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[請益] 撫育未滿3歲子女調整工作時間申請

看板PublicServan (公職)作者 (我的名字七個字)時間3年前 (2022/03/29 19:18), 3年前編輯推噓12(12推 0噓 35→)
留言47則, 19人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
更新進度 本單位輪班制一樣可以調整上班時間，惟休假一樣要輪班制不能像正常班， 同事已經申請完成並實施了。 感謝提供訊息。 各位先進好，已計劃懷孕生小孩，預計產假結束直接上班無後援，雙貸族有經濟壓力。 對於目前工作十分滿意，惟上班時間是輪班形式，不一定可以配合多數托嬰中心。 夫妻雙方皆無意調職至其他單位，因為都十分喜歡現職工作， 且外單位無危險加給，收入相對低。 希望能在工作與育兒之間取得平衡，於是想要參考性平法申請調整工作時間，內容如下： 性別工作平等法第十九條規定，受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者為撫育未滿三歲子女， 每天可減少工作時間一小時或調整工作時間； 減少之工作時間，不得請求報酬。 已向人事室提出詢問，但仍未有明確回覆，希望有相關經驗的先進可以分享。 感激不盡。 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A515F. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.37.190 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1648552725.A.C72.html
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03/29 19:24, 3年前 , 1F
"得" and長官回問你一句:那你空下來的時間,誰願意接??
03/29 19:24, 1F
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03/29 19:26, 3年前 , 2F
個人是不認為私下詢問的結果會有想像的美好
03/29 19:26, 2F
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03/29 19:26, 3年前 , 3F
當然還是可以試看看,不過要是長官說要異動職務
03/29 19:26, 3F
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03/29 19:27, 3年前 , 4F
調整到正常班應該也是選項之一吧
03/29 19:27, 4F
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03/29 19:27, 3年前 , 5F
對了,收入高低不是你抗調的可爭事項....:D
03/29 19:27, 5F
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03/29 19:27, 3年前 , 6F
先給您打個預防針一下
03/29 19:27, 6F
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03/29 19:35, 3年前 , 7F
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03/29 19:35, 3年前 , 8F
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03/29 19:35, 3年前 , 10F
03/29 19:35, 10F
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03/29 19:37, 3年前 , 11F
請原po參考上開函釋、自己可以簽請機關首長核准，記
03/29 19:37, 11F
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03/29 19:37, 3年前 , 12F
得會辦人事室～
03/29 19:37, 12F
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03/29 19:38, 3年前 , 13F
「茲以公務人員為性平法之適用對象，爰現行公務人員
03/29 19:38, 13F
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03/29 19:38, 3年前 , 14F
如確 有撫育未滿3歲子女之需要，得向服務機關申請每
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03/29 19:38, 3年前 , 15F
天減少 工作時間1小時，服務機關不得拒絕，且不得視
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03/29 19:38, 3年前 , 16F
為缺勤而影 響其相關獎金、考績或為其他不利之處分。
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03/29 19:38, 3年前 , 17F
」
03/29 19:38, 17F
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03/29 19:39, 3年前 , 18F
謝謝以上前輩分享
03/29 19:39, 18F
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03/29 19:41, 3年前 , 19F
原po您可以去下載上面人總處與銓敘部函釋，然後與主
03/29 19:41, 19F
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03/29 19:41, 3年前 , 20F
管及人事室討論一下再簽出來
03/29 19:41, 20F
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03/29 19:48, 3年前 , 21F
原PO推測應該是在移民署單位吧....我覺得長官可能沒辦法
03/29 19:48, 21F
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03/29 19:49, 3年前 , 22F
給你的位置空一個小時出來沒人,畢竟是輪班的
03/29 19:49, 22F
推
03/29 19:56, 3年前 , 23F
我的同仁申請過 機關有同意
03/29 19:56, 23F
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03/29 19:57, 3年前 , 24F
建議自己要有plan B的考量
03/29 19:57, 24F
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03/29 19:58, 3年前 , 25F
一般正常班的沒大影響,長官也沒啥必要去刁難這一塊
03/29 19:58, 25F
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03/29 19:58, 3年前 , 26F
更何況20條已經說不能拒絕了
03/29 19:58, 26F
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03/29 19:58, 3年前 , 27F
我以前的機關也有同事申請過、答案一樣也是機關同意
03/29 19:58, 27F
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03/29 19:58, 3年前 , 28F
更正 ,21條1項
03/29 19:58, 28F
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03/29 20:30, 3年前 , 29F
就自己看過的案例 全部都過
03/29 20:30, 29F
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03/29 21:11, 3年前 , 30F
雇主不得拒絕~所以就看自己環境~不友善的地方
03/29 21:11, 30F
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03/29 21:14, 3年前 , 31F
給你考績差~你也要有辦法證明是因為這請求的關係
03/29 21:14, 31F
推
03/29 22:52, 3年前 , 32F
不得拒絕 但可以調動職務 這個也給長官參考一下
03/29 22:52, 32F
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03/29 23:01, 3年前 , 33F
如果是輪班制的，要怎麼配合你的需求調整工作時間？
03/29 23:01, 33F
推
03/29 23:50, 3年前 , 34F
先生再說吧，你會不會想太遠
03/29 23:50, 34F
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03/30 00:06, 3年前 , 35F
先擬定一個計劃再生比較好吧，沒有規劃的話，直接生
03/30 00:06, 35F
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03/30 00:06, 3年前 , 36F
下來沒辦法兼顧事業，經濟壓力豈不是很痛苦
03/30 00:06, 36F
推
03/30 05:43, 3年前 , 37F
輪班？等你上班，人家都做好了，要不要直接育嬰留停？
03/30 05:43, 37F
推
03/30 08:49, 3年前 , 38F
兩歲以下請用哺育時間^^ 不用扣錢~
03/30 08:49, 38F
推
03/30 10:36, 3年前 , 39F
這一定要准的
03/30 10:36, 39F
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03/30 13:08, 3年前 , 40F
找不到人補是機關的問題吧
03/30 13:08, 40F
推
03/30 13:51, 3年前 , 41F
危險加給，應該是消防人員
03/30 13:51, 41F
推
03/30 20:46, 3年前 , 42F
注意雇主有正當理由可以拒絕
03/30 20:46, 42F
推
03/31 09:39, 3年前 , 43F
03/31 09:39, 43F
推
03/31 23:45, 3年前 , 44F
真的！三歲後接送才是重點，大部分幼稚園就是七點半到延托
03/31 23:45, 44F
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03/31 23:45, 3年前 , 45F
六點，不像三歲前的保母這麼好商量
03/31 23:45, 45F
推
04/18 09:05, , 46F
感謝分享
04/18 09:05, 46F
※ 編輯: shepherdspie (111.251.53.29 臺灣), 05/20/2022 13:34:38
推
05/20 19:15, , 47F
18條的規定可以不用扣薪水耶，但是2歲以前
05/20 19:15, 47F
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