[心得] 離開勞動部體系，終於有被當人看的感覺
看板PublicServan (公職)作者CTS2729 (超級喜歡夏如芝(〞︶〝))時間5小時前 (2024/12/13 22:39)推噓6(6推 0噓 10→)留言16則, 10人參與討論串1/1
小弟原本在勞動部體系的某三級機關工作
今年有幸可以離開勞工行政體系
聽說該機關還被評估說是勞動部體系相對好的機關
由此可知勞動部所屬的風評真的....殊難想像
在原機關每天都要和做不完的案件、接不完的電話奮戰
在櫃檯面對民眾的同事-下班之後工作就結束了
在幕僚單位的同事-不用面對噁心的狗屎刁民
我們單位的工作性質-上班接不完的電話，加班處理業務
真心覺得不用面對狗屎刁民就至少60分起跳
每天各種奇耙刁民顛覆三觀
(列出法條規定告知民眾無法領取補助 刁:可是我有繳稅耶 三小啦)
再者
長官平常說當公務員要有原則
立委辦公室打個電話來就幫他先辦，承辦人對於自己工作的優先順序沒決定權
就是個棋子、沒有原則的棋子
案例分享:
之前有民眾要退回文件，因為不方便收信，又懶得跑來台北拿
直接要求承辦人退到地方辦事處，再打電話通知取件
我明確拒絕: 作業標準書沒有這種作法，我們是公務機關無法為妳客製化服務
對方打給主管揚言要找立委
主管馬上答應她 (真的有夠軟的)
最後就是進去勞動部所屬機關
最好每天燒香祈禱不要遇到疫情
連續三年配合上面的臨時業務
勞動部一紙函示配合上意讓民眾領到原本不該領的錢
我永遠記得最後一年長達一年的期間
原本工作業務就很繁忙，硬被多塞處理疫情衍伸業務
加班時數平均30起跳
我找過主管的上級反映無法負荷，得到下面的反應
1. 你累大家都累
2. 百年大疫，非常時期 (維持了一年的非常時期呢)
3.你要不要這份工作? 你要走的話我隨時放人
機關推的友善職場完全就是個屁，承辦人就只是個公文機器而已
奉勸要考勞工行政的人三思阿
上面的機關被評估為勞動部體系還算不錯的機關
那我真的不知道其他機關是怎樣了
--
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