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[新聞] 公務員輕生案 許銘春稱員額不足惹禍…人事總處說增員非唯一解方

看板PublicServan (公職)作者 (哇!)時間6月前 (2024/11/19 22:34), 6月前編輯推噓18(28推 10噓 44→)
留言82則, 55人參與, 6月前最新討論串1/1
公務員輕生案 許銘春稱員額不足惹禍…人事總處說增員非唯一解方 2024-11-19 19:01 中央社／ 台北19日電 勞動力發展署北分署公務員輕生引發關注，行政院人事總處指出，勞動部組織調整至今，已 獲行政院核增職員與聘用人員共計263人，但增加員額並非減輕人員負擔的唯一解方，應持 續從源頭檢討減事，落實健康友善職場環境是首長責無旁貸的責任與義務。 前部長許銘春19日發聲明道歉，盼政院正視員額不足問題。 勞發署公務人員4日被發現在行政院新莊聯合辦公大樓的北分署輕生，引發遭職場霸凌質疑 。勞動部長何佩珊今天在勞動部舉行記者會說明，此案主因工作量過大缺乏協助，導火線是 認為所負責的系統不可行，卻無處反映，產生無力感，將暫停北分署資訊標案檢視，並與行 政院討論政府機關人力配置與業務壓力問題。 人事總處晚間透過新聞稿指出，勞動部暨所屬機關與機構自民國103年2月17日組織調整迄今 ，已獲行政院核增職員與聘用人員共計263人，其中即包含因應勞動檢查，勞工職業災害保 險及保護法施行擴增的業務量能，以及勞動部勞動力發展署暨所屬機關與機構督導失業認定 業務等重要工作推動而核增。 人事總處指出，為減輕人員工作負擔，增加員額並非唯一解方，各部會更應從業務推動方向 ，持續從源頭檢討減事，或進行業務流程、辦理方式簡化，及善用數位科技強化機關人力運 用效能，而未來勞動部及所屬機關與機構為推動業務如仍有人力需求，人事總處也將積極協 助。 人事總處提醒，落實健康友善職場環境、避免人員於執行職務時遭受身體或精神不法侵害， 以及提供員工免受霸凌侵犯的工作職場，是各機關及首長責無旁貸的責任與義務。 來源網址：https://pse.is/6qltj3 ---------------------------- 權責單位人事行政總處終於說話了！不意外，好像事不關己一樣。 職場霸凌可以忍，要增加員額就忍不住了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.81.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1732026853.A.39E.html
推
11/19 22:36, 6月前 , 1F
開始互踢了
11/19 22:36, 1F
推
11/19 22:36, 6月前 , 2F
你媽的又再互踢批球 這政府真的傷透我心 早日歸去
11/19 22:36, 2F
推
11/19 22:37, 6月前 , 3F
就長官愛畫大餅，外行領導內行...不可行硬要推
11/19 22:37, 3F
※ 編輯: p101422 (118.232.81.82 臺灣), 11/19/2024 22:42:07
→
11/19 22:46, 6月前 , 4F
幹話總處來了
11/19 22:46, 4F
推
11/19 22:48, 6月前 , 5F
垃圾總處：開放約聘佔正式缺才是解方
11/19 22:48, 5F
推
11/19 22:49, 6月前 , 6F
公務員真是血汗職場，勞動部承認缺員，人事總處說
11/19 22:49, 6F
→
11/19 22:49, 6月前 , 7F
增員不是解方，不就表示政府帶頭壓榨勞力，還是負
11/19 22:49, 7F
→
11/19 22:49, 6月前 , 8F
責勞權與人員編制的單位帶頭說話，難怪我們國家的
11/19 22:49, 8F
→
11/19 22:49, 6月前 , 9F
勞權無法提升，政府帶頭壓榨勞力，更何況民間企業
11/19 22:49, 9F
推
11/19 22:52, 6月前 , 10F
真的是幹他的幹話王講幹話，假大空幹屁
11/19 22:52, 10F
推
11/19 22:53, 6月前 , 11F
垃圾人總
11/19 22:53, 11F
→
11/19 22:55, 6月前 , 12F
不是人不夠，是你們做事要找方法啊!呵呵，人總長官
11/19 22:55, 12F
→
11/19 22:55, 6月前 , 13F
要不要做一樣的工作量試試看
11/19 22:55, 13F
推
11/19 22:56, 6月前 , 14F
先減少冗事，減輕不必要的工作負擔
11/19 22:56, 14F
推
11/19 23:02, 6月前 , 15F
到現在連勞動節放假都做不到，公務體系要跨才有可
11/19 23:02, 15F
→
11/19 23:02, 6月前 , 16F
能改善
11/19 23:02, 16F
→
11/19 23:02, 6月前 , 17F
*垮
11/19 23:02, 17F
→
11/19 23:03, 6月前 , 18F
上面A錢比較重要 多點人A的錢就變少
11/19 23:03, 18F
→
11/19 23:09, 6月前 , 19F
重點是一群白癡長官整天要底下的人做沒效率又沒意
11/19 23:09, 19F
→
11/19 23:09, 6月前 , 20F
義的事，人再多也不夠
11/19 23:09, 20F
推
11/19 23:10, 6月前 , 21F
每個機關都在搞些創新的冗事，業務膨脹員工反而縮
11/19 23:10, 21F
→
11/19 23:10, 6月前 , 22F
減，都只為了主管可以在高層面前可以吹噓成果，已
11/19 23:10, 22F
→
11/19 23:10, 6月前 , 23F
經是沒修法就沒救的生態了
11/19 23:10, 23F
噓
11/19 23:11, 6月前 , 24F
103年以來勞動部轄下增員263人你他媽要不要聽聽看你
11/19 23:11, 24F
→
11/19 23:11, 6月前 , 25F
在工三小！10年263人這樣很多嗎，我剛好就是104年進
11/19 23:11, 25F
→
11/19 23:12, 6月前 , 26F
三級機關，經常性人力就減少近1/4、每人平均業務增
11/19 23:12, 26F
→
11/19 23:12, 6月前 , 27F
到爆炸，廢物人塚不要光會站那講幹話
11/19 23:12, 27F
→
11/19 23:15, 6月前 , 28F
快笑死 行政業務只有越來越多 各種無用報表 有夠蠢
11/19 23:15, 28F
推
11/19 23:17, 6月前 , 29F
你媽沒發現一堆疊床架屋的工作，很多同間事搞一堆
11/19 23:17, 29F
→
11/19 23:17, 6月前 , 30F
檢查和報表只會增不會減不晴天都難
11/19 23:17, 30F
推
11/19 23:19, 6月前 , 31F
人命關天，一定要調查清楚，該負責的要負責。
11/19 23:19, 31F
→
11/19 23:25, 6月前 , 32F
遇過其他科室奇耙主管每天找一些神奇的麻煩，當有人
11/19 23:25, 32F
→
11/19 23:26, 6月前 , 33F
喜歡耍官威時，多一倍員額想必可讓她多耍一倍官威
11/19 23:26, 33F
→
11/19 23:27, 6月前 , 34F
發生這種事，人資主管機關卻忙著甩鍋，真是呵呵
11/19 23:27, 34F
噓
11/19 23:28, 6月前 , 35F
這種高雄市長都可以不用選了，說鬼話
11/19 23:28, 35F
→
11/19 23:31, 6月前 , 36F
人總發揮創意
11/19 23:31, 36F
推
11/19 23:32, 6月前 , 37F
人總這垃圾機關是要期待它說些什麼啦 XD
11/19 23:32, 37F
噓
11/20 00:12, 6月前 , 38F
人事總處知不知道自己在講什麼鬼話
11/20 00:12, 38F
推
11/20 00:14, 6月前 , 39F
看到這種事情公務員已經痲痹了嗎 有點可怕這國家
11/20 00:14, 39F
→
11/20 00:17, 6月前 , 40F
沒有預算員額也是屁阿
11/20 00:17, 40F
推
11/20 00:57, 6月前 , 41F
是啊，要不要乾脆開放約聘雇來佔缺就解決了，還能
11/20 00:57, 41F
→
11/20 00:57, 6月前 , 42F
拔擢親信呢
11/20 00:57, 42F
推
11/20 01:05, 6月前 , 43F
人總正常發揮 笑死
11/20 01:05, 43F
噓
11/20 01:08, 6月前 , 44F
洗地的最近都躲起來了 科科
11/20 01:08, 44F
→
11/20 01:18, 6月前 , 45F
瘋子當主管跟人不夠啥關係呀?
11/20 01:18, 45F
噓
11/20 01:19, 6月前 , 46F
在那叫什麼 死賤民被謝女霸凌到自殺
11/20 01:19, 46F
噓
11/20 01:24, 6月前 , 47F
開放外勞任公務員吧，煩欸
11/20 01:24, 47F
推
11/20 06:40, 6月前 , 48F
這本來就不是員額增加就可以解決的事
11/20 06:40, 48F
→
11/20 06:41, 6月前 , 49F
上面的想升官拼命攬事壓榨沒背景的基層
11/20 06:41, 49F
→
11/20 06:41, 6月前 , 50F
補再多人都不夠
11/20 06:41, 50F
噓
11/20 06:51, 6月前 , 51F
只會互相推
11/20 06:51, 51F
→
11/20 07:09, 6月前 , 52F
人夠了又推來推去想拗別人？呵呵
11/20 07:09, 52F
推
11/20 08:23, 6月前 , 53F
昨天的回應看起來炸鍋了 燒更大了
11/20 08:23, 53F
推
11/20 08:27, 6月前 , 54F
互踢皮球啦
11/20 08:27, 54F
推
11/20 08:35, 6月前 , 55F
這些人知識涵養，有比基層高嗎？ 看到這些高官照片
11/20 08:35, 55F
→
11/20 08:35, 6月前 , 56F
及作爲，蠻想吐的
11/20 08:35, 56F
→
11/20 08:51, 6月前 , 57F
人事都這樣指教，不如下來打球啊，示範一下
11/20 08:51, 57F
噓
11/20 09:29, 6月前 , 58F
人總幹話一堆早該廢了
11/20 09:29, 58F
推
11/20 09:41, 6月前 , 59F
勞動部好聰明喔 推給人事總處跟資安署
11/20 09:41, 59F
噓
11/20 12:58, 6月前 , 60F
先讓公務員適用勞基法吧
11/20 12:58, 60F
推
11/20 13:19, 6月前 , 61F
以後口出惡言，都可以用目的良善來作為藉口了
11/20 13:19, 61F
推
11/20 15:00, 6月前 , 62F
這絕對不是只有一個機關的現象
11/20 15:00, 62F
→
11/20 15:33, 6月前 , 63F
疊床架屋的垃圾業務太多，人再多也沒用
11/20 15:33, 63F
→
11/20 15:34, 6月前 , 64F
講的好像人事總處沒有責任似的
11/20 15:34, 64F
→
11/20 16:18, 6月前 , 65F
人事總處撇清得不錯
11/20 16:18, 65F
→
11/20 17:07, 6月前 , 66F
政客一天到晚開支票怎麼減事？減不了事不就只能增
11/20 17:07, 66F
→
11/20 17:07, 6月前 , 67F
員了嗎？
11/20 17:07, 67F
推
11/20 19:43, 6月前 , 68F
總員額法廢掉重新檢討了啦
11/20 19:43, 68F
推
11/20 19:51, 6月前 , 69F
這次人總說從源頭減事沒錯啊，現在這種公務環境本
11/20 19:51, 69F
→
11/20 19:51, 6月前 , 70F
來就政客為了騙選票搞出來的，反正老話一句，沒選
11/20 19:51, 70F
→
11/20 19:51, 6月前 , 71F
票的沒人愛，這些立委政客炒完這波，繼續騙而以
11/20 19:51, 71F
→
11/21 00:35, 6月前 , 72F
人總根本應該裁撤吧….. 超沒用
11/21 00:35, 72F
→
11/21 00:35, 6月前 , 73F
砍員額當績效？ 人所周知吧
11/21 00:35, 73F
推
11/21 00:36, 6月前 , 74F
正常發揮
11/21 00:36, 74F
噓
11/21 02:15, 6月前 , 75F
人畜講這話就表示事情要增加了
11/21 02:15, 75F
→
11/21 07:59, 6月前 , 76F
減少冗事廢除冗員才是真解
11/21 07:59, 76F
→
11/21 22:41, 6月前 , 77F
不要一直增加事情也是解方但是長官們不肯啊
11/21 22:41, 77F
推
11/22 06:46, 6月前 , 78F
增加人力或減少工作量，不是嗎..
11/22 06:46, 78F
推
11/23 21:34, 6月前 , 79F
有增加員額但沒增加到資訊人員，但增加員額也是機
11/23 21:34, 79F
→
11/23 21:34, 6月前 , 80F
關要提出來，但通常增額都是給業務單位，輔助單位
11/23 21:34, 80F
→
11/23 21:34, 6月前 , 81F
比較不會分到，老實說要多少人分給誰也不是總處決
11/23 21:34, 81F
→
11/23 21:34, 6月前 , 82F
定。
11/23 21:34, 82F
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