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[新聞] 公務員輕生案凸顯人力不足 人事總處:應從源頭減事

看板PublicServan (公職)作者 (奶奶)時間1月前 (2024/11/20 15:01), 編輯推噓23(35推 12噓 57→)
留言104則, 64人參與, 1月前最新討論串1/1
公務員輕生案凸顯人力不足 人事總處：應從源頭減事 聯合報 記者黃婉婷／ 勞動力發展署員工在辦公室死亡事件，震驚各界，前部長許銘春今發聲明道歉，盼政院正 視員額不足。行政院人事總處指出，勞動部已獲核增263人，但增額並非減輕人員負擔唯 一解方，應持續從源頭檢討、減事；建構健康友善職場使員工免受霸凌侵犯，是機關及首 長責無旁貸的義務。 位於行政院新莊聯合辦公大樓的勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署，4日發現公務員 在辦公室死亡，各界將矛頭指向北分署長謝宜容霸凌。勞動部調查指出，相關事證無法證 實當事人有遭受長官職場霸凌，但謝宜容確實有濫權行為，當事人輕生前長期超時工作且 壓力大。 人事總處指出，勞動部暨所屬機關自2014年2月17日組織調整迄今，已獲行政院核增職員 與聘用人員共計263人，其中即包含因應勞動檢查，勞工職業災害保險及保護法施行擴增 之業務量能，以及勞動部勞動力發展署暨所屬機關督導失業認定業務等重要工作推動而核 增。 但人事總處認為，增加員額並非減輕同仁工作負擔唯一解方，各部會更應從業務推動方向 ，持續從源頭檢討減事，或進行業務流程、辦理方式簡化，及善用數位科技強化機關人力 運用效能；未來勞動部及所屬機關為推動業務如仍有人力需求，人事總處亦將積極協助。 人事總處強調，落實健康友善職場環境，避免同仁於執行職務時遭受身體或精神不法侵害 ，提供員工免受霸凌侵犯的工作職場，亦為各機關及首長責無旁貸的責任與義務。 https://udn.com/news/story/124274/8371031 你各位阿 接那麼多工作難怪會過勞 接了這麼多工作還怪總員額不足 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.149.118 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1732086098.A.2EC.html
推
11/20 15:07, 1月前 , 1F
人總好像不是政府部門一樣，風涼話講的特爽
11/20 15:07, 1F
推
11/20 15:08, 1月前 , 2F
那麼是誰增加公務員源頭工作量的呢
11/20 15:08, 2F
推
11/20 15:12, 1月前 , 3F
只要長官的績效是一對奇怪創新，他們就會繼續搞事
11/20 15:12, 3F
→
11/20 15:12, 1月前 , 4F
浪費下屬的時間做廢物文章
11/20 15:12, 4F
推
11/20 15:22, 1月前 , 5F
講的也沒錯啊 民選首長總是喜歡新增業務
11/20 15:22, 5F
→
11/20 15:24, 1月前 , 6F
說的是沒錯啦 但是真的辦的到？
11/20 15:24, 6F
推
11/20 15:25, 1月前 , 7F
就將帥無能累死三軍而已結果說是三軍很多毛事
11/20 15:25, 7F
推
11/20 15:32, 1月前 , 8F
人總 呵呵 成天幹話
11/20 15:32, 8F
推
11/20 15:34, 1月前 , 9F
說的也算是原因，但是現在政府就是喜歡接一大堆業務
11/20 15:34, 9F
推
11/20 15:34, 1月前 , 10F
人總有講等於沒講
11/20 15:34, 10F
→
11/20 15:34, 1月前 , 11F
要基層吃，但不給福利
11/20 15:34, 11F
→
11/20 15:36, 1月前 , 12F
其時我是看不懂要下面一直做事，然後福利一直砍的心
11/20 15:36, 12F
→
11/20 15:36, 1月前 , 13F
態是什麼...覺得基層活該吃屎嗎
11/20 15:36, 13F
推
11/20 15:49, 1月前 , 14F
台灣還有比人總更廢的單位嗎？大家集思廣益一下
11/20 15:49, 14F
推
11/20 16:03, 1月前 , 15F
有阿，旋律那個
11/20 16:03, 15F
推
11/20 16:03, 1月前 , 16F
長官不敢得罪民代 一堆陳情案就搞死基層了
11/20 16:03, 16F
→
11/20 16:38, 1月前 , 17F
立法院一堆豬公啊，專制獨裁又蠻橫，儼然也是小皇
11/20 16:38, 17F
→
11/20 16:38, 1月前 , 18F
帝
11/20 16:38, 18F
→
11/20 16:44, 1月前 , 19F
人事總畜終於醒了
11/20 16:44, 19F
噓
11/20 16:45, 1月前 , 20F
人總這點就做得滿好的 自主減事 都不關他的事
11/20 16:45, 20F
噓
11/20 16:49, 1月前 , 21F
源頭在哪？就是各個官啊
11/20 16:49, 21F
噓
11/20 17:07, 1月前 , 22F
總處自己也搞一堆冗事還敢說
11/20 17:07, 22F
推
11/20 17:13, 1月前 , 23F
請人總去跟總統、各部會首長、各縣市首長、各級民
11/20 17:13, 23F
→
11/20 17:13, 1月前 , 24F
代說要減事，你們少提一堆五四三破事浪費大家時間
11/20 17:13, 24F
噓
11/20 17:20, 1月前 , 25F
廢物
11/20 17:20, 25F
推
11/20 17:33, 1月前 , 26F
事怎麼會少呢
11/20 17:33, 26F
→
11/20 17:35, 1月前 , 27F
一堆冗會要開，浪費時間浪費人力
11/20 17:35, 27F
→
11/20 17:50, 1月前 , 28F
人總應該第一個縮減編制，反正人多人少不是重點
11/20 17:50, 28F
→
11/20 17:56, 1月前 , 29F
廢話
11/20 17:56, 29F
噓
11/20 18:02, 1月前 , 30F
廢
11/20 18:02, 30F
推
11/20 18:13, 1月前 , 31F
幹話總處
11/20 18:13, 31F
推
11/20 18:17, 1月前 , 32F
時代在走，怎麼檢討業務量也不會像以前，人力檢討還
11/20 18:17, 32F
→
11/20 18:17, 1月前 , 33F
是有需要的吧
11/20 18:17, 33F
→
11/20 18:20, 1月前 , 34F
太多的事都是在處理公文程序 這種公文體制該汰除
11/20 18:20, 34F
推
11/20 18:33, 1月前 , 35F
不醒人事
11/20 18:33, 35F
噓
11/20 18:34, 1月前 , 36F
請源頭減事，增額不能解決問題（翻譯：會幫人總增加
11/20 18:34, 36F
→
11/20 18:34, 1月前 , 37F
工作）
11/20 18:34, 37F
→
11/20 18:36, 1月前 , 38F
源頭就是人事總處
11/20 18:36, 38F
→
11/20 18:54, 1月前 , 39F
講幹話 光是這個事件 我已經想到各機關會業務增加了
11/20 18:54, 39F
還有 26 則推文
→
11/20 20:04, 1月前 , 66F
環境，畢竟犧牲了寶貴生命，不能沒有進步。另外，
11/20 20:04, 66F
→
11/20 20:04, 1月前 , 67F
覺得很可笑的是，公務人員什麼時候變成勞動部管的
11/20 20:04, 67F
→
11/20 20:04, 1月前 , 68F
，不都說是特別權利關係，人總銓敘部不是才是事主
11/20 20:04, 68F
→
11/20 20:04, 1月前 , 69F
嗎？
11/20 20:04, 69F
, , 70F
板規四-(四)-2
→
11/20 20:15, 1月前 , 71F
源頭不就是長官沒肩膀
11/20 20:15, 71F
→
11/20 20:16, 1月前 , 72F
廢物人事總處
11/20 20:16, 72F
推
11/20 20:21, 1月前 , 73F
這個本來就是年改的時候要通盤檢討的。
11/20 20:21, 73F
推
11/20 20:21, 1月前 , 74F
源頭不會減事啦 你敢叫王八主管首長減事?
11/20 20:21, 74F
→
11/20 20:21, 1月前 , 75F
人事總處自己就搞一堆冗事 先把績效考核廢掉我就相
11/20 20:21, 75F
→
11/20 20:21, 1月前 , 76F
信你說的源頭 員額精簡還被放在績效項目裡面
11/20 20:21, 76F
→
11/20 21:34, 1月前 , 77F
好的召開一個減事小組，每天晚上8點準時開會
11/20 21:34, 77F
推
11/20 22:14, 1月前 , 78F
有時候真的就是一堆白癡再搞事 不是員額不足 有的
11/20 22:14, 78F
→
11/20 22:14, 1月前 , 79F
就真的是員額不足 還是要看機關
11/20 22:14, 79F
噓
11/20 23:01, 1月前 , 80F
廢物高官真的是有夠多
11/20 23:01, 80F
推
11/20 23:33, 1月前 , 81F
可預期的，又會有新的管考是因這事而起
11/20 23:33, 81F
推
11/20 23:34, 1月前 , 82F
人事績效考核真是虛偽擾民到噁心
11/20 23:34, 82F
→
11/21 00:33, 1月前 , 83F
人總擋員額…. 天下皆知吧
11/21 00:33, 83F
→
11/21 00:33, 1月前 , 84F
呵呵…… 現在說風涼話
11/21 00:33, 84F
→
11/21 00:34, 1月前 , 85F
砍公務員福利的時候，人總也沒說話呀
11/21 00:34, 85F
推
11/21 00:51, 1月前 , 86F
聽君一席話 如聽一席話
11/21 00:51, 86F
噓
11/21 07:07, 1月前 , 87F
家防中心案件多到爆怎麼減 把家暴者槍斃嗎
11/21 07:07, 87F
噓
11/21 07:48, 1月前 , 88F
說實在 職場霸凌這種事 單位人事也要擔點責任吧 員
11/21 07:48, 88F
→
11/21 07:48, 1月前 , 89F
工協助方案原來只是一句口號
11/21 07:48, 89F
→
11/21 12:28, 1月前 , 90F
為什麼到考率低，人都招不滿，人總都不用被咎責檢討
11/21 12:28, 90F
→
11/21 12:28, 1月前 , 91F
啊？他們有績效嗎？
11/21 12:28, 91F
推
11/21 20:19, 1月前 , 92F
事的源頭是誰，長官啊，人總是白癡還是當我們是白癡
11/21 20:19, 92F
→
11/21 20:19, 1月前 , 93F
？
11/21 20:19, 93F
→
11/21 20:22, 1月前 , 94F
人總講得超清楚，我們已經配合增員額了，其他都你家
11/21 20:22, 94F
→
11/21 20:22, 1月前 , 95F
的事，跟我沒關係
11/21 20:22, 95F
推
11/21 21:48, 1月前 , 96F
怎麼減？智障事情一堆，看過有機關為了提高線上簽核
11/21 21:48, 96F
→
11/21 21:48, 1月前 , 97F
比例，自己搞一套方法，真的很瞎！
11/21 21:48, 97F
→
11/21 21:53, 1月前 , 98F
辣雞
11/21 21:53, 98F
→
11/21 22:36, 1月前 , 99F
單位人事有比你家主管官職等高嗎？怎麼管？還不是
11/21 22:36, 99F
→
11/21 22:36, 1月前 , 100F
要看長官臉色過日子，人總還覺得人事是服務業耶
11/21 22:36, 100F
噓
11/21 23:56, 1月前 , 101F
真的是場面話…
11/21 23:56, 101F
推
11/22 20:55, 1月前 , 102F
人總就是廢物機關
11/22 20:55, 102F
推
11/22 22:48, 1月前 , 103F
人總減自己的事倒是很厲害啊
11/22 22:48, 103F
推
11/23 00:30, 1月前 , 104F
補人也是補酬庸的約聘僱，後面的山還有一山高(動不
11/23 00:30, 104F
→
11/23 00:30, 1月前 , 105F
了，負責消化預算)，然後認真的公務員就走了....
11/23 00:30, 105F
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