考績升等問題

看板PublicServan (公職)作者 (GForce)時間1年前 (2023/03/19 11:15), 1年前編輯推噓1(1029)
留言30則, 4人參與, 1年前最新討論串1/1
如題 104年錄取地方特考三等(P05-P07),派令104.06生效 考績104另考甲、105甲、106乙 107年降調P03-P05,派令107.10生效 考績107乙、108甲 109年調任P06-P07,派令109.12生效 考績109乙 110年調任P05-P07,派令110.10生效 考績110乙、111甲 想請問何時可以考績升等,感謝各位 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_I004D. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.254.3.130 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1679195752.A.DBF.html ※ 編輯: wpw1828 (111.254.3.130 臺灣), 03/19/2023 11:16:57 ※ 編輯: wpw1828 (111.254.3.130 臺灣), 03/19/2023 11:28:42 ※ 編輯: wpw1828 (111.254.3.130 臺灣), 03/19/2023 11:29:20 ※ 編輯: wpw1828 (111.254.3.130 臺灣), 03/19/2023 11:29:57

03/19 11:55, 1年前 , 1F
可以升了 去跟人事講自動幫你確認辦到好
03/19 11:55, 1F

03/19 12:35, 1年前 , 2F
感謝樓上回復,我目前問了不同機關的人事,得到的答案落
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03/19 12:35, 1年前 , 3F
差頗大。原機關的是說今年無法升等,要等明年拿到考績;
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03/19 12:35, 1年前 , 4F
也有問到今年就可升等的答案;甚至有的說去年就可以升了
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03/19 13:32, 1年前 , 6F
因為你沒有寫具體 只能就你寫的看 薦六全年年考績105
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03/19 13:32, 1年前 , 7F
甲106乙110乙 的確111年有佔到薦7就可以升7
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03/19 16:58, 1年前 , 8F
105、106、110,應該是這三個加在一起升7吧
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03/19 20:19, 1年前 , 9F
大概知道了,因為人事逕為認定目前無法升等,自己得再函
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03/19 20:19, 1年前 , 10F
詢銓敘部以便確認,因可能涉及每月薪資、年終及考績獎金
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03/19 20:19, 1年前 , 11F
差額,後續處理完畢後再向大家回報,感謝
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03/19 22:03, 1年前 , 12F
我比較好奇為什麼銓敘部在111年作110年考績怎麼會漏掉
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03/19 22:03, 1年前 , 13F
你升等? 機關核定後也沒發現?
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03/19 22:25, 1年前 , 14F
我也很想知道為什麼
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03/20 05:15, 1年前 , 15F
我是建議檢舉行政違失 這樣的人事太誇張了 都在睡覺?
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03/20 05:18, 1年前 , 16F
連基本員工都沒辦法顧好 至少要給首長曉得人事室的問題
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03/20 08:48, 1年前 , 17F
這部分尚待銓敘部確認,但去年一整年確實因為職等問題而
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03/20 08:49, 1年前 , 18F
錯失很多投履歷的機會。不過藉著這次事件才有深刻體悟,
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03/20 08:49, 1年前 , 19F
人事說的話不能全信,只是業務科相對沒有人事的專業,遇
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03/20 08:49, 1年前 , 20F
到這事還要自己致電、函詢銓敘部,還要自己翻法規,就很
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03/20 08:49, 1年前 , 21F
無奈
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03/20 18:00, 1年前 , 22F
我會建議你直接寫銓敘部信箱 然都附上你的個人信息(主
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03/20 18:00, 1年前 , 23F
要為ID 服務機關)這樣他可以直接幫你看他們現對個資都
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03/20 18:00, 1年前 , 24F
很重視 所以現在在電話報ID也不會查詢幫忙看(可能查詢
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03/20 18:00, 1年前 , 25F
要交待) 如果去要升等沒升 人事麻煩不小 薪資 健保(總
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03/20 18:00, 1年前 , 26F
額可能會跨級距) 加班 不休假加班 年終 考績等補發
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03/20 18:02, 1年前 , 27F
重點是隔那久才銓敘部升等,要寫說明,到上面"可能"長
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03/20 18:02, 1年前 , 28F
官就會追究人事的責任
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03/20 19:16, 1年前 , 29F
已正式函文給銓敘部,並電話確認對方有收到,之後銓敘部
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03/20 19:16, 1年前 , 30F
怎麼回復會再跟各位報告,感謝提供意見
03/20 19:16, 30F
文章代碼(AID): #1a5dves_ (PublicServan)
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