[新聞] 小郵差討消失退休金!二審又贏 中華郵政恐面臨上萬員工跟進追討

看板PublicServan (公職)作者 (齁齁齁)時間1年前 (2024/01/28 10:17), 1年前編輯推噓12(13114)
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小郵差討消失退休金!二審又贏 中華郵政恐面臨上萬員工跟進追討 李姿慧/ETTODAY 中華郵政過往未將績效獎金納薪資,遭勞保局開罰,自109年起納入薪資提撥6%退休金, 不過未溯及既往,小郵差王耀慶因此提告追討,法院雖判中華郵政應補撥9.3萬退休金給 王,不過郵政公司不服上訴,近日二審判決出爐,中華郵政仍須補撥9.3萬且不得上訴, 也讓中華郵政恐面臨上萬員工跟進追討。 https://cdn2.ettoday.net/images/6698/e6698597.jpg
中華郵政發放績效獎金、考核獎金,過往未納勞健保投保及勞退提撥薪資計算,遭勞保局 開罰,中華郵政自109年起補正,將績效、考核和全勤獎金等納入薪資計算,不過不溯及 既往,一名郵務士王耀慶對中華郵政提告,追討94年轉勞退新制後至108年獎金應納薪資 計算提撥勞退,一審法院判中華郵政應補提撥9.3萬元給王,郵政公司不服提上訴,二審 判決1月出爐,仍維持中華郵政補提撥9.3萬判決,且不得再上訴。 進入郵局已18年的郵務士王耀慶說,他預計春節過後將發函給中華郵政,並限期依規定將 獎金納勞退金提撥,另在他協助下,也有10多名在職員工也已委託律師比照提告,追討94 年到108年的退休金,預計3月判決將出爐,另也聽聞有已經退休的員工也提告補追討,判 決2月出來,也有很多人正在關注他個人對中華郵政提告二審結果,如今判定中華郵政應 提撥且不得上訴,後續應該會有不少人也會跟進追討。 根據統計,目前適用勞退新制的中華郵政職階人員約有1萬多人,中華郵政未來是否主動 一體適用溯及既往提撥,中華郵政公司表示,目前仍須針對判決書內容進行研議,並與律 師研究,若確認不得上訴且必須提撥,將針對王耀慶個人依判決執行,會補提撥給他個人 。 中華郵政表示,若要全面溯及既往,金額推估可能相當大,中華郵政在用人費用限制下, 將無法承受,且一旦成立,不僅國營企業,民營企業也會受影響,未來仍需要跟交通部、 行政院人事總處溝通研商,才能知道未來該如何因應,且需要政府用人費用的支持。 ETTODAY https://www.ettoday.net/news/20240128/2672712.htm 心得: 看中華郵政的回應,感覺似乎是覺得這只是個案 以後要不要一體適用,還要「研究研究」 我看還是更多人一起提集體訴訟,可能會讓「研究速度加快一點」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.209.65 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1706408251.A.097.html ※ 編輯: pchunters (118.231.209.65 臺灣), 01/28/2024 10:18:46 ※ 編輯: pchunters (118.231.209.65 臺灣), 01/28/2024 10:19:46

01/28 11:17, 1年前 , 1F
不得上訴就是判決確定了,還要研議研究什麼?
01/28 11:17, 1F

01/28 11:46, 1年前 , 2F
研議怎麼不吐錢出來
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01/28 11:49, 1年前 , 3F
做錯事了還想找理由不賠 這嘴臉真噁心
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01/28 12:07, 1年前 , 4F
這本來就要給人家的退休錢吧,就算相當龐大也要給人
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01/28 12:07, 1年前 , 5F
家啊
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01/28 12:10, 1年前 , 6F
就是看準其他人懶得訴訟吧
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01/28 12:20, 1年前 , 7F
不是沒有錢能給 是沒有要分給基層的錢
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01/28 12:20, 1年前 , 8F
想要錢?告我啊
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01/28 12:21, 1年前 , 9F
公司忙著生一堆虛位給自己的人馬昇處長科長 反觀基層
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01/28 12:21, 1年前 , 10F
做得要死想討個人就跟你說用人費緊縮沒有員額
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01/28 12:48, 1年前 , 11F
難怪郵局這麼有錢
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01/28 12:49, 1年前 , 12F
慣老闆思維不意外
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01/28 13:13, 1年前 , 13F
垃圾政府就是最大慣老闆
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最大慣老闆
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01/28 14:58, 1年前 , 15F
這種本來就是要提告來釐清法律的責任問題,跟給不給錢沒
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01/28 14:58, 1年前 , 16F
有關係吧,而且對高層如果具勞保身分的也適用
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01/28 15:00, 1年前 , 17F
我老北就告過中油夜點費的問題,也拿到補償,公家不合規
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01/28 15:01, 1年前 , 18F
的作法本來就需要透過法院來矯正,處非有明確上級單位經
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01/28 15:01, 1年前 , 19F
濟部解釋函
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01/28 15:32, 1年前 , 20F
判決就是個案,不爽你們每個人都來告
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01/28 15:32, 1年前 , 21F
人家勞工考績獎金要算 加班費要算 未休假換算的錢也要算,
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01/28 15:32, 1年前 , 22F
就你他媽慣政府可以只用底薪加保
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01/28 16:37, 1年前 , 23F
最大慣老闆不意外
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01/28 19:33, 1年前 , 24F
哈哈哈哈哈哈哈哈
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01/28 21:22, 1年前 , 25F
政府不想給員工薪水
01/28 21:22, 25F

01/29 00:59, 1年前 , 26F
01/29 00:59, 26F

01/29 09:43, 1年前 , 27F
聯合新聞網上面明確講行政院有行文績效不納工資..
01/29 09:43, 27F

01/29 09:43, 1年前 , 28F
中華電信人力資源處吳副處長說的..
01/29 09:43, 28F
文章代碼(AID): #1bjRax2N (PublicServan)
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