[新聞] 新人「不多做事」老鳥狂施壓 他霸氣嗆一句全場讚:整頓職場最佳典範

看板PublicServan (公職)作者 (勤樸)時間3天前 (2024/11/09 22:44), 編輯推噓21(23257)
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新人「不多做事」老鳥狂施壓 他霸氣嗆一句全場讚:整頓職場最佳典範 2024-11-07 15:34 生活中心/楊惟甯報導 https://i.imgur.com/mhULlD9.jpeg
▲公職男不滿新人書記只做「份內的事」。(示意圖/資料照) 菜鳥就應活該多做事?這種壓榨員工的職場陋習層出不窮! 一名公職男抱怨,近來有新人書記前來報到,但他卻拒絕負擔「份外工作」,還撂下一句 「我是來做身體健康的,家裡不缺錢」,讓他聽了都快高血壓,忍不住痛批「當書記當出 優越感」。 不過貼文曝光後,網友卻一面倒不挺,反而大讚新人勇敢說不的行為值得鼓勵,「90年次 Z世代的直接果然是治理這個病態職場的最佳典範」。 原PO在Dcard以「台北天龍人同事當書記當出優越感」為題發文,透露上一個書記因為工 作量少,「爽缺」直到退休,好不容易最近有新人報到銜接該位,主管便要求他幫忙負擔 一些高考科員的業務以減輕其他人負擔。 但新人聽到後,卻理直氣壯地拒絕,還去反應「為什麼要做前手沒有的業務」,最後更鬧 到要走申訴,主管這才態度軟下來,同意他免做額外業務。 事後一名辦公室老鳥以「關心」的名義前去勸說,告訴他如果想繼續考高考,就必須提前 熟悉相關業務,並表示「以你的能力應該是要做科員的」。 未料對方聽完後卻語帶輕鬆且自信地表示:「我是來做身體健康的,家裡不缺錢也沒有買 房或結婚生子的壓力」,更說自己物慾不大,每月賺個3萬零用錢已夠用。 語畢,辦公室瞬間一陣寧靜與尷尬,老鳥也因為無話可回,只能轉苦笑轉身離開。 對此,原PO也感到相當無奈,並認為90年次的Z世代果然一點職場觀念都沒有,同時狂噴 他的「屁孩行為」。 不過文章曝光後,底下留言卻一面倒不挺,眾人皆直言「看不出有優越感,領多少錢做多 少事很正常」、「工作內容本來就要對得起薪水,給他科員薪水再叫他做科員工作」、「 書記本來就應該只做書記的工作啊,偷塞科員的事,以為人家好欺負啊」、「他沒有優越 感啊,是你們這些人有病」、「你才是當老鳥當到優越感吧」。 更有人大讚「90年次Z世代的直接果然是治理這個病態職場的最佳典範」、「00後整頓職 場」、「台灣職場真的不健康很久了」、「00後完全不吃舊職場那套,是洗舊思維的好幫 手」。 此外也有許多人期待更多的Z世代進入職場,翻轉台灣這種老愛佔人便宜還理所當然的職 場文化。 https://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=1560400 那麼重視不會派個技正專員還是科長親自來辦喔 拿甚麼樣的薪水做啥樣的工作 本來就要對得起薪水 -- 英國老人在海關翻找護照,動作很慢找了很久,女海關尖酸的問:你來過法國? 英國老頭說:我只來過一次。女海關更尖酸的問:你來過怎麼不知道提前拿護照? 老頭:我上次來時沒檢查護照。 女海關高聲叫道:不可能!英國佬來法國我們永遠都要檢查護照! 老頭:44年登陸時候,海灘上可一個法國人沒見著... 旁邊德國老頭說:是的,這個我能證明,當時灘頭確實一個法國人都沒有... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.2.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1731163467.A.F0B.html

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該批評的是政府而不是原po、老鳥或Z世代,明明是制
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度造成的結果,一堆人卻自以為在整頓職場、互相攻
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訐,事實是制度不改善,最終受傷的只有認真負責的
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人,等到認真負責的這群人垮了或消失,那工作誰來
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做?who care:)互相指責對方推工作比較重要:)
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輪不到書記整頓吧,以為是在大陸喔?
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只是老鳥 甚至不是長官也在學人PUA 笑死
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11/10 02:45, 3天前 , 8F
那就讓他申訴阿,不搞大怎麼給他不及格
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期待未來考上高考的90年次Z世代,周末不鳥長官交辦
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事項,甚至中央政治任命的X官休假時下達的指示也不
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鳥,民眾無理取鬧時不甩,這才有資格叫翻轉公務職場
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公部門這樣的人一多了,大家就可放心一起爛,扭轉政
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治任命、民選X官的壓榨文化
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可憐
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11/10 07:26, 2天前 , 15F
消失了,工作還是有人做啊,只是不認真而已
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果想繼續考高考,就必須提前熟悉相關業務/這句話的
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邏輯在哪裡?
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11/10 11:05, 2天前 , 18F
主管已經分配了 就是真的分配 沒有甚麼前手業務範圍
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除非勞逸不均很誇張 但這是前手是太過輕鬆
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11/10 11:07, 2天前 , 20F
這孩子其實沒有理由
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難怪聽話的越做越多
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11/10 11:33, 2天前 , 22F
前手輕鬆怎麼沒先調整?原因敢公開?
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11/10 11:34, 2天前 , 23F
分工不均不敢找分的人 只想欺負新人凹新人
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11/10 11:35, 2天前 , 24F
拿多少錢做多少事,為何初考要學高考的工作
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11/10 11:36, 2天前 , 25F
根本是能者多勞的凹人心態
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11/10 11:40, 2天前 , 26F
「以你的能力應該是要做科員的」那老鳥和主管要不要
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把薪水多分給書記呢XD
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挺好的,這咖一定會被管理層宣傳難用
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就真的一輩子拿乙
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11/10 11:43, 2天前 , 30F
有人離職或是請停休,工作就讓他空著 讚
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拿乙好過被凹到自我了斷好吧,而且拿乙對他來說也是
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不缺錢阿
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90後好像都是這想法。自己也被影響的時候,又在那
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邊嘎嘎叫沒人幫他
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11/10 11:47, 2天前 , 35F
做越久就越討厭這種凹人的官場官威文化,一堆都只想
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要媳婦熬成婆的惡性循環,年改加上儲金制後,新人可
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是不甩就離職,如果補不到人還不是自己要跳下來做
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太棒了 黑掉後就不會一直被叫了 知道你會嗆跟申訴
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11/10 12:13, 2天前 , 39F
沒打算升遷養老的話,那就用這套思路吧
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反正不是只有他有長腿,大家都會跑
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最好確定主管跟人事沒聯絡,不然就不只是乙等問題。
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當然可以離職,不過無所謂吧,要走快走。公職不缺養
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老的
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不然有什麼問題,樓上講一下
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樓樓上的at大,你可以說一下跟人事說會怎麽樣嗎?人
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事也是公務員,也要依法行政,人事會依「哪一條法律
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」建議長官對下屬做什麼處置?
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這篇幻想文吧,工作哪有分什麼高考還是書記,想太多
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,業務職掌分給你就是你的阿,最好都一直推工作,
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到時候同事都不要當你的請假代理人就好了
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你覺得人事的工作的內容是什麼?想想應該就能明白
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想想自己當主管結果來了根本不配合下屬,你會打算
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怎麼處理?
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你夠瘋,不在乎考績,換老鳥怕你
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原來有不少人同意同工不同酬?領多少做多少量的業務
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很正常吧
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超好笑 新制的沒有保障晚年 沒有終身俸 還凹書記 一
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個才實領30000左右的人 外面一堆 然後勞退還能領終
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走人最大 哈
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考高考也沒啥用 薪水比初考高些 但新制還是沒有競
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爭力
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頂嘴的人要小心,即使無法fire你,也可以搞座位乾
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坤大挪移之類的把戲霸凌,民企公家都一樣,老招
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書記而已是要做多少?
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不要當謎語人啊 你怎麼處理一個來賺零用錢的人?
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11/11 12:39, 1天前 , 68F
祝福他請假能順利找到職代
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拗初考做額外負擔事情還好意思教訓人?這種老鳥真
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不要臉
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初考薪水比高考少兩萬以上,不然這些老鳥每個月給人
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家兩萬,再來談。
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需要整頓先從科長開始,直接減薪,面對第一線薪水要
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高才對,有些科長只是出嘴,很急還不趕快自己下來
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剛進來怎麼知道前手工作是什麼?唬爛
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哪來自以為是的老鳥啊 好噁
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明明就是值得鼓勵的價值觀,看留言還一堆奴的,真
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的可憐
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這樣才是正確的,希望不要再有太負責任到自殺的憾
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事發生。
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如果每個人都負責任但不要太有責任感,就可以避免
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分署長這種人繼續作威作福了
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文章代碼(AID): #1dBtLByB (PublicServan)
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