？0
09/27 10:57, 33F
→
09/27 10:57, 9月前 , 34F
%？什麼叫作一樣？這能一樣嗎？
09/27 10:57, 34F
→
09/27 11:00, 9月前 , 35F
還有每年發免費電影票王品集團的餐券
09/27 11:00, 35F
推
09/27 11:02, 9月前 , 36F
中央在擋，法案不送出來
09/27 11:02, 36F
→
09/27 11:02, 9月前 , 37F
而且下班才不會管你兼職還幹麼的
09/27 11:02, 37F
→
09/27 11:06, 9月前 , 38F
公職連做網拍都會明令禁止 還說做什麼都要告知機關
09/27 11:06, 38F
→
09/27 11:06, 9月前 , 39F
要機關同意
09/27 11:06, 39F
還有 56 則推文
推
10/01 15:03, 8月前 , 96F
政黨輪替看有沒有機會
10/01 15:03, 96F
推
10/03 16:03, 8月前 , 97F
國民黨執政的時候都不愛調了 怎麼會覺得輪替了他們
10/03 16:03, 97F
→
10/03 16:03, 8月前 , 98F
就會想調
10/03 16:03, 98F
→
10/03 16:30, 8月前 , 99F
我只知道“現在”執政者因為社會觀感不佳不給調，
10/03 16:30, 99F
→
10/03 16:30, 8月前 , 100F
所以不爽，管之後誰執政.....
10/03 16:30, 100F
→
10/06 06:48, 8月前 , 101F
E04 加班費沒比照勞工加成 GY
10/06 06:48, 101F
推
10/12 11:56, 8月前 , 102F
官員不想做而已
10/12 11:56, 102F
噓
10/13 14:28, 8月前 , 103F
其實業界無薪假人數也是創新高，不過這邊的人應該
10/13 14:28, 103F
→
10/13 14:28, 8月前 , 104F
都會看齊AI科技業，一大堆快撐不下去的中小企業都
10/13 14:28, 104F
→
10/13 14:28, 8月前 , 105F
當作看不見
10/13 14:28, 105F
→
10/13 21:49, 8月前 , 106F
呃....不然要向誰看齊，還是臺灣公務員的素質水準
10/13 21:49, 106F
→
10/13 21:49, 8月前 , 107F
不配討論薪資；這樣的話我倒是覺得乾脆讓臺灣公務
10/13 21:49, 107F
→
10/13 21:49, 8月前 , 108F
員都領勞工最低薪資就好，這樣就沒有社會觀感不佳
10/13 21:49, 108F
→
10/13 21:49, 8月前 , 109F
，也不用考慮某些產業快撐不下去的問題，公務員也
10/13 21:49, 109F
→
10/13 21:49, 8月前 , 110F
再不會變成政治炒弄的議題
10/13 21:49, 110F
推
10/13 22:49, 8月前 , 111F
像台積電看齊吧，支持公務員年薪六百萬起跳
10/13 22:49, 111F
→
10/13 22:58, 8月前 , 112F
本來薪資追求就是向上看齊，不然你可以跟台積電工
10/13 22:58, 112F
→
10/13 22:58, 8月前 , 113F
程師說薪資不要向上看，還有很多中小企業快撐不下
10/13 22:58, 113F
→
10/13 22:58, 8月前 , 114F
去，你覺得台積工程師會怎麼說......
10/13 22:58, 114F
→
10/13 22:59, 8月前 , 115F
公務員也不過是個工作而已...
10/13 22:59, 115F
推
10/14 08:46, 8月前 , 116F
主要是90%的工作不可能會和最低工資調薪看齊，最低
10/14 08:46, 116F
→
10/14 08:46, 8月前 , 117F
工資近年的增長，正常工作不可能跟上的，就不懂公
10/14 08:46, 117F
→
10/14 08:46, 8月前 , 118F
職為什麼會看到最低工資調整就在唉
10/14 08:46, 118F
→
10/14 08:47, 8月前 , 119F
公職近年的調薪已經超過一般工作了
10/14 08:47, 119F
→
10/14 16:01, 8月前 , 120F
不能唉嗎，還是只有公務員不能唉；其他行業唉的話
10/14 16:01, 120F
→
10/14 16:01, 8月前 , 121F
會有人叫你不要太不滿足嗎？有勞工應該嫌自己薪水
10/14 16:01, 121F
→
10/14 16:01, 8月前 , 122F
低嗎？
10/14 16:01, 122F
推
10/14 21:50, 8月前 , 123F
是可以唉啊，不過正常人聽到在唉的通常是一律建議
10/14 21:50, 123F
→
10/14 21:50, 8月前 , 124F
離職XD，不過也是有那種唉了好幾年都沒離職的同事
10/14 21:50, 124F
→
10/14 21:50, 8月前 , 125F
啦
10/14 21:50, 125F
→
10/14 22:05, 8月前 , 126F
不爽不要幹又來了，這句出來就沒意義了
10/14 22:05, 126F
推
10/15 09:16, 8月前 , 127F
可是對業界的人這句話蠻有意義的耶，大家幾乎都是
10/15 09:16, 127F
→
10/15 09:16, 8月前 , 128F
奉行這個原則啊
10/15 09:16, 128F
→
10/15 09:46, 8月前 , 129F
嘿啊，一般人也只敢對公務員薪資指指點點，公務員
10/15 09:46, 129F
→
10/15 09:46, 8月前 , 130F
薪資想要向上看齊，很多人就會變慣老闆，覺得不可
10/15 09:46, 130F
→
10/15 09:46, 8月前 , 131F
以；基本薪資調漲的時候，怎麼沒意見，不敢說這些
10/15 09:46, 131F
→
10/15 09:46, 8月前 , 132F
領最低薪資的不值得這個價，不爽不要幹；坦白說就
10/15 09:46, 132F
→
10/15 09:46, 8月前 , 133F
大小眼，覺得公務員好欺負而已啊
10/15 09:46, 133F
→
10/15 09:50, 8月前 , 134F
對了，同樣的話可以去新一點文章裡說，新的文比較
10/15 09:50, 134F
→
10/15 09:50, 8月前 , 135F
多人看，你的看法可以比較多人看到，會更有意義
10/15 09:50, 135F
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