PTT職涯區 / PublicServan (公職)

[討論] 分享職場霸凌的單位主管

看板PublicServan (公職)作者 (台大真好)時間5小時前 (2024/11/20 19:52), 編輯推噓16(17推 1噓 37→)
留言55則, 27人參與, 1小時前最新討論串1/1
看到新聞報導勞動部這位女主管的霸凌行為： 「會對下屬言語霸凌，只要稍有不順她的意，就會對下屬大聲咆嘯、摔公文、人身攻擊或 對職員進行學歷上的貶低」 真是滿滿既視感。 雖然我離開公部門了，也都過去了。但是真的希望這種惡人能夠被修理，不然難免有無辜 的後進受害。 我實在是很不想再去講是誰，指名道姓，但是稍微打聽都知道，中央單位有某些主管也是 這個樣子，而且目前官路還不錯，畢竟向上管理做得好。 我覺得要思考的是，公部門對於主管這種行為沒有任何牽制的機制，造就一堆情緒巨嬰。 希望大家來想想，有什麼可以匿名舉報的機制。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.142.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1732103527.A.A79.html
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11/20 19:55, 5小時前 , 1F
匿名舉報最後也是會被消音
11/20 19:55, 1F
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11/20 19:56, 5小時前 , 2F
公務人員比照教育人員沒考績限制，遷調用積分排.
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11/20 19:56, 5小時前 , 3F
大概可以少很多巨嬰主管
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推
11/20 20:00, 5小時前 , 4F
地方政府一堆
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11/20 20:06, 5小時前 , 5F
地方其實也很嚴重，以前待過北部某公所，編制也才10
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11/20 20:06, 5小時前 , 6F
0出頭，每年高普考加上地特可以有20多人報到，就可
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11/20 20:06, 5小時前 , 7F
以知道離職率有多高
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推
11/20 20:10, 5小時前 , 8F
沒有用啦 用社會方法處理就好 公家機關的太乖了
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11/20 20:24, 5小時前 , 9F
直接報給立委，兩種：匿名或家人去爆，全單位十人
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11/20 20:24, 5小時前 , 10F
以上聯名。不要傻傻的自己獻頭。
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11/20 20:26, 5小時前 , 11F
匿名舉報有屁用...-.-
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11/20 20:29, 4小時前 , 12F
有沒有用跟匿不匿名沒關係，跟找的民代有關
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推
11/20 20:33, 4小時前 , 13F
有請 丹佐華盛頓出演 私刑教育4
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11/20 20:43, 4小時前 , 14F
有證據的話 直接報給在野黨立委或是相關媒體
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推
11/20 20:44, 4小時前 , 15F
爛主管沒有淘汰機制 只能靠吹哨鬧大
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推
11/20 20:56, 4小時前 , 16F
桃園也有局處等級的惡劣到追殺到身心科診所哈
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11/20 21:03, 4小時前 , 17F
確實，全國各地的謝宜容們肯定一堆
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推
11/20 21:05, 4小時前 , 18F
海科的弄上新聞現在還不是好好的
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推
11/20 21:10, 4小時前 , 19F
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推
11/20 21:12, 4小時前 , 20F
海科的我真的覺得也應該拿出來放大檢視才對
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11/20 21:12, 4小時前 , 21F
公務員辦公室自殺不少 這次忽然新聞狂報 是因為100
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11/20 21:14, 4小時前 , 22F
多人團結起來寫陳情給民代 才能上新聞 加上勞動部提
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11/20 21:15, 4小時前 , 23F
油救火的報告 政府怕成為國防布事件翻版 加上剛打某
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推
11/20 21:16, 4小時前 , 24F
海科的就每個去看企鵝時，call她出來洗臉
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11/20 21:18, 4小時前 , 25F
前市長性騷擾事件熱度被壓過 才決定快速止血的
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11/20 21:20, 4小時前 , 26F
犯眾怒了
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11/20 21:28, 4小時前 , 27F
以後情緒巨嬰想紅，就爆給在野黨立委讓他紅
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推
11/20 21:36, 3小時前 , 28F
海科竟然到現在都沒事
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推
11/20 21:42, 3小時前 , 29F
很想說廢文，都離開公職了，還不敢指名道姓，那還
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11/20 21:42, 3小時前 , 30F
在職的不就更隱忍。講出來到底會怎樣
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推
11/20 21:42, 3小時前 , 31F
霸凌也許全國各機關都有，但是在都市或者說忙碌的地
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方因為長期雙重壓迫之下，很容易一個觸動就想不開過
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11/20 21:42, 3小時前 , 33F
不去，爽缺或偏鄉就完全不同了，最慘最慘就是萬年烤
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11/20 21:42, 3小時前 , 34F
鴨罷了，你多變態多會罵就讓你去罵吧，能輕鬆工作下
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11/20 21:42, 3小時前 , 35F
班正常生活就讓人很難出事
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11/20 21:43, 3小時前 , 36F
有這種管道還需要吹哨者幹嘛
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推
11/20 22:02, 3小時前 , 37F
太太當公務員十幾年了，她說她剛入行就遇到同仁在
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11/20 22:02, 3小時前 , 38F
辦公大樓跳樓，職場長官霸凌、騷擾也都不是新聞，
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就是看誰背景硬，夠硬就是沒人敢動得了
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11/20 22:15, 3小時前 , 40F
個人心得，把公職生涯當成是加入大型黑幫組織就不會
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11/20 22:15, 3小時前 , 41F
有不切實際的期待。實際上一切的運作也真的很像電視
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上黑幫組織~~
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請各位愛護生命，死人是不會說話的，調查報告就是
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11/20 22:15, 3小時前 , 44F
咬死這點硬拗吳姓公務員的死與謝女無關的
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噓
11/20 22:17, 3小時前 , 45F
情緒巨嬰真的多
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11/20 22:32, 2小時前 , 46F
說的好 要不要先從每年都有人跳下來的市政府來討論
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11/20 22:32, 2小時前 , 47F
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推
11/20 22:57, 2小時前 , 48F
市政府去年不就有新聞了
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11/20 22:58, 2小時前 , 49F
一堆人說私部門也很嚴重，但公務體系不公平的商調
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11/20 22:58, 2小時前 , 50F
跟綁約制度絕對是壓死人的最後一根稻草
11/20 22:58, 50F
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11/20 23:00, 2小時前 , 51F
把國家考試進去的人才當成奴隸，可悲
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11/20 23:15, 2小時前 , 52F
建立一個"晴天情緒管理清單"，讓想進去的人考慮再三
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11/20 23:17, 2小時前 , 53F
不做太多批判 讓單位招募人力面對更多挑戰
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11/20 23:48, 1小時前 , 54F
中央真的一堆爛主管，無淘汰機制又官官相護，根本
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11/20 23:48, 1小時前 , 55F
撼動不了，基層只能忍，沒人敢講真話
11/20 23:48, 55F
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