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[請益] 請問普考考上高考合格實授

看板PublicServan (公職)作者 (Mr.Prince)時間1天前 (2025/02/20 07:50), 編輯推噓14(15推 1噓 39→)
留言55則, 17人參與, 3小時前最新討論串1/1
普考考上高考 人事說視同調任 實務訓縮短2個月 假設我是113年12月25日新機關報到 那實務訓應該是到114年2月25日？ 基礎訓剛好是3月 請問這樣還要再加6個月試用期嗎？ 所以合格實授要9月了！？ 不知有無相關經驗的大大可以分享一下 謝謝 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-S9280. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.4.219 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1740009021.A.8BF.html
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02/20 08:12, 1天前 , 1F
縮有條件，雖然人事說有，建議還是自己查一下規定你懂的，
02/20 08:12, 1F
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02/20 08:12, 1天前 , 2F
不是普上高就一定能縮。如果確定能縮，就是+2沒錯，那6個
02/20 08:12, 2F
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02/20 08:12, 1天前 , 3F
月可以無視
02/20 08:12, 3F
推
02/20 08:34, 1天前 , 4F
不用 除非你受訓沒過
02/20 08:34, 4F
推
02/20 08:58, 1天前 , 5F
普考三年內上高，只能免除基礎訓，實務訓一樣四個月 六
02/20 08:58, 5F
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02/20 08:58, 1天前 , 6F
個月試用可以無視
02/20 08:58, 6F
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02/20 09:51, 1天前 , 7F
妳12月才報到，縮2個月實務訓的影響比較小
02/20 09:51, 7F
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02/20 09:53, 1天前 , 8F
如果10月報到，縮2個月實務訓，隔年就是年終考績不是另
02/20 09:53, 8F
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02/20 09:53, 1天前 , 9F
予考績，可以計入升等
02/20 09:53, 9F
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02/20 10:58, 1天前 , 10F
已收到銓敘部核准縮2個月公文，只是不知道是不是要再+
02/20 10:58, 10F
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02/20 10:58, 1天前 , 11F
那6個月才會收到合格實授的公文 還是基礎訓回來就算合
02/20 10:58, 11F
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02/20 10:58, 1天前 , 12F
格了？
02/20 10:58, 12F
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02/20 11:15, 1天前 , 13F
看你普考占什麼位置
02/20 11:15, 13F
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02/20 11:16, 1天前 , 14F
三權五,時間湊夠就可以,三占三就不行,當年就這樣
02/20 11:16, 14F
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02/20 11:18, 1天前 , 15F
只是,普考綁約三年任用,遇到考試這個應該要比照育嬰解除
02/20 11:18, 15F
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02/20 11:19, 1天前 , 16F
理論上若有勇者願意提個訴願或者行政訴訟應該有機會過
02/20 11:19, 16F
推
02/20 11:36, 1天前 , 17F
恭喜
02/20 11:36, 17F
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02/20 11:55, 1天前 , 18F
看銓審涵怎麼寫，及格證書拿到後，如果是拿到先予試用
02/20 11:55, 18F
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02/20 11:55, 1天前 , 19F
那後面就有實授的。我同事是委任又考上委任是直接拿實
02/20 11:55, 19F
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02/20 11:55, 1天前 , 20F
授，委任考上薦任不知道有沒有差別。
02/20 11:55, 20F
推
02/20 12:03, 1天前 , 21F
之前我辦減免，人事本來還說不行，我只好把申請書及相
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02/20 12:03, 1天前 , 22F
關資料全部填好弄好。簡單說，資格夠視同商調，就沒有
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02/20 12:03, 1天前 , 23F
適用期的問題，升6本1也比別人快
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02/20 12:07, 1天前 , 24F
了解了 謝謝大家
02/20 12:07, 24F
推
02/20 13:47, 1天前 , 25F
現行制度就是徒增不必要限制 還自己函釋"視同商調"
02/20 13:47, 25F
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02/20 13:49, 1天前 , 26F
明明考上以後就只是調過去 還硬要吃掉幾個月實務訓
02/20 13:49, 26F
推
02/20 21:46, 1天前 , 27F
普上高是視同離職吧 同等級才是商調吧
02/20 21:46, 27F
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02/21 06:04, 17小時前 , 28F
在可權理的情況下，視同商調，也就是綁約結束，高考缺為
02/21 06:04, 28F
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02/21 06:04, 17小時前 , 29F
5~7等的狀況下
02/21 06:04, 29F
噓
02/21 07:32, 15小時前 , 30F
最好是 最低要4
02/21 07:32, 30F
推
02/21 10:02, 13小時前 , 31F
應該是說 要過去的缺 5-7可以 但如果是6-7就不行視同調職
02/21 10:02, 31F
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02/21 10:02, 13小時前 , 32F
而是辭職再任？
02/21 10:02, 32F
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02/21 10:27, 12小時前 , 33F
擬任職等-2可權，擬任-1可縮，視同調任就算2月才實授一樣
02/21 10:27, 33F
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02/21 10:27, 12小時前 , 34F
是全考，但不能拿來湊升等，跟另考87%像
02/21 10:27, 34F
推
02/21 11:51, 11小時前 , 35F
P5或P6~P7可以權 但P5~P7不能權
02/21 11:51, 35F
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02/21 11:53, 11小時前 , 36F
我記得商調是這樣 如果考試用調的過去 P5～P7這種列等
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02/21 11:53, 11小時前 , 37F
的方式要問問
02/21 11:53, 37F
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02/21 13:02, 10小時前 , 38F
借問普考5年後再上普考，需要基礎訓練嗎
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02/21 13:23, 9小時前 , 39F
P5~P7就是P5或P6~P7，那個或只是區隔委任跟薦任的差別而
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02/21 13:23, 9小時前 , 40F
已，所以只要卡到5就可權理，但能否視同商調或是縮短實
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02/21 13:23, 9小時前 , 41F
務訓還得看其他的，視同商調的前提就在於你可以用商調的
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02/21 13:23, 9小時前 , 42F
方式去佔到那個缺就可以（綁約期滿，或未滿但同機關，可
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02/21 13:23, 9小時前 , 43F
權理等等）
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推
02/21 16:29, 6小時前 , 44F
樓上....錯了,P05~P07 跟 P05,P06-P07 "不相同"
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02/21 16:30, 6小時前 , 45F
委三可以權理 P05,P06-P07,不可以權理P05~P07
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推
02/21 17:30, 5小時前 , 46F
跨就官等無法權理 所以要辭職再任 所以普考高 要小心那個
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02/21 17:30, 5小時前 , 47F
新缺的職務列等
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推
02/21 17:47, 5小時前 , 48F
對委任來說有沒有或是有差的。
02/21 17:47, 48F
推
02/21 18:33, 4小時前 , 49F
PO5-PO7可以權 就算你是3也行 PO6-PO7不行 高考缺名冊會
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02/21 18:33, 4小時前 , 50F
有該缺的職務列等 po的人應該是填到5-7的缺
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02/21 18:34, 4小時前 , 51F
所以可以視同調任 不然就會變成辭職再任 後者會很吃虧
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推
02/21 18:42, 4小時前 , 52F
所以普考高選志願最好選p5~p7職缺才算調職？
02/21 18:42, 52F
推
02/21 19:16, 4小時前 , 53F
小弟判斷是這樣 當然還要有同職組下的職系的另一個條件 才
02/21 19:16, 53F
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02/21 19:16, 4小時前 , 54F
可調任 錯了 請版上人事指正
02/21 19:16, 54F
推
02/21 19:37, 3小時前 , 55F
縮短實務訓要職系相同
02/21 19:37, 55F
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