[請益] 商調面試

看板PublicServan (公職)作者 (查無此人)時間1年前 (2023/03/13 22:53), 編輯推噓12(12039)
留言51則, 19人參與, 1年前最新討論串2/2 (看更多)
請問版上成功商調的大大 面試時如果一開遞給委員們一份很簡單的簡歷 內容就是自我介紹的重點內容,只是條列列出來 這樣會很多餘嗎? 有想準備這様的簡歷 但又怕只有薄薄一張紙 反而沒有加分效果 除了一些姓名,學歷,業務內容,商調動機以外 不知道還有沒有能補充的資料呢 煩請有經驗的大大分享 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.66.166.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1678719226.A.27F.html

03/13 23:11, 1年前 , 1F
有講嗎?沒講什麼多餘
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通常人事會整理全部人的簡歷為一張表提供面試委員使用(
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事前會把完整資料給委員) 所以 機關沒有要求你就不用作
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了 因為會會前看的人 你講的那些他都會看 不會會前看
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的人 只會看人事提供的東西或就你的回答再去問你 反正
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都沒差別 委員就是想問就問不管你投的資料或你真要給
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那一張有沒寫 面試還是表達你對委員對談內容是否得體
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反應 內容 專業等綜合
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有加分,不會扣分。甚至可以做一個簡報檔,面試當下就
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報這一份(資料一開始就發下去,或請人事先發)。可以
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針對簡報內容準備不同長度的口頭報告。
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我相信不會有委員會說:「我本來想給他高分的,但是他
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面試當天居然給我一張自我介紹整理好的重點,讓我能夠
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更輕鬆的對照他的自我介紹內容,大扣分!」
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簡單一句話就好:我的(某個親戚)是(某某某)
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首先沒必要,委員手上都有你的簡歷,其次如果你面試應對
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口條很好,這張可能錦上添花,反之口條應對普通或很差的
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話,這張也沒什麼作用
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個人自介應該是投事求人時就該寫好的,連同履歷表一起給
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面試委員,我做過面試委員,現場才突然補充資料的,我只
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會覺得多餘
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現場補充資料覺得會有不公平情形
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是不會不公平 只是真的 有當過的覺得多餘或沒差 本來
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該給的應徵時就會給了 面試對談的內容更重要
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事求人上面不就會寫了 多帶一份很多餘 長官懶的看
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面談比較重要 面試官心得分享
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面試的時候長官就是針對事求人上面的簡歷去問問題的
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我上次面試 前一個也是有帶 長官直接叫他收起來
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先想好自我介紹怎麼講比較重要 後面都隨機應變
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面視需實作的。給作品集的話我覺得不錯,其他應該不必
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需要另加一份講同內容,表示你第一份資料沒寫好不是嘛
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我面試三次,三次都成功,去面試時從來沒有準備過紙本
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給長官看
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一開始的資料寫重點就好,機關就是要個好用的人,把
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你的優點寫清楚,事前會看的就會看,不看的就是要測
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你的臨場反應,多準備那張效果不大,把自我介紹分1、
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3、5分鐘版本練熟比較重要
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找立委議員講比較實在
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1F正解
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很多主管就是要面試前幾分 資料看一看 主要都決定在眼緣
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跟談吐反應 有些跨機關打聽 如果是不錯的 當天就決定人
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選了
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可以準備,但為何不在自傳就寫好?自傳基本上有能力的人
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就是直接條列自己的豐功偉業例如得過什麼獎、辦過什麼大
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案等等為主軸。
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委員每個人都會有你投缺的履歷
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03/16 19:44, 1年前 , 47F
有個面試完的長官回辦公室分享面試的人現場再給一
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份精美自介,長官覺得對於加深印象有幫助,但不一
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定會影響是否錄取。
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依照事求人指示做就好了,自傳欄位或許可以著墨,加油
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03/18 10:11, 1年前 , 51F
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文章代碼(AID): #1a3pZw9_ (PublicServan)
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